Kapag nag-upa ka para sa isang bagong posisyon, nakatutukso na dumiretso para sa pinaka-kahanga-hangang resume o portfolio. Sa dose-dosenang mga application na basahin at hindi maraming oras upang makagawa ng desisyon kung sino ang makapanayam, ang takip ng sulat ay madalas na hindi mapapansin sa proseso ng pag-upa.
Ngunit ang katotohanan ay, ang mga takip ng sulat ay maaaring magbunyag ng maraming tungkol sa isang kandidato (kapwa mabuti at masama), at nagkakahalaga ng paggugol ng oras upang mabasa ang bawat solong ito.
Kunin ito mula sa panel na ito ng 11 matagumpay na negosyante mula sa Young Entrepreneur Council, na nagbabahagi ng mga kadahilanan na hinihiling nila para sa mga takip na sulat-at kung ano ang maaaring sabihin sa iyo ng isang mahusay na sulat na sulat tungkol sa isang potensyal na upa.
1. Sumubok sila para sa Pagkasyahin
Ang mga resume ay isang napakadaling paraan upang ma-bulk-spam ang maraming potensyal na employer. Ang mga takip ng takip ay hindi. Sa pamamagitan ng paghingi ng isang takip na takip na may kasamang tiyak na impormasyon, siguraduhing makakakuha ka ng mas kaunting mga kandidato na mas mataas na kalidad. Tanging ang talagang gustong makipagtulungan sa iyo ang mag-aaplay.
2. Sinasabi nila sa iyo Kung Sino ang Seryoso
Palaging tinitingnan ko ang mga kandidato na nagsusulat ng isang mahusay na sulat ng pabalat na mas seryoso. Ang paglaan ng oras upang gumawa ng isang pasadya ay nagpapahiwatig na ang kandidato ay may mataas na interes sa iyong samahan at binibigyang pansin ang detalye. Ang mga nagpapadala lamang ng resume o isang sulat ng takip ng template ay malinaw na nagpapahiwatig na nag-aaplay sila para sa maraming mga trabaho nang sabay-sabay, at hindi ka karapat-dapat sa isang indibidwal na email.
3. Nagbibigay sila ng Higit pang Insight
Ang mga modernong resume ay madalas na naglilista lamang ng mga lugar na nagtrabaho at nag-aral sa paaralan, habang ang takip ng takip ay nagbibigay sa iyo ng pananaw sa kung paano iniisip ng mga tao at ipakita ang kanilang sarili. Maaari mong sabihin ang maraming mula sa pokus ng takip ng takip, kung paano ipinapaliwanag ng isang tao ang mga paglilipat, at kung paano niya i-frame ang resume para sa iyo. Kung humiling ka lamang ng isang resume, nawawala ka ng isang mahalagang piraso ng puzzle.
4. Ipinakita nila ang Mga Kasanayan sa Pagsulat
Sa isang sulyap, ang mga takip ng sulat ay isang mabisa at epektibong paraan upang hatulan ang isang kasanayan sa pagsulat sa pag-upa, gramatika, at pangkalahatang antas ng edukasyon. Napakahalaga lalo ng pagsusulat na ang email ay ngayon ang pinakapangunahing form ng komunikasyon sa lugar ng trabaho. Kung ang mga kandidato ay hindi maaaring ibenta ang kanilang mga sarili at ipahayag ang kanilang interes sa papel, hindi sila nagkakahalaga ng pakikipanayam sa tao.
5. Nagpapakita sila ng Pansin sa Mga Detalye
Ang isang takip ng takip ay isang mahalagang bahagi ng isang pangunahing kadahilanan - pansin sa detalye. Ang pagbibigay ng isang tiyak na pamamaraan ng pagsumite - kung iyon ay isang takip ng sulat, isang format ng file para sa pagsusumite ng file, anuman - ay ang unang tunay na pagsubok na inilagay mo sa iyong mga kandidato. Kung hindi nila ito nagawa nang tama, nangangahulugan ito na hindi nila kinuha ang oras upang mabasa ang mga detalye, at aalisin ko ito sa iyong paghahanap.
6. Sinubukan nila ang Pagkamalikhain
Kahit sino ay maaaring magsulat ng isang sulat ng takip ng stock. Ngunit ito ay isang pagkakataon para sa mga tunay na mabubuting kandidato na ihiwalay ang kanilang sarili mula sa karamihan. Mayroon ba silang mga hindi magagawang kasanayan sa pagkopya? Nagpunta ba sila sa itaas at lampas at lumikha ng isang website para sa proseso ng aplikasyon o gumawa ng ibang bagay na natatangi? Ang mga tao na gumawa nito na alam mong may potensyal na maging isang mahusay na akma.
7. Nagbibigay sila ng isang Oportunidad upang Magtindig
Ito ang unang pagkakataon ng anumang kandidato na maipakita kung bakit sila naiiba, espesyal, at natatangi para sa posisyon. Iyon ay isang pangunahing elemento para sa lahat ng mga startup. Kailangan namin ang mga tao na handa na hindi lamang maging isang pihitan, ngunit upang makatulong na gumawa ng mga crank! Isang pahiwatig para sa mga kandidato: Sa liham, ipakita ang naisip mo rin tungkol sa maaaring kailanganin ng tiyak na pagsisimula.
8. Nakikilala nila ang Pinakamagaling Mula sa Pahinga
Kahit sino ay maaaring magpakita ng isang kahanga-hangang resume. Walang pag-aalinlangan ang pagdaragdag ng isang tunay, mahusay na nakasulat, at matapat na sulat na takip na nagpapakilala sa isang stellar na kandidato mula sa isang kwalipikado lamang.
9. Binibigyan nila ang Elemento ng Tao
Ang pagkakaroon ng kakayahang magbuo ng mga nagawa, hangarin, at mga layunin sa isang tiwala na paraan nang walang tono ng kayabangan ay matigas! Humigit-kumulang 90% ng aming mga kliyente ang naglalagay ng saloobin at kakayahan bilang # 1 na dahilan para sa pagpili ng isang kandidato. Nagbibigay ang mga takip ng liham sa iyong mga kandidato ng isang blangkong canvas upang ipinta ang isang larawan ng kanilang nakaraan, kanilang kasalukuyan, at kanilang hinaharap.
10. Maaari silang Gawin Mo Natawa
Halos mahilig ako sa isang mahusay na takip ng takip na higit pa sa isang pagpatay ng pumatay. Masasabi ko ang higit pa tungkol sa estilo, katatawanan, at pagkatao ng isang kandidato mula sa isang takip ng sulat o sample ng pagsusulat kaysa sa maaari kong ipagpatuloy. Masasabi ko rin kung ang kandidato ay nagpapadala lamang ng parehong pabalat na sulat sa 1, 001 na trabaho kumpara sa pagsulat ng isang bagay na pasadyang para sa amin.
11. Nagpapakita sila sa mga Tao para sa Sino Sila
Bagaman hindi mo talaga makilala ang isang tao sa pamamagitan ng isang resume o takip ng takip, ang isang takip ng takip ng kahit na magbibigay sa iyo ng isang mas personal na paraan upang makilala ang isang tao sa isang mas malalim na antas. Naghahanap ako ng mga kandidato na nag-iisip sa labas ng kahon at handang maging natatangi, matalino, at malikhain sa kanilang mga liham na takip. Hindi lahat ng mga negosyo ay maaaring katulad nito, ngunit para sa mga maliliit na kumpanya, na ikaw ay bilang isang tao ay lahat.
