Ang ambisyon ay isang kahanga-hanga bagay. Walang mali sa pagtatakda ng isang layunin at paghadlang sa iyong buntot upang maabot ito - hey, inirerekumenda ko rin ito.
Ngunit, alam nating lahat kahit isang tao na tumatawid sa napakahusay na linya sa pagitan ng ambisyon at kawalan ng tiyaga. Pinupuno niya ang iyong inbox ng mga kahilingan para sa mga sagot at pag-update, sa kabila ng katotohanan na ipinaliwanag mo na ang iyong timeline sa maraming iba't ibang okasyon. Inaasahan niya ang malaking promosyon - kahit na dalawang buwan na lamang siyang kasama ng kumpanya. At siya ay gumagawa ng paraan ng maraming mga puna tungkol sa kung paano niya tatakbo ang mga bagay kung siya ang namamahala. Karaniwan, ginagawa niyang baliw ang lahat.
Oo, tiyak na may pagkakaiba sa pagitan ng pagiging hinihimok at pagiging hindi makahilo. At, ang pakikitungo sa mga labis na sabik na katrabaho ay maaaring maging isang sakit. Ngunit, tumigil ka na ba upang isaalang-alang kung may gusto ka bang tumawid sa linyang iyon? Nakarating ka ba bilang natatanging motivated o hindi mapaniniwalaan o nakakainis na nakakainis?
Well, oras na para sa isang maliit na pagmuni-muni sa sarili. Tanungin ang iyong sarili ng limang mga katanungan na makakatulong upang matukoy kung isa ka ba lamang ng isang go-getter - o ikaw ang sanhi ng mga roll roll sa mata.
1. Nabayaran Ko na ba ang Aking Mga Dues?
Ito ay marahil ang isa sa mga pinakamalaking pagkakaiba-iba. Kapag ambisyoso ka, handa kang magsikap at gumawa ng mga kinakailangang hakbang upang makamit ang iyong misyon. Maaaring tumagal ng ilang oras, ngunit sulit ito sa iyo sa katagalan. Ngunit, kapag ikaw ay walang tiyaga, inaasahan mo kaagad ang iyong nais na resulta.
Kung hinahabol mo ang isang promosyon, isang pagtaas, o bukas na posisyon sa iyong kumpanya ng pangarap, mahalaga na maglaan ng oras at suriin kung nakuha mo ba o hindi mo tunay na nais mo. Nahusay ka ba sa iyong kasalukuyang posisyon? Napatunayan mo ba ang sapat na halaga sa iyong tagapag-empleyo upang mag-warrant ng isang pay bump? Mayroon ka ba talagang karanasan at mga kwalipikasyon para sa coveted job na iyon - o dapat mong hone ang iyong mga kasanayan at makakuha ng ilang higit pang mga taon sa ilalim ng iyong sinturon?
Napakakaunting mga tao ang nakakakuha ng kung ano ang nais nila mula mismo sa pag-iwas, kahit gaano karapat-dapat sa instant na kasiyahan na maaari mong maramdaman. Kaya, maging tapat ka sa iyong sarili tungkol sa kung tunay na naglatag ka ng tamang batayan para sa iyong layunin - o kung sinusubukan mong laktawan ang ilang mga hakbang.
2. Paano Tumutugon ang Iba pang mga Tao sa Aking Mga Pagsusuporta?
Huwag mag-alala-kung ikaw ay medyo malabo sa kung ikaw ay kumikilos tulad ng isang hinihimok na propesyonal o isang nakakainis na peste, ang iyong mga kasamahan at katrabaho ay walang gulo na maiipit sa iyo.
Ang mga tao ba sa iyong tanggapan ay may posibilidad na tumingin sa iyo para sa patnubay, pagtuturo, o maging pampatibay-loob? O, blatantly hindi nila pinansin ang iyong 18 mga follow-up na email? Mabait ka ba sa mga taong pinagtatrabahuhan mo? O, nasusuka ba sila sa labas ng break room tuwing papasok ka - dahil sa takot na hilingin mo sa kanila ang muling pag- update ng katayuan? Kung ang iyong mga katrabaho ay kailangang ilarawan sa iyo sa tatlong salita, alin sa tingin mo ang gagamitin nila?
Hindi naman tayo lahat may kamalayan. Kaya, bigyang-pansin kung paano tumugon at tumugon ang iba sa iyong mga pag-uugali upang makakuha ng isang mas mahusay na kahulugan kung paano mo ipinakilala ang iyong sarili. Kung hindi ka pa sigurado, huwag mag-atubiling lumapit sa isang katrabaho na malapit ka at tanungin ang kanyang opinyon sa dapat mong pindutin ang "ipadala" sa numero ng email 19.
3. Ako ba ay Patas at Maalalahanin ng Iba?
Lahat ako para sa pag-akyat sa hagdan - ngunit hindi kung nangangahulugang ito ang pagtapak sa ibang tao upang magawa ito. Ang pinakamahusay na uri ng mga tao ay ang mga hindi lamang hinihimok at tinutukoy, ngunit din masigasig.
Narinig mo ba ang tungkol sa "bulag na ambisyon?" Ito ay kapag ang iyong pagtuon ay sobrang naka-zone sa iyong layunin sa pagtatapos, na hindi mo pinapansin na ano pa ang nangyayari sa paligid mo. Ang ulat na iyon ay patuloy mong hinihingi mula sa isa sa iyong mga katrabaho, kahit na hindi talaga ito nararapat sa isa pang dalawang araw? Marahil ay hindi mo napagtanto na siya ay kasalukuyang inilibing sa ilalim ng tonelada ng iba pang mga mahahalagang bagay - at mas maraming oras-pagpindot - mga proyekto. Sa halip na maging isang suportadong player ng koponan, nagdaragdag ka lamang sa kanyang pagkapagod sa iyong labis at hindi makatotohanang mga kahilingan at inaasahan.
Hindi na kailangang sabihin, hindi mo nais na mabiktima sa bulag na ambisyon ng bitag (bagaman, sa palagay ko ay gumawa ito ng isang medyo kahanga-hangang pangalan ng banda). Kaya, maglaan ng oras upang mag-isip tungkol sa mga direktang nakakaapekto sa iyong mga aksyon. Kung mag-wind up ka sa isang labahan ng listahan ng mga tao na negatibong nakakaapekto, marahil oras na masuri mo muli ang iyong diskarte.
4. Bakit Kailangan Ko Ito Ngayon ?
Makinig, lahat tayo ay maaaring maging maliit na walang tiyaga bawat ngayon at pagkatapos. Ito ay kalikasan ng tao. Kaya, ang paghiling sa iyong sarili na bigyang-katwiran ang eksaktong kung bakit nais mo agad ang isang bagay ay isang mahusay na paraan upang matukoy kung ikaw ay makatotohanang o sadyang pushy lamang.
Tumagal tayo ng isang promosyon bilang halimbawa. Kapag tinatanong ang iyong sarili kung bakit sa palagay mo kailangan mo na ang hakbang na iyon ngayon , anong uri ng mga sagot ang napunta sa iyo? Kung sa palagay mo ang mga bagay tulad ng, "Well, tatlong taon na akong naririto at sa palagay ko ang posisyon na ito ay isang lohikal na susunod na hakbang sa aking karera, " o "Matagumpay kong nakumpleto ang XYZ sa pag-asang makamit ang isang posisyon na tulad nito, " ikaw nasa tamang track.
Ngunit, kung ang mga bagay lamang na nasa isipan ay simple, walang laman na mga paliwanag tulad ng, "Well, narito na, at nais ko ito, " maaaring mapangahas ka sa teritoryo ng pusy.
5. Paano Ako Tumugon sa Pagtanggi?
Tulad nito o hindi, ang pagtanggi ay isang bahagi ng buhay. Ang ilan sa mga pinakamatagumpay at bantog na tao sa mundo ay nakaranas ng higit na kabiguan at pagtanggi kaysa sa nais nilang aminin - kahit na iiwasan kita ng isa pang cliché Abraham Lincoln halimbawa.
Tulad ng marahil ay nahulaan mo na, ang mapaghangad na mga tao ay hindi hayaan ang mga pagbabagsak na huminto sa kanila sa kanilang mga track. Sa halip, pinipili nila ang kanilang sarili, alikabok ang kanilang sarili, at subukang muli. Mga taong walang pasensya? Buweno, mas malamang na magreklamo sila tungkol sa kanilang mga kapus-palad na mga pangyayari, magtalaga ng sisihin, at pagkatapos ay maglagay sa kanilang sariling awa.
Kaya, kahit na tila mukhang pesimistiko o masakit, isipin mo kung ano ang magiging reaksyon mo kung hindi mo nakamit ang layuning iyon. Gusto mo bang magpatuloy? O, sadyang makaramdam ka lang ng bahagya?
Mayroong isang kilalang pagkakaiba sa pagitan ng pagiging ambisyoso at walang tiyaga. Ngunit, tulad ng malawak na pagkakaiba ay, ito ay talagang isang hindi mapaniniwalaan o kapani-paniwala pinong linya upang maglakad. Madali lang ang paglipat mula sa nai-motivation at hinihimok sa pusy at labis na sabik.
Kaya, panatilihin ang iyong sarili na suriin ang mga limang tanong na ito, at sigurado mong maiwasan ang mga labis na pagbubuntong-hininga at mga roll ng mata mula sa iyong inis na mga katrabaho.
