Ang pagiging boss - ang nangunguna, na tinitingnan ng lahat - ay maaaring maging napakalaking reward. Ngunit kung minsan, nais mo lamang na pabagsakin ang iyong buhok at magkaroon ng isang mahusay na sesyon ng tsismis sa iyong kape sa umaga (o masayang oras na inumin) kasama ang nalalabi sa mga tauhan. Ano ang gagawin ng boss?
Mayroong maraming mga perks na nasa tuktok ng hagdan, ngunit ang isa sa mga drawbacks ay ang malungkot na tubig ng mga pagkakaibigan sa opisina. Siyempre, walang mga batas na nagsasaad na hindi ka maaaring makisama sa iyong koponan - ngunit may ilang mga alituntunin na dapat mong isaalang-alang bago maging besties sa isa sa iyong mga kasamahan.
Magbasa para sa ilang mga payo para sa pakikipagkaibigan sa opisina - bilang isang tagapamahala.
Tip # 1: Para sa Karamihan sa Mga Tao, Panatilihin itong Kaswal
Walang tanong na maaari itong maging malungkot sa tuktok, at ang pakikipagkaibigan sa opisina kung ikaw ang boss ay maaaring maging isang magandang aliw. Ngunit, huwag hayaan ka na makintal ka sa paniniwala na wala ka pa ring trabaho na dapat gawin.
Nalaman ko ito sa mahirap na paraan noong una kong maging manager, mga taon na ang nakalilipas. Bata pa ako at sabik na palugdan ang aking mga bagong kawani, habang kumikita pa rin ang aking mga guhitan sa pamamahala. Mayroon akong isang mahusay na koponan, at ang pagkakaibigan ay madaling nabuo sa ating lahat.
Napakaganda ng mga unang buwan, ngunit pagkatapos ay kailangan kong magsimula, mabuti, pamamahala sa kanila. Iyon ay kapag nakadikit ang mga bagay.
Bigla, hindi na ako kaibigan nila o umiinom ng buddy; Namamahala ako. Ang pagpapatupad ng mga patakaran, pagtalakay sa pagganap, at pagsasagawa ng taunang mga pagsusuri ay naging masakit at awkward para sa lahat ng kasangkot. Lahat dahil nasasangkot din ako.
Pagkatapos nito, gumawa ako ng isang punto upang mapanatili ang aking pagkakaibigan sa karamihan ng aking mga tauhan sa kaswal. Ang paminsan-minsang hindi kaganapan sa trabaho ay maayos, ngunit sinubukan kong limitahan ang mga ito sa maikli, masayang chat. Na-miss ko ba ang ilang kasiyahan - at mabuting pagkakaibigan? Marahil, ngunit naging mas madali ang buhay, mas madali nang dumating ang oras na maging kanilang tagapamahala.
Tip # 2: Gawin itong Mahabang Pakikipag-ugnayan
Siyempre, kung swerte ka, maaaring may oras na nais mong sirain ang unang panuntunan, at kunin ang iyong relasyon sa isang empleyado sa susunod na antas. Nagastos ka na ng sapat na oras sa taong ito sa isang kaswal na antas, kaya kapag sa palagay mo handa ka nang pumunta para sa pagkakaibigan, tandaan, hindi na kailangang magmadali-sa katunayan, siguraduhin na ito ay isang mahabang pakikipag-ugnay.
Ilang taon na ang nakalilipas, sinuholan ko ang isang tao, at parang isang mahusay siyang tao. Nakasama kami ng maayos, at siya ay gumagawa ng kamangha-manghang trabaho. Matapos subukan ang mga tubig na may ilang kaswal na mga kaganapan pagkatapos ng trabaho kasama ang aking koponan, nakakasabay pa rin kami ng maayos, at nakita ko ang paglulunsad ng isang pagkakaibigan. Kaya inanyayahan ko siya para sa maligayang oras isang gabi pagkatapos ng trabaho, at nagsimula ang aming pagkakaibigan. Ang ganda ng tunog, di ba?
Buweno, kung naghintay pa ako ng kaunti upang makita kung paano nagbukas ang mga bagay sa tanggapan, hindi ko na talaga mapigilan ang bar sa kanya. Hindi nagtagal pagkatapos naming maging magkaibigan, ang kanyang pagganap ay nagsimulang slide, at ako ay inilagay sa awkward na posisyon ng pagkakaroon upang harapin siya tungkol sa kanyang hindi magandang pagganap. Ang aming pagkakaibigan ay mabilis na naghiwalay, at ang buhay sa trabaho ay hindi komportable para sa aming dalawa.
Simula noon, nag-apply ako ng isang oras ng paghihintay bago ko masira ang aking panuntunan at itaguyod ang isa sa mga miyembro ng aking koponan sa katayuan sa kaibigan. Muli, masarap na panatilihing palakaibigan ito sa opisina, ngunit panatilihin ang hindi gawaing pakikisalamuha hanggang sa isang minimum hanggang sa mayroon ka talagang pagkakataong makilala ang mga tao sa isang setting ng trabaho.
Tip # 3: Maghanda para sa Disaster
OK, kaya marahil, ang "kalamidad" ay medyo malubha, ngunit kung pinaplano mong maging palda sa isang kasamahan, marunong na isipin ang bawat pinakamasamang kaso na sitwasyon bago ka talagang magtagpo ng isang pagkakaibigan.
Halimbawa, nakikipagkaibigan ako sa isa sa aking mga kawani, na naging pangalawa ko sa utos, ilang taon na ang nakaraan. Bago pa kami naging magkaibigan, sinubukan kong isipin ang lahat ng mga paraan na maaaring maging awkward - para sa alinman sa atin - kung may nangyari sa aming pagkakaibigan, o sa trabaho. Sa katunayan, talagang pinag-usapan namin ito nang bukas bago mag-hang out sa panlipunan sa labas ng opisina. Paano kung makausap ko siya tungkol sa isang isyu sa pagganap? Paano kung may sinabi akong bastos pagkatapos ng maraming masyadong beers sa maligayang oras? Tumakbo kami sa lahat ng mga paraan na maaaring magkamali ang mga bagay, at kung paano namin naisip na hawakan namin ang bawat isa.
Matapos isipin ang bawat senaryo, hindi lamang kami handa na harapin ang anumang mga sakuna na maaaring mangyari, ngunit napagtanto na mahusay din kaming magkasama. Kaibigan pa rin tayo ngayon, at hindi ko maalala ang isang solong "sakuna" na dapat nating harapin sa ating pagkakaibigan - sa loob ng opisina o labas.
Kung swerte ka, magtatapos ka sa pakikipagtulungan sa ilang mga kamangha-manghang mga tao - marahil ay nagtrabaho ka kahit na ilan sa kanila. Kung iyon ang kaso, ginagawang perpekto ang pakiramdam na isaalang-alang mo ang isang pakikipagkaibigan sa ilan sa kanila sa ilang mga punto. Ang mga pagkakaibigan ay dapat maging masaya, kaya siguraduhing maglagay ng ilang mga hangganan para sa opisina bago mo simulan ang pag-choreographing lihim na pagkakamay. Pagkatapos, manatili sa mga alituntuning ito, at masisiguro mo na ang mga pagkakaibigan na ito ay kapakipakinabang sa inyong dalawa - nang hindi masyadong mahirap gawin.
