Kilalanin ito: Mayroong isang bagay na palagi kang natatangi sa opisina, kahit na hindi ito direktang nauugnay sa iyong trabaho. Siguro ikaw ang taong makakapagtawa ng sinuman. O ang malikhain sa koponan na palaging may ideya para sa susunod na malaking proyekto. O kahit na ang tao na makakabalik sa lahat sa oras sa isang pagpupulong na kahit papaano ay nasisiyasat sa isang talakayan tungkol sa pantasya ng football.
Ang mga maliliit na bagay na iyon ang tinatawag nating mga lakas ng character. At alam mo kung gagamitin mo ang mga ito sa iyong opisina, magkakaroon ka ng mas positibong karanasan sa trabaho? Yep, tama na.
Ipinakikita ng infographic na ito na ito kung paano mo mai-tap ang mga lakas na ito upang maging mas masaya at malusog. Kahit na mas mahusay, binibigyan ka nito ng mga tiyak na ideya sa kung paano magtrabaho sa iba't ibang mga lakas, tulad ng pag-usisa o pagtitiyaga.
Mas masaya ka sa trabaho - at marahil makakuha ka ng isang promosyon - bago mo ito nalalaman.
