Sabihin nating nag-a-apply ka para sa isang bagong trabaho, ngunit limitado mo ang may-katuturang karanasan. Nilinis mo ang iyong resume at ginawa ang isang magandang takip ng takip na nagbabalangkas ng halaga na inaasahan mong likhain para sa kumpanya at kung paano mo nakikita ang mga kasanayan na iyong binuo na paglilipat sa bagong posisyon na ito. Sa madaling salita, kinuha mo mismo ang tamang diskarte.
Ngunit bago mo pindutin ang magpadala, huminto at tanungin ang iyong sarili: Ginagawa mo ba itong pangkaraniwan, ngunit nakakasira, pagkakamali?
Isang pagkakamali na nakikita ko sa lahat ng oras sa sitwasyong ito ay ang pagtawag sa iyong kakulangan ng karanasan para sa manager ng pag-upa. Hindi mo maaaring mapansin na ginagawa mo ito, ngunit anumang oras na magsisimula ka ng isang pangungusap na tulad nito:
- "Sa kabila ng aking limitadong karanasan sa marketing …"
- "Kahit na wala akong karanasan na direktang namamahala sa mga tao …"
- "Habang mayroon akong karanasan sa trabaho sa paggawa ng mga gawain sa administratibo …"
Ang kadahilanang ito ay madaling gawin ay dahil ito ay parang isang walang putol na paglipat mula sa kung bakit ka interesado sa posisyon sa kung paano ka kwalipikado sa kabila ng tipikal na may kaugnayan sa karanasan ng mga recruiter. Ang problema ay, kapag isinusulat mo ito, mahalagang sinasabi mo na hindi ka isang mahusay na upa, na hindi ka masyadong tamang akma para sa papel, o kahit na magsisimula ka mula sa parisukat. At hindi lang iyon ang nangyari!
Anuman ang iyong nakaraang karanasan, malamang na magdadala ka sa iyo ng tonelada ng paglilipat ng mga kasanayan. Kaya, sa halip na gumuhit ng pansin sa iyong mga kahinaan, ang isang mas mahusay na paraan upang magpatuloy sa iyong mga kwalipikasyon ay upang ipahayag ang iyong mga kasanayan at kakayahang mag-ambag nang direkta. Manatiling positibo, tumuon sa iyong lakas, at agad na ilunsad ang iyong mga kakayahang maililipat at nakakahawang sigasig para sa posisyon. Narito kung paano ito magiging hitsura:
- "Nasasabik kong ibagsak ang aking karanasan sa PR sa isang mas analytical na posisyon sa marketing."
- "Handa akong gumawa ng susunod na hakbang sa aking karera - pamamahala."
- "Ako ay sabik na isalin ang aking tagumpay sa posisyon na ito ng administratibo sa isang mas papel na nakatuon sa kliyente."
Sigurado, ang tanong kung paano mo isasalin ang iyong mga kasanayan sa mga kinakailangan para sa posisyon ay maaari pa ring makabuo sa mga pag-uusap sa paglaon-at dapat ka nang maging handa na tumugon. Hanggang sa pagkatapos, huwag gawin ang gawain ng pagkahagis ng iyong sariling aplikasyon para sa manager ng pag-upa!
