Kung ang iyong mga palad ay nagsisimulang pawisan bago ang isang paksang panayam, maaari mong isipin ang mga nerbiyos na darating kapag sinabi ng isang potensyal na tagapag-empleyo na makikipagpulong ka sa hindi isa, ngunit apat na tao - sabay-sabay!
Ang apat-sa-isang bahagya ay tila hindi makatarungang - nangangahulugang fknoour beses ang mga tagapanayam, nagtatanong ng apat na beses ang mga mabilis na sunog na tanong. Ngunit patas o hindi, mas mahusay na maging handa - "pakikipanayam sa pamamagitan ng pagpapaputok ng squad" ay isang pangkaraniwang paraan para mapabilis ng mga kumpanya ang kanilang proseso sa pag-upa, hindi sa banggitin kung paano magiging reaksyon ang mga kandidato sa isang setting ng grupo.
Oo, ang pagbuo ng isang ugnayan na may maraming mga tagasuri ay na maraming beses na mas mahirap kaysa sa pagkonekta sa isa - ngunit tiyak na posible ito. Narito ang ilang mga tip sa kaligtasan para sa iyong susunod na panayam sa panel.
Alamin kung sino ang mga Firing Questions sa Iyo
Karaniwan, ang iyong panel ng mga tagapanayam ay kumakatawan sa maraming mga lugar ng kumpanya, kaya isaalang-alang ka ng bawat kinatawan sa pamamagitan ng ibang lens. Halimbawa, kung nakikipanayam ka sa isang tech na kumpanya para sa isang proyekto sa pamamahala ng proyekto, maaaring isama ng iyong panel ang department manager (ang iyong potensyal na direktang superbisor), isang tagapamahala ng HR, at koponan na nagmumula sa mga kagawaran ng engineering at marketing, na ang mga koponan mo ' d gumana sa araw-araw.
Dahil ang iyong mga tagapanayam ay nagmula sa iba't ibang mga background at tungkulin, isaalang-alang ng bawat isa ang iyong resume at mga tugon nang naiiba. Ang kagawaran ng departamento ay maaaring maging pinaka-interesado sa iyong background sa pamamahala ng proyekto, habang ang tagapangasiwa ng engineering ay marahil nais na marinig ang tungkol sa iyong teknikal na karanasan.
Kaya, upang maghanda ng pinakamahusay para sa ganitong uri ng pakikipanayam, alamin kung sino ang nangunguna sa iyong tagapanayam. Hilingin lamang sa pakikipag-ugnay sa iyong kumpanya (kung sinong iyong nakausap o nag-email upang ayusin ang pakikipanayam), "Maaari mo bang sabihin sa akin ng kaunti tungkol sa panel na makikipagpulong ako?" Higit sa malamang, bibigyan siya ng kahit na ikaw ang kanilang mga pangalan.
Kung hindi, simulan ang pagsiksik sa iyong mga kasanayan sa pagsaulo. Sa araw ng pakikipanayam, ang iyong paunang pagpapakilala sa panel ay mahalaga - kailangan mong alalahanin (at gamitin) ang bawat pangalan ng tagapanayam sa buong pulong. Sa katunayan, maaari mong makita na ang pagsulat ng impormasyong ito ay mas madali kaysa sa paggunita nito sa memorya. Ang pagkuha ng mga tala ay karaniwang katanggap-tanggap sa isang pakikipanayam - tanungin lamang ang iyong mga tagapanayam, "OK ba kung nagbabawas ako ng ilang tala?"
Pakikialam ang Pangkat Sa Iyong Mga Tugon
Kapag mayroon kang isang matatag na pag-unawa sa kung sino ang nasa silid, maaari kang bumuo ng ugnayan sa pamamagitan ng pagkonekta sa mga tagapanayam, kapwa bilang mga indibidwal at bilang isang grupo.
Upang gawin ito, sagutin ang bawat tanong nang diretso, ngunit pagkatapos ay ipaliwanag ang higit pa sa pamamagitan ng pagdaragdag ng mga puntos upang matugunan ang mga pananaw ng iba pang mga tagapanayam. Halimbawa, maaaring tanungin ka ng isang tagapanayam tungkol sa kung paano mo epektibong namamahala ng isang koponan - ngunit alam mo na ang mga tagapamahala mula sa ibang mga kagawaran ay mas interesado sa kung paano mo makikisali ang kanilang mga koponan at magtrabaho sa interdepartmentally. Kaya, maaari kang tumugon sa, "Ang pagpupulong ng lingguhan ng mga pagpupulong ng koponan ay kinakailangan, upang ang lahat ay may malinaw na mga priyoridad at inaasahan. Inilapat ko rin ito kapag nagtatrabaho ako sa iba't ibang mga kagawaran, sa pamamagitan ng pag-iskedyul ng nakatayo na mga pulong sa mga koponan na iyon. Pinahusay nito ang aming komunikasyon. "
Sa pamamagitan ng paggawa ng isang tiyak na tungkulin na papel at paghubog nito upang mailapat sa bawat tao sa panel, pinalakas mo ang iyong kaugnayan sa buong pangkat - sa halip na lamang ang nagtatanong.
Isipin ang Iyong Katawang Wika
Habang nagsasalita ka, alalahanin kung paano ka nakikipag-usap sa iyong katawan ng wika. Maaari kang matukso na ituon ang iyong atensyon lamang sa tagapanayam na may hawak ng pinakamatandang posisyon, nagtatanong ng karamihan sa mga katanungan, o may pinakamaraming sinasabi sa panghuling desisyon ng pag-upa, ngunit mahalaga na gumawa ng isang koneksyon sa bawat kinatawan.
Kapag sumasagot, idirekta ang iyong paunang sagot sa taong nagtanong, ngunit habang patuloy mong binibigyang linaw at nagbibigay ng mga halimbawa, makipag-usap sa iba pang mga tagapanayam. At huwag lamang makipag-ugnay sa mata - ilipat ang iyong mga balikat upang ikaw ay walang tigil na nakaharap sa bawat indibidwal. Kahit na tumitingin sila upang kumuha ng mga tala, magpatuloy na ilipat ang iyong tingin mula sa tagapanayam patungo sa tagapanayam upang makapagtatag ng isang mas mabuting pakikipag-usap.
Ipagtanggol ang Iyong Sarili Laban sa Mabilis na Pagtatanong sa Sunog
Habang nakaupo ka sa kabilang panig ng talahanayan, maaaring pakiramdam mo ay ang pagbaril sa mga tagapanayam ay bumaril sa bawat bagong katanungan sa iyo nang mas mabilis kaysa sa ganap mong masagot ang nauna. At, well, sila ay - samakatuwid ang pangalan na "pagpapaputok ng squad squad." Ang bawat tagapanayam ay nais na sagutin ang kanyang mga katanungan, ngunit kailangang makipagkumpetensya sa iba pang mga panelista para sa oras ng hangin.
Upang magtagumpay sa format ng pakikipanayam na ito, kailangan mong kontrolin ang bilis ng pag-uusap. Huwag magmadali ang iyong mga sagot; kapag tinanong ng isang katanungan, i-pause para sa isang segundo upang talagang isaalang-alang kung ano ang nais mong sabihin bago sumagot. Ngunit siguraduhin na sumagot ka ng maikli at mabilis na makarating sa isang pakikipanayam sa panel, marahil ay hihilingin ka ng isa pang katanungan bago ka ganap na sumagot sa huling.
Kung pinuputol ka ng isang tagapanayam upang magtanong sa isang hindi nauugnay na tanong at hindi mo pa natapos ang iyong pag-iisip, agad na masuri kung ang iyong naiwan mong sabihin ay kritikal para malaman ng mga tagapanayam. Kung hindi, pagkatapos ay hayaan mo na. Kung mahalagang impormasyon na ibabahagi, pagkatapos ay magalang na sabihin, "Bago ko sagutin ang iyong katanungan, nais kong ibahagi ang pangwakas na pag-iisip sa huli, " at pagkatapos ay kumpletuhin ang iyong nakaraang tugon.
Maghanda para sa Mga Pagsusunod na Mga Tanong
Sa kabila ng mabilis na tulin ng lakad, ang ganitong uri ng pakikipanayam ay kadalasang nagtatanggal ng mas maraming mga follow-up na katanungan kaysa sa dati. Ang maraming mga panelists ay nangangahulugang maraming mga pananaw-at kung ano ang kasiya-siya ng tanong ng isang tagapanayam ay maaaring magdulot ng karagdagang mga katanungan mula sa iba. Upang maiwasang maikli ang nilalaman, tiyaking armado ka ng maraming mga halimbawa at anekdota upang maipaliwanag ang iyong background at karanasan.
Maaari kang maghanda para sa pamamagitan ng pagrekluta ng ilang mga kaibigan upang mag-host ng panayam sa panayam sa panel. Pumunta sa ilang tipikal na pakikipanayam Q&A, ngunit hikayatin ang iyong magpanggap na panel na maghukay sa iyong mga sagot sa pamamagitan ng pagtatanong ng malawak na mga follow-up na katanungan. Hindi lamang ito mapapabuti ang kalidad at lalim ng iyong mga tugon, ngunit makakatulong din ito sa iyo na mas kumportable sa format ng pakikipanayam sa panel.
Hindi kaaya-aya na isipin ang iyong sarili sa pagtanggap ng pagtatapos ng isang nagpapaputok - kahit na ang mga bala ay mga katanungan sa pakikipanayam lamang. Ngunit sa pamamagitan ng pagbuo ng kaugnayan sa iyong panel ng mga tagapanayam, ihahatid mo na maaari mong kumpiyansa na mahawakan ang anumang sitwasyon.Oh, at kahit na inilalagay ka nila sa pamamagitan ng ringer, tiyaking ipahayag ang iyong pagpapahalaga sa pamamagitan ng pagpapadala sa bawat tagapanayam ng isang personal na tala ng pasasalamat. Pagkatapos, huminga ng hininga - nakaligtas ka!
