Tulad ng kung hindi ka sapat na mag-alala sa iyong personal na buhay habang ikaw ay may edad (mga nakagagalit na mga kasukasuan, nakakadilim na paningin, ang mga komersyal na Cialis ay aktwal na nag-aaplay sa iyo), mayroong isang bagay na mag-alala sa iyong propesyonal na buhay pati na rin: ang diskriminasyon sa edad.
Ang isang kamakailang survey ng AARP sa New York City ay natagpuan na halos kalahati ng mga tao na higit sa 50 ang nag-aalala tungkol sa diskriminasyon sa edad sa trabaho. At may mabuting dahilan. Binanggit din ng AARP na ang mga taong nasa edad na 55 ay tumatagal ng apat na buwan na mas mahahanap upang maghanap ng trabaho. At ayon sa Equal Employment Opportunity Commission, ang mga kaso ng diskriminasyon sa edad ay tumalon ng higit sa 40% sa huling 15 taon.
"Ang diskriminasyon sa edad sa mga manggagawa ay hindi kapani-paniwala na katotohanan, " sabi ni Dr. Colleen Georges, isang sertipikadong karera at coach ng buhay. "Kadalasan, ang isang kandidato na higit sa 50 ay maaaring isipin ng mga recruiter o mag-upa ng mga tagapamahala upang maging 'masyadong malapit sa pagretiro' o 'masyadong itinakda sa kanilang mga paraan.' Ang ilan ay maaaring mag-alala tungkol sa isang kakulangan ng enerhiya o pag-uudyok upang malaman, o kahit na ang higit sa 50 kandidato ay mag-uutos ng napakataas ng isang suweldo. Ang mga maling pagkakamali na ito ay maaaring mapigilan ang isang tao mula sa pagkuha ng isang pakikipanayam, paglipat sa ikalawang pag-ikot ng proseso ng pakikipanayam, o pag-akyat sa hagdan sa mga tungkulin ng higit na pamumuno.
Kaya, paano mo maiiwasan na maiwasang mamarkahan, stereotyped, at tumingin sa iyong pagtanda? Ibinahagi ng mga eksperto ang kanilang mga tip para sa hitsura ng kabataan tulad ng pakiramdam mo sa isang kapaligiran sa opisina, upang mapansin ng mga tao ang iyong talento, kasanayan, at karanasan - bago nila napansin ang iyong edad.
1. Ditch ang Iyong AOL Email Account
Dahil ang AOL ay nasa paligid nang literal mula nang dumating ang internet, ipinapaalala nito ang mga tao sa mga araw na "dial up" na araw at madalas na tiningnan bilang isang archaic provider ng email - na maaari kang magmukhang napiling napetsahan din. Ano ang dapat mong makuha? "Ang lahat ng mga bagay na nauugnay sa Google ay ang paraan upang pumunta ngayon, " sabi ni Georges. "Karaniwang pinapayuhan ko ang mga kliyente na makakuha ng isang account sa Gmail. Ito ay tiyak na ang 'sa' email, magpakailanman umuusbong sa mga kakayahan nito. "
2. Kumuha sa LinkedIn-Stat
Libre ito, madali, at talagang, wala kang pagpipilian, sabi ng mga eksperto. "Hindi pa ito isang luho, " sabi ni Georges. "Ang mga wala sa LinkedIn ay maaaring matingnan bilang kakulangan sa savvy ng social media, na kung saan ay isang career no-no." Hindi sa pagiging sa site ng networking ay maiwasang hindi ka tumatakbo para sa posisyon - at bigyan ang mas bata, mas tech -Mga kandidato sa gilid. Kaya, kumuha ng isang mahusay na headshot at bumuo ng iyong profile ngayon.
3. Mag-iwan ng Ilang Ilang Petsa sa Iyong Resume
Tulad ng hindi mo kailanman sasabihin sa isang prospect na kasosyo sa unang petsa na nakakuha ka ng $ 150, 000 na utang, dapat mo ring huwag i-advertise ang iyong edad sa iyong resume o sa isang pakikipanayam. "Hindi ko ipinagtataguyod ang mga detalye ng pagsisinungaling o fudging, " sabi ni Georges, "ngunit para sa mga manggagawa na may taon ng pagtatapos sa 1980s, iminumungkahi ko na iwanan ang mga petsa na iyon. Iminumungkahi ko rin ang pagbibigay ng huling 15 hanggang 20 taong karanasan, maliban kung naghahanap ka ng isang napaka-senior na posisyon kung saan ang karanasan ay humahawak ng higit na halaga. "
4. Bookmark Mashable at Regular na Basahin ito
Walang bagay na tumingin ka mas matanda kaysa sa kapag ang isang pangkat ng mga katrabaho ay tinatalakay ang pinakabagong deban ng daliri ng Miley Cyrus at nag-chime ka sa, "Sino ang Miley Cyrus?" "Mashable ay isang perpektong catch-all site na maaaring panatilihin ka sa alam sa kasalukuyang balita, impormasyon, at mga paksa sa social media, ”sabi ni Georges. "Ito ay mayroon ding isang kategorya na tinatawag na 'watercooler' na sumasakop sa mga nangungunang paksa na nauugnay sa pag-uusap na may kaugnayan sa trabaho." Iba pang mga magagandang site para sa pagpapanatiling napapanahon sa pop culture? Twitter, Facebook, Tumblr, at Reddit.
5. Huwag Kumilos Tulad ng Alam mo Lahat
"Kadalasan, nagkakamali tayo na binibigyang diin ang inaakala nating malakas na suit - karunungan at karanasan - na maaari lamang nating maging kamalayan, oo, matanda, " sabi ni Pamela Redmond Satran, may-akda ng How Not to Act Old: 185 Mga Paraan Na Mapapasa para sa Phat, Sick, Hot, Dope, Galing, o sa Least Not Totally Lame . "Oo naman, ang memorya ng institusyonal ay may halaga, ngunit ang pag-uusap sa mga tao kung paano nagawa ang mga bagay noong 1986 ay malamang na hindi na nauugnay at ipinapaalala lamang sa kanila na nasa paligid ka '86 (nang sila ay marahil sa nursery school). Maaari ka ring gumawa ng tunog ng magulang, na kung saan ay isang walang malay na samahan na talagang ayaw mong mag-spark. "
6. Huwag Gumawa ng Kasayahan ng Twitter
Maaari mong isipin na ang isang live-tweeting bar mitzvah ng kanyang pamangkin ay ang halimbawa ng kung ano ang mali sa mga bata ngayon , ngunit ang mga nagtatanggol na biro tungkol sa mga makabagong teknolohiya o social media ay hindi ka makakakuha ng malayo, sabi ni Satran. "Ngayon na ang Papa sa Twitter, dapat ka rin - at dapat mong 'makuha' ito, kasama ang Skype, Instagram,, Google Drive, at YouTube. Ang iyong mga nakababatang kasamahan ay maaaring tumawa sa mga biro ng teknolohiya, ngunit sa tingin nila ay malungkot ito. "
7. Maghanap ng mga Kumpanya na Nakikita Mo bilang isang Asset
"Ang katotohanan para sa maraming nakaranas na manggagawa ay ganoon lang - sila ay nakaranas, " sabi ni Georges. "Nakita nila ang mga samahan sa pamamagitan ng pag-aalsa, natutunan nilang maging nababaluktot sa pagbabago, makikita nila ang mas malaking larawan, natutunan nilang pahalagahan ang pagkakaiba sa kanilang mga koponan." Sa kabutihang palad, may mga organisasyon na nakakaalam nito. Kapag ang pangangaso sa trabaho, suriin ang mga site ng paghahanap na nakatuon sa mga kumpanyang naghahanap ng mga kandidato na may ganitong kaalaman at karanasan, tulad ng JobsOver50.com, Workforce50.com, Seniors4Hire.org, at SeniorJobBank.org.
8. Maging Matapat sa Iyong Sarili
Ang payo na iyon na ibinigay sa iyo ng iyong ina noong ikaw ay patungo sa kolehiyo at may kaunting luha sa kanyang mata? Nalalapat din dito, din. "Kapag sinabi at tapos na ang lahat, naniniwala ako na dapat tayong maging totoo sa kung sino tayo, " sabi ni Georges. "Magbihis ng damit na nararamdaman mo sa tuktok ng iyong laro, maghanap ng mga proyekto sa trabaho na punan ka ng lakas at kaguluhan, at magsalita sa mga paraan na magalang sa iyo, sa iyong mga kliyente, at sa iyong mga kasamahan. Wala sa mga katangiang ito ng pagkatao ang may kaugnayan sa edad, ngunit nauugnay ang mga ito sa tagumpay at kaligayahan. "
