Noong gabi ng Hulyo 6, 2016, hindi ako makatulog. Nasaksihan ko lang, sa pamamagitan ng social media, ang marahas at hindi makatarungan na pagkamatay ni Philando Castile, 24 oras lamang matapos mabaril si Alton Sterling sa kamatayan sa Baton Rouge. Hindi sila ang una, at nararamdaman ko ang patuloy na sakit sa aking puso alam na hindi sila ang magiging huli. Ngunit para sa akin, sila ay isang katalista. Humiga ako sa kama sa isang lungkot na nasusunog na hindi pagkakatulog na pininta ng maraming iba pang mga emosyon bukod sa kalungkutan.
Hindi ako nakatulog pag-iisip tungkol sa trabaho, tungkol sa paparating na mga pagpupulong, o kung nais naming matumbok ang aming quarterly layunin. Sa halip, naisip ko ang tungkol sa aking koponan, at kung paano ang mga insidente at kawalang-katarungan na ito ay nakakaapekto din sa kanila. Paano, tulad ko, dapat itong lalong tumigas upang masipsip ang mga pamagat na ito, ang mga kawalang-katarungang ito matapos umalis sa trabaho, at pagkatapos ay darating sa susunod na araw, umupo sa kanilang mga computer, at tutukan ang kanilang karaniwang gawain.
Kaya, habang nagtungo ako sa opisina nang kinaumagahan, nagdudugo ang mata at nasa estado pa rin ng pagkabigla, napagpasyahan kong hindi ko magagawa at hindi dapat simulan ang aking araw sa negosyo tulad ng dati. Isinulat ko ang aking puso sa isang email sa aking koponan. Kapag naghanda akong pindutin ang ipadala, natakot ako. Nakaramdam ako ng hindi komportable at mahina. Ito ba ang tamang gawin? Ako ba ang tamang tao? Paano magiging reaksyon ang pangkat? Malayo na ba ako? O hindi masyadong sapat? Walang malinaw na sagot at walang isang "dalubhasa sa karera" na nakatimbang pa sa tamang tugon ng managerial.
Ngunit kailangan kong pag-usapan ito sa 100-plus Musers na nagtatrabaho sa akin araw-araw na itinulak ako sa pamamagitan nito at ipinadala ko ito:
Paksa: Sa Balita ngayong Linggo at Pagiging Isang Buong Tao
Kumusta Musers,
Ang mga sagot ay dumating sa pagbaha. Email pagkatapos ng email, nagpapasalamat sa mga salita ng suporta at paninindigan. Ang mga email na may mga personal na kwento, at mga personal na pakikibaka. Ang mga email na may kalungkutan, at may pag-asa. Ang mga kolehiyo na hindi kapani-paniwalang apektado ng pakiramdam na napatunayan, at ang ilan na hindi ganoon, ay nagtulak sa pag-iisip at pakiramdam ng higit na pakikiramay. Bumagsak ang pader, at sa sandaling iyon, pinagsama kami ng aming pagkatao na higit pa sa aming gawain.
Sa mga sagot na iyon ay isang tanong din, mula sa maraming tao sa aking koponan, upang magsulat tungkol dito. At agad, hindi ako komportable. Hindi ko ito isinulat para sa labas ng mundo. Hindi ko ginugol ang maraming oras sa pag-draft nito o ipinadala ito sa isang consultant ng PR para sa pag-apruba. Paano ko maipapaliwanag ang konteksto? Ano ang iisipin ng mga tao sa aking hangarin? Paano ko maaaring makuha ang tamang mga salita upang maiparating ang aking mga saloobin at damdamin sa mundo, sa mga taong hindi ko kilala?
Tumagal ng ilang linggo upang matunaw, ngunit natanto ko na kailangan kong maging hindi komportable. Upang ibahagi ito. Sapagkat wala sa mga ito ang tungkol sa akin, at kung ano ang nararamdaman ko; ngunit ang ginagawa ko at kung ano ang reaksyon ko ay nakakaapekto sa mundo sa paligid ko. Ako ay isang puting babae sa New York City, na lumaki sa Pransya, at alam ko na marami akong hindi makausap, at marami ang hindi ko dapat ipakipag-usap.
Ngunit hindi iyon tinanggal ang aking pananagutan na magsalita ng lahat, at gamitin ang aking karanasan, posisyon, at aking pribilehiyo. Siguro sa pamamagitan ng pagbabahagi, maaari akong magpakita ng isang paraan lamang na maging mas bukas at mahabagin sa trabaho at hikayatin ang isa pang tao na kumilos o magsalita. At marahil ay iisipin ng mga tagapamahala at mga kasamahan sa koponan tungkol sa kanilang mga kasamahan na may higit na pakikiramay - at magsisimulang maging at makita din ang buong tao.
Hindi ko ipinadala ang email na may layunin na malutas ang isang problema. O kaya kong ilagay ang aking sarili sa isang pamunuan ng pamumuno - ngunit sa halip na ipaalala sa aking koponan na alam ko ang nangyayari sa mundo, alam ko na maaaring makaapekto ito sa kanila, alam kong mahirap na paksa ang talakayin, at nalaman ko na dahil lamang sa kanilang trabaho, hindi madali itong mailibing o huwag pansinin.
Kahit na hindi komportable na mailabas ko ang aking sarili, nais kong malaman ng koponan na naririto ako upang makikipag-usap, at naririto na makinig, at narito upang suportahan ang lahat na sagad ang aking mga kakayahan, kahit na ang suportang iyon ay nahuhulog sa labas ng kanilang trabaho mga paglalarawan. At iyon ang pagiging pinuno ng lahat. Sa pagtatapos ng araw, may lakas sa pagkilos, at tungkulin ng isang lider na kumilos sa harap ng kakulangan sa ginhawa.
