Bilang isang taong nagbabasa (at nagsusulat) ng maraming payo sa karera, madalas akong nasasaktan ng mas maraming halaga ng mga bagay na maaari mong gawin upang mapabuti ang iyong karera.
Kung mayroon akong ekstrang kalahating oras - dapat bang hilingin sa isang propesyonal na makipagkita sa akin? Dapat ba akong magpadala ng isang sulat?
Mas madalas kaysa sa hindi, nagtatapos ako ng labis na labis at paggawa ng isang bagay na ganap na hindi produktibo (tulad ng pag-update ng aking larawan sa Facebook sa halip na pag-aayos ng aking profile sa LinkedIn).
Kung, tulad ko, gusto mo minsan ng ilang prangka, gawin-ito-ngayon na mga tagubilin, mayroon akong mabuting balita para sa iyo: Gumawa ako ng isang linggong gabay upang mapalakas ang iyong karera. Magsagawa lamang ng 30 minuto sa isang araw upang gawin ang mga gawain na nakalista sa ibaba - at inaasahan kong makikita mo ang ilang malaking benepisyo sa iyong propesyonal na buhay.
Lunes: Magtanong sa Isang Bago sa Tanghalian
Paano mo ginugol ang iyong pahinga sa tanghalian? Karaniwan akong kumakain sa aking lamesa (alam ko, pangunahing no-no) o mabilis na kumuha ng isang bagay nang mabilis sa parehong pangkat ng mga tao.
Buweno, para sa ngayon kahit papaano, may ibang ginawa ako - inanyayahan ko ang isang katrabaho mula sa ibang departamento na kumain kasama ako. At hulaan kung ano? Hindi lamang siya ay talagang masayang tao na makausap, binigyan niya ako ng ilang magagandang pananaw sa iba pang mga bahagi ng kumpanya.
Hindi ito kailangang maging isang taong pinagtatrabahuhan mo araw-araw - maaari mong maabot ang mga contact sa iyong larangan, mga potensyal na kliyente, o ibang tao na maaaring malaman ito. Narinig mo na ito dati, ngunit ang pagbuo ng isang malakas na network kapwa sa loob at labas ng iyong kasalukuyang kumpanya ay hahantong lamang sa mga magagandang bagay para sa iyong karera.
Martes: Mag-set up ng Ilang Pakikipag-ugnay sa Customer
Ang Buffer, isang kumpanya ng social media, ay mayroong isang kahanga-hangang programa ng "customer support". Ang bawat empleyado, anuman ang kanyang titulo, ay gumugugol ng oras sa pakikipag-ugnay sa mga customer, nangangahulugan ito na pagsagot sa mga email, pagtugon sa mga tweet, o pagtulong sa ibang kapasidad.
Ang mga empleyado ng buffer ay nagmumula sa mga benepisyo, na kinabibilangan ng pag-aaral nang higit pa tungkol sa mga pangangailangan ng customer, mas mahusay na maunawaan ang produkto, at nakatagpo ng mga bagong miyembro ng koponan.
Nagpasya akong tanungin ang aking superbisor kung may magagawa akong katulad, at natuwa siya sa ideya! Hindi lamang ito itinampok ang iyong dedikasyon sa kumpanya, ipinapakita din na maaari kang kumuha ng inisyatibo at mag-isip nang madiskarteng. Maglagay ng oras ngayon upang maabot ang iyong boss at tanungin siya kung posible ito sa iyong lugar ng trabaho. (Ang mga Odds ay mas malamang na sabihin niya kung mayroon kang isang plano sa lugar.)
Miyerkules: Kilalanin ang isang Galing na Katrabaho
Pag-isipan kung gaano kalaking pakiramdam kung ang isang random na kasamahan ay nagpupuri sa iyo, sabihin, ang iyong kakayahan sa pamumuno, o kasanayan sa disenyo, o kasanayan sa pagsasalita ng publiko. Medyo kamangha-manghang, di ba?
Kapag kusang nakikilala mo ang mga kakayahan ng mga miyembro ng iyong koponan, hindi mo lamang linangin ang mabuting kalooban sa kanila, kadalasang nakakaramdam ka rin. At maaari mo lamang simulan ang isang kalakaran kung saan binibigyan ng mga tao ang bawat isa ng mga impromptu na kudos.
Iyon ang dahilan kung bakit ako ay labis na alerto ngayon para sa mga pagkakataon na i-highlight ang mga kasanayan ng aking mga kapantay. Natapos ko na sinabi sa pinuno ng aking koponan ng proyekto kung ano ang isang kamangha-manghang trabaho na ginawa niya sa amin na lumayo sa isang hindi produktibong pag-uusap. Oo naman, ito ay isang maliit na bagay, ngunit perpektong ginawa niya ito. Huwag alalahanin ang mga benepisyo sa karera na nakuha ko mula doon; sulit ito para sa kanyang malaking ngiti lamang.
Huwebes: Pumili ng isang Layunin (at Isulat ito)
Palagi kong nakalimutan na isakatuparan ang aking mga layunin sa papel - kadalasan ay pinapasa lamang nila ang aking mga iniisip, tulad ng "nagtapos na may trabaho" o "dagdagan ang mga tagasunod ng Twitter." Gayunpaman, ang pagsusulat ng bawat isa ay napakalakas: Pinapadali nito ang mga ito at nagbibigay sa iyo ng isang bagay upang tumuon.
Kaya sa araw na ito, magpasya sa isang layunin, pagkatapos ay isulat ito sa isang lugar na maaari mong regular na sumangguni. (Maaari ba akong magmungkahi ng isang malagkit na tala?)
Biyernes: Linisin ang Iyong Space
Hindi lamang inaalis ang lahat ng kalat na kalat na kamangha-mangha, nagtatakda ka rin para sa isang sobrang produktibong linggo darating Lunes.
At kapag sinabi kong "mapupuksa ang kalat, " hindi ko lamang ibig sabihin ang mga lumang papel at mga leaky highlight. Matapos maisaayos ang iyong pisikal na puwang, dapat kang lumiko sa iyong virtual.
Tanggalin ang mga lumang folder at mga dokumento na lipas na, alisin ang mga app at extension na hindi mo ginagamit, at i-streamline ang iyong browser sa internet.
Sabado: Makipag-usap sa isang Mentor
Ang pagkakaroon ng regular na pag-check-in sa iyong mga mentor ay susi sa pagpapanatili ng iyong relasyon. Hindi nila kailangang maging 100% na nakatuon sa career. Kapag Skype ko sa aking tagapagturo, karaniwang mag-chat kami tungkol sa kanyang pamilya, masayang mga bagay na nagawa namin, magagandang mga libro na nabasa namin, at iba pa, kasama ang higit pang mga tradisyonal na paksa tulad ng "Paano ako hihingi ng mas maraming trabaho? "At" Sino sa New York ang iyong iminumungkahi na makilala ko? "
Kung ang iyong tagapayo ay talagang abala, magpadala ng isang email sa halip. (O gamitin ang aking paboritong paraan ng komunikasyon, ang liham!)
Paano kung wala kang isang mentor? Kaya, pagkatapos ay mayroon akong ibang proyekto para sa iyo: Simulan ang pag-abot sa mga tao na maaaring gampanan ang papel na iyon sa iyong buhay. Narito ang siyam na tips ng manunulat na si Lily Herman para sa paghahanap at pagpapanatili ng isang mentor.
Linggo: Mag-browse ng Open Jobs
Kung wala ka sa trabaho, maligaya na nagtatrabaho, o sa isang lugar sa pagitan, hindi ito masakit na makita kung ano ang nasa labas.
Una, ito ay nag-uudyok sa iyo na panatilihin ang iyong mga resume, LinkedIn, at mga kasanayan sa pakikipanayam sa kasalukuyan, na darating sa madaling gamiting kung at kailan ka magpapasyang sumali sa full-time na paghahanap ng trabaho.
Pangalawa, hindi mo alam kung kailan ka maaaring madapa sa iyong pangarap na trabaho sa ibang lugar. Ang kumpanyang iyon na may walang limitasyong bakasyon at workspace ng dog-friendly na lagi mong sinabi na mamatay ka upang gumana? Siguro hiring ngayon.
Pangatlo, magandang malaman kung anong uri ng mga trabaho ang umiiral para sa iyong set ng kasanayan, kung ano ang inaalok ng ibang mga kumpanya para sa magkatulad na posisyon, at kung anong uri ng mga perks at benepisyo ang dapat mong simulan upang maghanap ng isang bagong trabaho.
Kaya simulan ang pag-browse (inirerekumenda namin, isang layunin, ang seksyon ng mga trabaho sa Muse), at makita kung ano ang iyong nahanap.
Mga pagbati - ginawa mo ito sa pitong araw na nagpapasigla sa karera! Paano ito napunta? At nais mo bang makumpleto ang isa pang linggo sa akin? Ipaalam sa akin sa Twitter!
