Bata ako, walang katiyakan, nahihiya, at lasing, at wala akong nalalaman tungkol sa pagiging isang propesyonal. Iyon ay lumiliko, ay isang nakakalason na halo para sa paggawa ng karaoke sa isang kaganapan sa kumpanya.
Ito ay isang aralin sa propesyonalismo, gumawa ng mga kahila-hilakbot na pagkakamali sa trabaho, at kung paano mabawi mula sa mga pagkakamaling iyon. Ito rin ay tungkol sa talagang masamang pag-awit at pag-booze.
OK, magsimula tayo sa isang pangkalahatang tuntunin ng hinlalaki: Kapag ang 20 shot ng Jagermeister ay inilabas para sa isang pangkat ng 15 katao, huwag maging isa sa limang tao na gustong kumuha ng pangalawang pagbaril. Masayang naging bahagi ng pangkat na iyon ang unang pagkakamali na nagawa ko sa nakakapinsalang gabing iyon. Ang pangalawa ay hindi napagtanto na ang mga katrabaho sa isang bar ay, mabuti, ang iyong mga katrabaho pa rin. At ang pangatlo, at pinakamasakit, ay nakakalimutan kong makita ang mga taong ito sa susunod na umaga.
Sa pagbabalik-tanaw, ang aking mga pagkakamali ay naiintindihan, at marahil sa mga nagawa ng maraming tao sa oras. Ang paghahanap ng iyong paraan sa corporate America ay hindi eksakto madali, at bilang isang bata na nakapagtapos ng kolehiyo tatlong linggo bago, ang mga nuances ng buhay ng opisina ay hindi pa bahagi ng aking kaalaman base. Ito ay hindi tulad ng isang tao na nagbigay sa akin ng isang manu-manong kung paano kumilos sa isang maligayang oras ng kumpanya (na, kung sila, natutuwa akong magbasa ng takip upang masakop).
Kaya, doon kami, ako at 20 kasamahan, kasama ang aking manager, kanyang boss, at CEO ng kumpanya. Ang bawat tao'y umiinom, kumanta ng karaoke, at tila hindi gusto pagkatapos ng mahaba, napuno ng stress na linggo. Dahil sa napakahirap akong mahiya at isang mas kahila-hilakbot na mang-aawit, ipinapalagay kong maitago at maiiwasan akong tumayo sa entablado. Ngunit nang iginanti ako ng aking amo at sinabing, "Ang bawat isa ay umaawit, kasama ka, " napagtanto kong hindi ako lalabas.
Bagaman, sa pag-iwas, ang hindi pagtanggi sa pagkanta ay mas mahusay kaysa sa susunod na ginawa ko - na mabilis na bumaba ng dalawang shot at dalawa pang beers, pagkatapos ay ibigay ang aking pagpili ng kanta sa DJ.
Kung nais mong malaman ang kanta na kinanta ko, maaari mo itong pakinggan dito (siguradong NSFW), ngunit ang pangkalahatang mga tema ng kanta ay may kasamang labis na pagmumura, kasarian, oral sex, at pagkatapos ay higit pang kasarian. Hindi ko pa rin sigurado kung bakit ang bar ay ito bilang isang pagpipilian. Ngunit alam ko ito ng mabuti at naisip kong gawin itong lahat na tumawa pakinggan ako na kumanta nito.
Hindi iyon.
Ito ay tulad ng panonood ng mga tao na nanonood ng isang pinsala sa kotse at hindi nagagawa ang isang solong bagay tungkol dito. Walang tumawa. Sa katunayan, ang lahat ay tumigil sa pagngiti. Nakita ko ang aming CEO na nakasandal at bumulong ng isang bagay sa aking boss. Nang matapos ang kanta, umalis ako sa entablado at isang katrabaho lang ang nagsabi sa akin. Lasing siya, at tumatawa siyang sinabi, "Gusto kong i-update ang iyong resume." Noon ko ito itinapon.
Tulad ng mabilis kong natutunan, mayroong isang direktang ugnayan sa pagitan ng antas ng iyong pag-screw up ng trabaho at kung gaano karaming mga tao sa kumpanya ang nalalaman tungkol dito. Ang mas maraming mga tao na nakakaalam, ang mas masahol pa rito. Kapag naglalakad ako sa susunod na araw, ang pinakaunang tao na nakita ko ay nagsabi, "Hoy Elliott, narinig na mayroon ka nang pagganap sa karaoke." Isinasaalang-alang na wala siya doon, alam kong may problema ako. Nagkalat ang salita.
Inilagay ko ang aking ulo at nerbiyos sa aking lamesa, inaasahan na walang makakakita sa akin o makikipag-usap sa akin. Nagkaroon na ako ng isang e-mail na naghihintay sa akin mula sa mga katrabaho na nagtanong kung aawit ako muli para sa kanila mula nang hindi nila nakuha ang aking epikong pagganap. Noon ko napagpasyahan ang pinakamagandang bagay na gawin ay ang makipag-usap sa aking boss bago siya humiling na makipag-usap sa akin.
Pumunta ako sa kanyang lamesa, tinanong kung mayroon siyang ilang minuto upang mag-chat, at mabilis na sinabi sa kanya kung paano ako nasisisi. Ipinaliwanag ko, nang matapat hangga't maaari, na kinabahan ako, umiinom ng sobra, at simpleng nagkamali sa paghuhusga. Tiniyak ko sa kanya na hindi na ito mangyayari muli, at inaasahan kong magpatuloy sa pagtatrabaho doon nang mahabang panahon.
Sa aking pagtataka, sinalsal niya ito at sinabing hindi ko dapat ibagsak ito, ngunit nagpasalamat ako sa sinabi ng isang bagay. Kalaunan nang araw na iyon, huminto siya sa tabi ng aking mesa at nagsabi ng isang bagay na hindi ko makakalimutan: "Hindi ko sasabihin sa iyo kung gaano ka kalapit na mapaputok. Tandaan lamang, palagi kang empleyado, palagi kang kumakatawan sa iyong kumpanya, at lagi mong kinakatawan ang iyong sarili. ”Naalala ko ang araling iyon mula pa noon.
Ngunit, natutunan ko rin ang isang mas mahalaga: Simula noon, nasira ko nang maraming beses sa trabaho (kahit na, nagpapasalamat, hindi kailanman sa kalasing na iyon). Ito ay natural na sa ilang mga oras, ikaw ay gumawa ng isang bagay na ikinalulungkot mo, tulad ng pagpapadala ng isang masamang email sa maling tao, nakakalimutan ang isang pangunahing proyekto ay nararapat, o ang pagtapak sa linya sa opisina ng maligayang oras tulad ng ginawa ko. At habang natutunan ko ito sa mahirap na paraan, alam ko ngayon na kapag nagugulo ka, mahalaga na magkaroon ka nito. Maging matapat, maging humihingi ng tawad, at maging tapat. At pagkatapos ay lumipat ka at maging ang pinakamahusay na empleyado maaari kang sumulong.
Oh, at huwag kumuha ng mga pag-shot ng Jager sa iyong mga katrabaho. Walang magandang magmumula doon.
