Ang mga kumpanya (lalo na ang mga startup!) Pakiramdam na nasaktan nila ang ginto kapag nahanap nila ang perpektong intern. At sa flip side, ang isang panaginip sa internasyonal ay maaaring magparamdam sa mga mag-aaral na parang nanalo sila ng loterya. Pagdating dito, mayroong mga perpektong interns at may perpektong internship. Ngunit paano matatagpuan ang dalawa?
Narito kung paano ko ito nagawa - at kung paano mo magagawa.
Ang kompanya
Ang aking kumpanya, Avelist, ay isang online platform kung saan maaaring pumunta ang mga tao upang makakuha ng payo mula sa iba. Nagtaas kami ng ilang pagpopondo, ngunit nagpapatakbo kami sa isang napaka-matipid na badyet, kaya (tulad ng karamihan sa mga startup) nagmamahal kami sa ideya ng pagkakaroon ng mga star intern na sumali sa aming koponan.
Ngayong tag-araw, nagsimula kami ng isang napakalaking marketing marketing, kaya alam kong kailangan ko ng isang kamangha-manghang marketing intern. Noong tagsibol, nagsimula akong maghanap para sa isang taong nagpakita ng sumusunod na tatlong katangian:
1. Isang Nais Na Matuto
Alam ko na ang mga gawain na gagawin ng aming intern ay lampas sa antas ng pagpasok, na nangangahulugang kailangan namin ng isang intern na nasasabik na malaman ang trabaho. Ang pag-aaral sa trabaho ay mas mahirap kaysa sa tunog. Hindi lahat ay maaaring gawin ito. Kinakailangan ang paglalagay ng labis na oras, pagiging handa magtanong, at sapat na kumpiyansa na gumawa ng mga pagkakamali at matuto mula sa kanila.
2. May Isang Nagmamalasakit sa Misyon ng Kompanya
Ang mga startup ay nangangailangan ng puso at kaluluwa ng parehong tagapagtatag at mga unang empleyado. Kinakailangan nito ang paniniwala sa misyon ng kumpanya na magtrabaho ng mahabang oras, makabuo ng mga diskarte ng malikhaing, at upang malampasan ang maraming mga hadlang na iyong haharapin. Dahil ang aming mga intern ay pangunahing mga miyembro ng koponan, kailangan din nilang maniwala sa misyon. Kailangan nilang maging nasasabik tungkol sa aming mga ideya. Kailangan nilang maging masigasig sa aming tagumpay. Kailangang nais nilang magtrabaho para sa amin ng higit sa anumang iba pang kumpanya.
3. Isang Taong Kumuha ng Inisyatibo
Siyempre, inaasahan kong matutupad ng isang intern ang mga "pangunahing" responsibilidad - na nagpapakita ng oras, agad na sumasagot sa mga email, pagtatapos ng mga proyekto at paghagupit ng mga deadline nang walang paalala ko. Ngunit ang aking perpektong intern ay isang tao na napupunta sa itaas at lampas sa mga pangunahing kinakailangan. Napahanga ako sa isang malakas na etika sa trabaho. At ang isang intern na puno ng mga ideya at nasasabik na mangyari ang mga bagay ay ang pinakamahusay. Ang ating kultura sa Avelist ay masipag at malikhain. Seryoso namin ang aming trabaho, ngunit tumatawa din kami ng sobra. Inaasahan namin na ang bawat isa ay magpunta sa itaas at higit pa dahil alam natin na ang kinakailangan upang magtagumpay. Naghahanap ako para sa isang intern na mahusay na magkasya sa kultura.
Noong tagsibol ng 2014 nakilala ko ang isang mag-aaral mula sa Duke University na nagngangalang Wilhelmina Ryan. Hindi nagtagal sa aming unang pagpupulong bago ko napagtanto na siya ang intern na hinahanap ko - at inalok ko sa kanya ang isang trabaho. Basahin upang malaman kung bakit sinabi niya oo.
Ang Panloob
Kasalukuyan akong estudyante sa Duke, isang tumataas na senior na nag-aaral ng ekonomiya at pamilihan at pamamahala. Kapag sinimulan ko ang paghahanap para sa aking perpektong internship ng tag-init, nasa isip ko ang tatlong pamantayan. Una, kinailangan kong palibutan ng mga taong maaari kong malaman. Pangalawa, kinailangan kong magtrabaho sa isang mahusay na ideya. At sa wakas, kailangan kong maging nasa posisyon kung saan maaari akong magdagdag ng halaga. Sa lahat ng iba pang mga punto ako ay nababaluktot, ngunit sa tatlong ito ay hindi ako budge.
1. Mahusay na Tao na Magtatrabaho Sa at Matuto Mula sa
Ito ay marahil ang pinaka-maimpluwensyang determinasyon sa aking pagpapasyang sumali sa Avelist. Matapos ang aking unang pagkikita kay Jody, lumayo ako na alam kong may matututunan akong matinding halaga sa kanya. Ngunit ang aking damdamin ng kasiyahan ay hindi sapat para sa akin na magbase ng isang desisyon. Nakilala ko ang koponan ng Avelist nang maraming beses bago gawin ang aking pangwakas na desisyon. Masasabi ko nang may katiyakan na pinatik ko nang tama ang mga tao ng Avelist na pambihira. Ang malakas at positibong koponan ng Avelist ay isa sa pinakamahalagang pag-aari nito.
2. Isang Ideya na Aking Pinapaniwalaan
Ang misyon ng Avelist na kumonekta sa mga indibidwal sa paglipat ng buhay sa kapaki-pakinabang na payo mula sa mga kapantay ay isang bagay na nagawa kong maunawaan at tumalikod sa likuran. Alam ko na ang produkto ay magbabago at magbabago, ngunit may tiwala ako sa overarching vision ng pagbuo ng isang platform kung saan ang mga tao ay maaaring makipagpalitan ng kapaki-pakinabang na impormasyon sa kanilang mga kapantay. Ang hindi matiis na paninindigan ni Jody sa kanyang pangitain ay nagpalakas ng aking tiwala sa ideya ng Avelist.
3. Isang Mahalagang Papel sa Koponan
Napagtanto ko na ang Avelist ay nasa isang kritikal na punto kung saan kinakailangan ang lakas ng tao upang makamit ang mga pagsusumikap sa pagmemerkado para sa tag-araw. Ang isang malakas na tag-init ng marketing ay makakatulong sa kumpanya na itaas ang susunod na pag-ikot ng pamumuhunan. Alam ko na sa pamamagitan ng pagtatrabaho para sa Avelist na magkaroon ako ng isang direktang epekto sa kumpanya, at ito ay sa akin ay nagbibigay lakas. Ang pagkakaroon ng aking trabaho ay nangangahulugang isang bagay na mas mahalaga sa akin kaysa sa pamagat o katayuan ng pagtatrabaho para sa isang mas matatag na kumpanya.
Sa katunayan, ang pagtatrabaho para sa isang kumpanya na nakikipaglaban upang mapatunayan ang sarili ay nagturo sa akin ng higit pa tungkol sa negosyo kaysa kung tatanggapin ko ang isang trabaho sa isang mas itinatag, "ligtas" na kumpanya. Nalaman ko sa pamamagitan ng pagtatrabaho kay Jody kung paano mag-navigate at umunlad sa isang mabilis na kapaligiran sa trabaho. Gustung-gusto ko ang likido ng aking posisyon. Ang pagtatrabaho para sa isang pagsisimula ay nangangahulugang ginagawa kung ano ang kailangan ng kumpanya sa karamihan sa oras na iyon. Ang gawaing ginagawa ko ay ibang-iba ng isang linggo mula sa susunod depende sa kung ano ang pinaka-pagpindot para sa kumpanya sa oras na iyon. Gusto ko ito!
Paano Nalaman Namin Nahanap Kami ng isang Tugma
Nang makilala ko (Jody) si Wilhelmina sa kauna-unahang pagkakataon sa isang maliit na tindahan ng kape na tinatawag na Saladelia Cafe, agad akong humanga. Pakikialam niya ako sa mga kawili-wili at malikhaing ideya sa marketing. Binigyang diin niya ang kanyang pagpayag na magtrabaho nang mabuti - sa pagbukas-pinto sa pinto kung iyon ang kinakailangan! At ibinahagi niya ang mga kwento ng akdang nais niyang gawin sa mga nakaraang internship na nagpakita sa akin siya ang tipo ng taong gumawa ng inisyatiba at sinundan. Tiwala siya. Humingi siya ng feedback. Nagpahayag siya ng malakas na paniniwala sa misyon ng Avelist. Seryoso. Anong pagpipilian ang mayroon ako? Inalok ko sa kanya ang isang internship sa lugar!
Ngunit sa tuktok ng labis na paghanga sa kanya bilang isang tao at tiwala na tutulong siya sa pag-unlad ng Avelist patungo sa aming mga layunin, napagtanto ko na ang internship na hinahanap niya ay eksaktong uri ng internship na Avelist na maibibigay. Ito ay, pagkatapos ng lahat, ang kahulugan ng perpektong internship: Ang intern ay dapat na mailantad sa mga kamangha-manghang mga pagkakataon ng pag-aaral at paglaki, at ang kumpanya ay dapat makakuha ng isang nakalaang mapagkukunan na nag-aambag ng hindi kapani-paniwala na halaga sa negosyo. Sa madaling salita, ang perpektong internship ay kapwa kapaki-pakinabang sa parehong kumpanya at sa intern.
Kung ikaw ay isang mag-aaral na naghahanap para sa perpektong internship o kung ikaw ay isang kumpanya na naghahanap para sa perpektong intern, alamin na ang isang mahusay na tugma ay wala doon, at huwag tumira! Kapag nakikipag-usap ka sa bawat isa, ibahagi ang inaasahan mong makamit at kung ano ang inaasahan mong ibigay. Hanapin ang iyong perpektong tugma. Nasa labas ito, at sulit!
