Ikaw ang naging pangulo ng iyong sorority o kapitan ng soccer team. Pinangunahan mo ang kabanata ng iyong kolehiyo ng College Democrats o Young Republicans. Inayos mo ang mga benta ng charity bake, na-edit ang isang seksyon ng yearbook, at pinlano ang taunang paglalakbay sa ski sa campus. At kung ang isang komite ay nangangailangan ng pinuno, ang iyong pangalan ay nauna sa listahan.
Kung minahal mo ang mga karanasan na ito o sinipsip ka sa kanila, malamang na nai-motivate ka kahit kaunti sa katotohanan na sila ay magiging mahusay na mga bullet sa iyong post-college resume. At oo, ang pagiging pinuno sa kolehiyo ay makatutulong sa iyo na mapunta ang iyong unang trabaho - kung alam mo kung paano ito ipuwesto sa paraang isasalin ito sa iyong mga responsibilidad sa hinaharap.
Kung ikaw ay isang madaling panahon na maging grad sa lalong madaling panahon upang maging job-hunting, suriin ang aming gabay upang masulit ang iyong mga aktibidad sa pamumuno sa campus.
1. Bumuo ng isang Bridge
Ang paglalagay ng "Homecoming Chair" o "Campus 5K Organizer" sa iyong resume ay hindi sasabihin sa mga tagapag-empleyo na kwalipikado ka para sa trabaho - ngunit ipinakita sa kanila ang mga talento, kasanayan, at mga resulta na nakuha mo sa pamamagitan ng paghila sa kaganapang iyon. Kaya, tingnan ang paglalarawan sa trabaho. Para sa bawat gawain na nakabalangkas, isipin ang tungkol sa kung paano naaangkop ang iyong mga karanasan sa pamumuno, at kung paano ang iyong mga kasanayan na nakuha mo ay mapanghawakan ang partikular na responsibilidad.
Halimbawa, ang isa sa aking mga kasamahan ay tagagawa at direktor ng isang pag-play sa kolehiyo. Pinamamahalaan niya ang isang pangkat ng produksiyon, pinamunuan ang isang cast, at nakipagtulungan sa iba't ibang mga tanggapan sa campus at lokal na mga negosyo upang makalikom ng pera para sa palabas.
Ngayon, sa kanyang unang trabaho, responsable siya sa pamamahala ng iskedyul ng kanyang boss. Hindi pa niya ito nagawa noon, ngunit ang mga kasanayang natutunan niya bilang isang direktor - mabuting samahan, ang kakayahang makipag-ayos ng logistik at makipagtulungan nang sama-sama, at aliw na mga iskedyul ng pag-juggling - lahat ay madaling gamitin. At sa pamamagitan ng pagkilala sa mga kakayahang iyon sa kanyang mga panayam, ipinakita niya na mapapanatili niya ang abala na kalikasan ng iskedyul ng kanyang boss, mabisang gumana sa lahat ng mga tao na humihiling ng mga pagpupulong, at nakikipag-ugnay nang maayos sa mga miyembro ng koponan.
Maglaan ng oras upang pagnilayan ang iyong natutunan mula sa iyong mga posisyon sa pamumuno, at alamin kung aling mga kasanayan ang pinakamahusay na kumonekta sa iyo sa mga kinakailangang gawain sa trabaho. Ang mga "tulay" na ito ang gusto mong i-highlight sa iyong pabalat na sulat at ang iyong mga panayam.
2. Tumutok sa mga Resulta
Kung tinitingnan ng mga employer ang mga karanasan sa iyong resume - maging trabaho man ito o mga posisyon sa pamumuno sa kolehiyo - wala silang pakialam sa ginawa mo araw-araw, at higit pa tungkol sa mga nasasalat na resulta na nakamit mo. At hindi lamang ang bilang ng mga tao na nagpakita sa iyong kaganapan o bumili ng cookie para sa kawanggawa, ito ay tungkol sa epekto ng iyong pamumuno. Paano mo binago ang kultura ng campus? Paano nakatulong ang iyong mga pagsisikap na mapagbuti ang buhay?
Isipin din ang tungkol sa kung paano mo napabuti ang iyong samahan mula sa mga nakaraang taon. Nadagdagan mo ba ang pagdalo sa isang kumperensya 50%, o nagtataas ng dalawang beses ng mas maraming pera para sa iyong grupo kaysa dati?
Dapat mong ilagay ang mga nagawa na ito sa iyong resume o sa iyong takip ng sulat, at huwag matakot na pag-usapan ang mga ito sa iyong panayam, alinman. Ang iyong kakayahang makamit ang mga resulta at maipahayag ang mga ito sa isang tiwala, malinaw, at maliwanag na paraan ay magbubukod sa iyo - magugulat ka sa kung gaano karaming mga kandidato ang nakatuon sa mga tungkulin at ganap na nakalimutan ang mga resulta.
3. Gamitin ang Iyong Network Network
Nakakatulong na tandaan na hindi ka ang una na dumaan sa karanasan sa pangangaso sa kolehiyo. At sa katunayan, ang pinakamahusay na payo sa kung paano mag-lupa ng isang trabaho gamit ang iyong mga aktibidad sa pamumuno ay maaaring magmula sa mga nauna sa iyong (eksaktong!) Sapatos.
Halika sa mga nauna sa iyong mga posisyon - ang mga naunang pangulo ng club o mga upuan ng komite - na nakapagtapos na. (Kung hindi mo sila kilala nang personal, tanungin ang tagapayo ng organisasyon o serbisyo ng alumni.) Tanungin sila kung paano nila ginamit ang kanilang karanasan sa kolehiyo upang mapunta ang kanilang unang trabaho, kung ano ang mga kakayahang maililipat na madalas nilang binanggit sa mga panayam, at anumang iba pang mga tip na maaari nilang mayroon.
Kung hindi ka pa sigurado kung anong uri ng trabaho ang iyong hinahanap, maaari pa silang magkaroon ng payo sa mga patlang o posisyon na maaaring magamit ng iyong mga talento. Karamihan sa oras, ang mga tao ay higit pa sa handang tumulong, lalo na kung mayroon kang ilang uri ng koneksyon.
Ang iyong karanasan sa pamumuno sa kolehiyo ay naghanda sa iyo para sa kung ano ang susunod - at ngayon oras na upang malaman kung paano gamitin ito. Kung maaari mong kilalanin at ipahiwatig ang mga nasasalat na kasanayan na iyong nakamit at mga resulta na nakamit mo, ang iyong mga taon sa kolehiyo ay maaaring gumawa ng maraming upang maipakita ang iyong prospective na employer kung ano ang iyong ginawa.
