Kapag gumugol ka ng 40+ oras sa isang linggo sa trabaho, madali para sa mga linya sa pagitan ng iyong buhay sa trabaho at ang iyong personal na buhay na lumabo. Magdagdag ng ilang mga katrabaho na madali mong isaalang-alang ang ilan sa iyong mga pinakamalapit na kaibigan, at ang tanong kung ano ang nararapat na pag-usapan sa trabaho ay maaaring maging mabilis na nakalilito.
Kaya, ano ang isang mahusay na kahulugan ng propesyonal na gawin? Sa blog ng Harvard Business Review, si Greg McKeown ay nag-aalok ng ilang payo, na nagmumungkahi na "upang makabuo ng makabuluhan at mature na mga relasyon sa trabaho o sa bahay kailangan nating bumuo ng dalawang mga filter."
Pinoprotektahan ka ng isa, at pinoprotektahan ng dalawa ang iba. Lalo na partikular, sinabi ni McKeown na kailangan nating protektahan ang ating sarili mula sa alam o hindi kilalang malupit na mga puna ng iba sa pamamagitan ng pagsasaalang-alang sa pinagmulan at "i-filter ang puna." Bilang karagdagan, kailangan nating i-filter ang sasabihin natin sa iba - ang pagiging isang bukas na libro ay maaaring magreresulta sa ang iyong mga kasamahan ay hindi gaanong kumportable sa paligid mo at sumisira sa relasyon.
Maaari itong maging isang maselan na bagay na sinusubukan na balansehin ang dalawa, kaya't gumawa si McKeown ng isang madaling gamiting maliit na matris upang matulungan kami.
Saan sa palagay mo nahuhulog ka sa trabaho? Kailangan mo bang kunin ang sinasabi ng iba na hindi gaanong seryoso, o maaaring magsalita nang higit pa? Ang trick dito ay ang "walang talo zone" ay maaaring naiiba para sa iba't ibang mga tao. Maaaring tumagal ng ilang oras upang malaman ang lahat, ngunit sa huli tiyak na sulit ito. Tulad ng pagtatapos ni McKeown:
Kapag nahanap natin ang tamang balanse sa dalawang mga filter na ito, nahanap namin ang matamis na lugar, at nagiging hindi magapi. Dito, may kakayahan tayong malaman at makilala. Maaari tayong makinig nang walang panganib ng permanenteng pinsala at magsalita nang walang peligro sa pagkakasala. Maaari naming mag-navigate sa mga kumplikadong relasyon dahil maaari nating iakma nang hindi nawawala ang paningin natin kung sino tayo.
Kaya, kailangan mo ba ng isang filter sa trabaho? Oo, ngunit hindi ito kasing simple ng pagsunod sa ilang pangkaraniwang listahan ng mga patakaran sa kung ano ang maaari mong at hindi maaaring pag-usapan sa trabaho. Kailangan mong pagnilayan kung paano mo nasusuka ang impormasyon at magtanong din ng higit pang mga katanungan tungkol sa kung paano isinalin ng iba ang sinasabi mo. Strike ng isang balanse, at magagawa mong mapanatili ang mga mahalagang relasyon. At, sa simula, huwag maging "taong iyon" na lahat ay umiiwas sa trabaho.
