Matapos ipadala ang iyong resume at takip ng sulat, pagsagot ng isang maliit na mga katanungan sa pagsubok, at pagsunod sa tulad ng isang kampeon, naanyayahan kang makapanayam sa kumpanya ng iyong mga pangarap. Pagbasa sa pamamagitan ng email ng paanyaya nang may kagalakan, nakatagpo ka ng isang linya na huminto sa iyong mga track: "Mangyaring maghanda na gumastos ng 3-4 na oras sa pakikipanayam."
Ano? Ano ang posibleng magtagal?
Well, kaibigan ko, maaari kang napakahusay na mahaharap sa pakikipanayam na istilo ng Pag-aaral. Maghanda para sa pinaka-mapaghamong at masaya na pakikipanayam na mayroon ka!
Depende sa iyong industriya, maaaring magkakaiba ang mga tukoy na hamon, ngunit pareho ang layunin: ang isang pagkakataon para makita ng iyong potensyal na tagapag-empleyo kung paano mo gagampanan ang trabaho. Ang aking pakikipanayam para sa isang posisyon sa internasyonal sa marketing sa tag-init sa isang maliit na pagsisimula kasama ang pagtatalo sa kasalukuyang mga kaganapan, nagtatrabaho sa isang pangkat upang lumikha ng isang plano sa marketing, ipinakita ang plano, pagsali sa napapanahong mga panayam, at sa wakas, pagpasok sa The Board Room, kung saan ang mga miyembro ng pangkat ay nakatayo sa harap ng panel ng mga tagasuri at tinanong tungkol sa kanilang pagganap.
Sa kabutihang palad, nagtagumpay ako at nakakuha ng trabaho - at isang taon mamaya, naranasan ko ang pakikipanayam na ito mula sa kabilang panig ng mesa. At sa paglipas ng paraan, nakakuha ako ng ilang pananaw sa kung ano ang hahantong sa pakikinig, "Sinuswelduhan ka!" Hindi mahalaga kung anong gawain ang iyong nahaharap sa iyong pakikipanayam sa Estado ng Estudyante, gumamit ng mga diskarte na ito sa pagtayo.
Magkaroon ng Enerhiya!
Dapat kang magdala ng malaking enerhiya sa bawat pakikipanayam, anuman ang uri, ngunit ito ay totoo lalo na sa isang proseso ng pakikipanayam sa Pag-aaral. Hihilingin kang magtrabaho sa (at manguna) ng isang grupo, sagutin ang mga tanong na hindi mo talaga masasagot nang eksakto, kumpletuhin ang mga gawain nang mabilis at tama hangga't maaari, at maging sa ilalim ng mikroskopyo ng isang iba't ibang mga tagamasid. Ito ay matigas at ito ay nakababahalang, ngunit kung hindi ka magdadala ng enerhiya at gumawa ng isang impression, hindi ka makakakuha ng trabaho. Kaya kumain ka ng iyong mga carbs at natuwa!
Laging Manalig sa Tiwala
Narito ang isang lihim: Karamihan sa kung ano ang hihilingin mong gawin sa panahon ng pakikipanayam ay hindi masasagot o hindi makumpleto sa oras na inilaan. Sa kabutihang-palad para sa iyo, ang mga hamon na ito ay madalas na higit pa tungkol sa iyong proseso kaysa sa iyong pangwakas na produkto o sagot - kung ano ang nais mong makita ng iyong mga potensyal na employer ay kung paano ka nagtatrabaho at gumaganap sa ilalim ng presyon.
Kaya, kahit na hindi kumpleto o perpekto, ipakita ang iyong hiniling na gawin nang may kumpiyansa. Narito ang ilang mga tip na nakatulong sa akin:
1. Makipag-usap sa iyong mga lakas: Bago ka maubusan ng oras sa isang hamon, makipagtulungan sa iyong koponan upang matukoy ang iyong pinakamalakas na puntos. Bumuo ng ilang mga punto ng pakikipag-usap para sa iyong pagtatanghal, at huwag lumayo sa kanila. Kung gumala ka sa landas ng pagtalakay sa mga bagay na hindi kumpleto ng iyong pangkat, magkakaroon ng maraming mga katanungan ang iyong mga tagasuri. At nais mong gumugol ng iyong oras sa pakikipag-usap tungkol sa mga magagandang bagay na nagawa mo, hindi sumasagot sa mga katanungan tungkol sa hindi mo nakarating.
Kung ang isang tagapanayam ay mag-drill sa iyo ng isang katanungan na hindi isinasaalang-alang ng iyong koponan, maging tapat lamang at magsabi ng isang bagay kasama ang mga linya ng, "Hindi namin napag-isipan iyon. Dahil sa mas maraming oras ay tiyak na suriin natin iyon bilang isang variable. "
2 . Gamitin ang Iyong Mga Mapagkukunan: Ang isa pang paraan upang maiangat ang iyong tiwala ay ang paggamit ng iyong mga mapagkukunan (aka, ang iyong koponan) nang matalino. Halimbawa, kung ang isa sa iyong mga tagasuri ay nagtanong sa iyo ng isang katanungan na alam mong may ibang kaalaman sa iba, muling pag-redirect ang tanong na iyon sa pamamagitan ng pagsasabi ng tulad ng, "Sa palagay ko si Jane ay mas angkop na sagutin iyon - marami siyang karanasan sa disenyo ng web . "Ito ay mapigilan ka mula sa isang pagkahulog sa isang sagot na hindi ka sigurado - hindi sa banggitin ipakita ang iyong mga kasanayan sa pagtutulungan ng magkakasama.
Humantong, Ngunit Huwag Maging Matibay
Mahalagang ipakita ang iyong sarili bilang pinuno sa ganitong uri ng pakikipanayam upang ipakita na magagawa mo ang papel na iyon kung upahan. Sinabi nito, nakita ko ang mga kandidato na nag-crash at nasusunog sa pamamagitan ng pagtawid sa pinong linya (o hindi gaanong pinong linya) sa pagitan ng nangunguna at labis na kapangyarihan - at napansin ko na ang karamihan sa mga pinakamatagumpay na kandidato ay ang mga nangunguna sa likuran.
Ano ang ibig sabihin nito? Para sa isa, huwag gawin ang lahat ng pag-uusap-subukang makisali sa lahat ng mga miyembro ng iyong koponan kapag nag-iisip ka ng mga ideya at mga pagpipilian sa pagtimbang. Maraming mga kandidato ang nahihiya kaysa sa iba, ngunit nag-aalok sila ng magagandang ideya kung bibigyan ng pagkakataon na magsalita. At ang isa upang bigyan sila ng pagkakataong iyon ay puno ng mga bonus: Ang iyong koponan ay may maraming mga ideya na mapipili, makikita ka ng iyong mga tagapanayam bilang isang manlalaro ng koponan, at ang taong hiniling mo ay pinahahalagahan ang iyong pagsisikap (at sana ay mabayaran ka sa Lupon Silid).
Susunod, subukang mag-pose ng mga katanungan na magpapasulong sa iyong proyekto. Sa pamamagitan ng isang maikling oras upang maihatid ang iyong mga resulta ng pagtatapos, mahalaga na makahanap ng isang ideya na komportable kang tumakbo sa lalong madaling panahon. Makakakita ka ng maraming mga miyembro ng koponan na nagpapahayag na ang ilang mga ideya ay hindi gagana, ngunit makakatulong ito upang mai-redirect ang kanilang pag-aalala sa positibong direksyon. Ang paborito kong tanong na marinig ang isang kandidato na nagtatanong ay " Paano tayo?" Ipinapakita nito na ang isang kandidato ay hindi sumuko sa mga ideya nang madali at ito ay isang optimistikong problema sa solver.
Ngayon, kung tinanong mo ang lahat ng mga katanungang ito at talagang nakinig sa mga sagot ng mga tao, iposisyon mo rin ang iyong sarili upang maging miyembro ng koponan na nagtatanghal ng gawain ng iyong pangkat sa mga tagapanayam. Huwag mag-atubiling magboluntaryo upang maging isa na kumakatawan sa iyong koponan - ito ang pinakamagandang lugar upang matiyak.
Manatiling kalmado
Sa buong mahahabang proseso ng pakikipanayam, ilalagay sa ilalim ng presyur, ilagay sa masikip na mga deadline, at hihilingin na gumana nang malapit sa iba. Ang lahat ng stress na ito ay ginagawang madali para sa mas mababa kaysa sa kanais-nais na mga katangian upang magsimulang ipakita ang kanilang mga sarili. Nakita ko ang mga kandidato na sumigaw sa mga miyembro ng pangkat at kahit na pisikal na kalahati sa mga talahanayan sa panahon ng isa-sa-isang pakikipanayam!
Ngunit kahit gaano ka nagagalit, manatiling maingay at kalmado at huwag mag-snap sa mga miyembro ng iyong koponan. Sinusubukan ng iyong mga tagapanayam kung paano ka gagana sa kanilang pang-araw-araw na kapaligiran sa trabaho, at walang employer na nais ang kanyang mga empleyado na sumigaw sa bawat isa.
At sa wakas, dapat itong pumunta nang walang sinasabi, ngunit huwag masira ang mga miyembro ng iyong koponan o itapon ang mga ito sa ilalim ng isang bus. Kung ang isang tao sa iyong koponan ay may isang mahusay na ideya, huwag subukang i-claim ito bilang iyong sarili. Ang isang magandang ideya ay hindi makakakuha ka ng isang trabaho, ngunit ang integridad at pagiging isang mahusay na player ng koponan ay maaaring. Ang pagkadismaya ay hindi.
Isaisip ang mga saloobin na ito, at hindi ka dapat magkaroon ng problema sa kahusayan sa isang pakikipanayam sa Estudyante ng Estudyante. Ito ay magiging kapana-panabik, ito ay pagod, at ito ay hindi kapani-paniwalang gantimpala upang malaman na, kung kukuha ka ng trabaho, tunay mong nakuha ito. Alalahanin ang mga tip na ito at maging iyong sarili, at, sana, maririnig mo ang "Sinuswelduhan ka!"
