Mahal na Modest Hard-Worker,
Sa karamihan ng mga setting ng trabaho, ang pagkilala sa iyong trabaho ay bumaba sa komunikasyon. Ang ilan ay maaaring tawagan pa rin ito na nagyabang. Ang salitang ito ay madalas na nagdadala dito ng negatibong konotasyon - marahil ay naaalala mo ang isang mapagmataas na dating kaklase o isang kasuklam-suklam na katrabaho - ngunit talagang may mabisang paraan upang ipagmalaki ang iyong trabaho. Walang kinakailangang posing.
Kapag ginawa mo ito ng tama, inilalagay nito ang iyong mga nagawa sa pansin at bigyan ka ng pagkilala na nararapat.
Regular na Makipagkita sa Iyong Tagapamahala
Kung tatalakayin mo lamang at ng iyong superbisor ang iyong trabaho kapag oras na para sa mga pagsusuri sa pagganap, kailangang baguhin. Hindi bababa sa bawat dalawang linggo, dapat mong makipagkita sa kanya - huwag mag-abala sa kanila sa maliit na bagay, ngunit upang malaman nila na ikaw ay isang mahalagang player ng koponan.
Ang mga check-in na pagsusuri sa hindi pagganap ay ang perpektong lugar upang pag-usapan ang tungkol sa iyong maliit na panalo at anumang labis na pagsisikap na sa palagay mo ay hindi alam ng iyong boss. Maaaring hindi nararapat na pag-usapan ang tungkol sa pagtatrabaho sa isang Linggo sa Enero sa iyong pagsusuri sa pagganap ng Hunyo, ngunit upang banggitin ang ilang dagdag na oras na inilagay mo sa linggong iyon nang regular kang nakikipag-chat ay maaaring pumunta sa mahabang paraan patungo sa pagpipinta ng mas malaking larawan ng iyong kabuuang halaga bilang isang empleyado.
Ibigay (ang Tama) Konteksto
Ang pakikipag-usap tungkol sa anumang nakamit nang hindi nagbibigay ng naaangkop na konteksto ay isang recipe para sa tunog tulad ng isang mapagmataas na haltak. Mahalagang banggitin ang layunin na nagtatrabaho ka at ang dahilan na kinakailangan ang iyong mga pagsisikap sa panahon ng isang propesyonal na ipinagmamalaki. Ihiwalay natin ang ilang magkakaibang mga pahayag:
"Ito ay isang mabaliw na linggo, ngunit nakuha namin ang ulat sa oras."
"Kailangan kong hilahin ang dalawang gabi-gabing tiyakin na ang lahat na darating sa iyong paraan ay perpekto. Pagkatapos ng ilang galon ng kape at maraming pulang tinta, ginawa ko ito para sa iyo. "
"Ang maikling oras ng pagtiyak ay talagang napatunayan na mahirap, ngunit ang lahat ay nagsisikap na magkasama. Alam kong walang silid para sa kamalian kaya ginugol ko kagabi na dobleng nasuri ang lahat, at maganda ang lahat. "
Ang unang halimbawa ay sumasalamin sa iyong masipag. Ang iyong boss ay walang pahiwatig ng uri ng pagsisikap na inilagay mo. Ang pangalawa ay masidhing pagsisilbi sa sarili at malamang na hindi makarating ng maayos. Ang pangatlo ay tama lang! Itinampok nito ang gawain na napunta sa isang gawain (kabilang ang isang masikip na deadline), sa parehong oras na partikular na binabanggit ang iyong indibidwal na papel sa pagkumpleto nito. Ipinakita mo - sa halip na malinaw na sabihin - saan ka nagpunta sa itaas at higit pa.
Sa pagtatapos ng araw, ang katotohanan ay walang nakakaalam kung gaano ka kasipagan sa tabi mo. Mahalaga sa iyong propesyonal na tagumpay na ang mga tao na nagpapasya tungkol sa iyong suweldo, pamagat, at responsibilidad ay may kamalayan sa iyong sipag at dedikasyon. Ang pagiging bihasa sa sining ng brag nang hindi naging braggart (tingnan kung ano ang ginawa ko roon?) Ay isang karapat-dapat na kasanayan na maaaring iginawad sa pagsasanay. At ito ay maaaring maging ang nawawalang link na kailangan ng iyong boss upang tunay na makita ang iyong halaga.
Ang artikulong ito ay bahagi ng aming Mga serye ng Dalubhasa - isang haligi na nakatuon sa pagtulong sa iyo na harapin ang iyong pinakamalaking mga alalahanin sa karera. Ang aming mga eksperto ay nasasabik na sagutin ang lahat ng iyong nasusunog na mga katanungan, at maaari kang magsumite ng isa sa pamamagitan ng pag-email sa amin sa editor (at) themuse (dot) com at gamit ang Ask a Credible Career Coach sa linya ng paksa.
Maaaring mailathala ang iyong liham sa isang artikulo sa The Muse. Ang lahat ng mga liham na Magtanong ng isang Dalubhasa ay magiging pag-aari ng Daily Muse, Inc at mai-edit para sa haba, kalinawan, at kawastuhan ng gramatika.
