Inaasahan kong naaalala mo ang unang pagkakataon na may nagtanong sa iyo kung maaari niyang ilista ka bilang isang sanggunian. Kadalasan dahil bago gumawa ang kahilingan na iyon, marahil ay ipinapalagay mo ang mga tseke na sanggunian ay ang uri ng mga seryosong executive lamang ang hiniling na gawin. Kaya, kung ikaw ay katulad ko, ikaw ay napaka, napaka-flatter at maligayang obligado.
Ngunit, pagkatapos mong makuha ang unang kahilingan na iyon, maaari mong napansin na maraming tao ang nagsimulang humiling sa iyo na maging kanilang sanggunian. Ang tanging problema? Ang ilan sa mga taong iyon ay hindi talaga kahanga-hanga sa kanilang mga trabaho. O hindi sila kahanga-hanga sa kanilang mga trabaho, ngunit hindi sila gaanong maganda sa iyo.
Sa anumang kaso, ito ay talagang, talagang hindi totoo upang i-down ang mga tao, lalo na kapag alam mong nasa gitna sila ng isang mahalagang proseso ng pakikipanayam. Kaya, sa halip na mag-cave at bumubuo ng ilang magagandang bagay na sasabihin sa hiring manager, dapat mong simulan sa isang hakbang.
Hakbang 1: Sabihin Hindi
Alam kong ganito ang kumpleto ng kabaligtaran ng "gandang." Ngunit, hindi ko iminumungkahi na malabo ka, na pinapahiya mo ang taong iyon. Sinasabi ko, gayunpaman, na magiging mas madali sa inyong dalawa kung makarating ka lamang sa punto nang mabilis. Sa katunayan, sasabihin ko na talagang hindi gaanong propesyonal na mamuno sa hindi katakut-takot na tao sa para sa isang pinalawig na panahon, lalo na kapag alam mo na dapat siya ay humihiling sa ibang tao na talagang makikipag-usap sa kanyang mga kwalipikasyon.
Hoy, nakuha ko na. Ito ay talagang hindi komportable na sabihin sa isang tao na hindi mo iniisip na siya ay kahanga-hanga. Mas hindi komportable na sabihin sa kanya na hindi mo rin sasabihin sa ibang tao ito. Gayunpaman, lalala lamang ito kung susubukan mong sumayaw sa paligid ng isyu sa pamamagitan ng pagsasabi, "Well, kaya ko, hulaan ko, ngunit hindi ako dapat, at samakatuwid ay tiyak na tatawagin ko, hulaan ko." O mas masahol pa, hindi sumasagot kahit kailan, umaasa na sasabog ito.
Sa halip, kung sumasagot ka sa pamamagitan ng email, likhain lamang ang iyong mensahe sa ideya na, "Batay sa aming nakaraang karanasan na nagtatrabaho nang sama-sama, talagang hindi ko iniisip na ako ang tamang tao na makipag-usap sa iyong mga kwalipikasyon." Karaniwan na maliit na pangungusap ay nagsasabi na sapat upang wakasan ang pag-uusap. Nawala ang sakuna.
Gayunpaman, kung ang taong iyon ay igiit ang napakahabang paliwanag, i-save ang iyong sarili ng maraming sakit ng ulo at sumangguni sa susunod na hakbang.
Hakbang 2: Kumuha sa Telepono kung Patuloy na Nagtatanong ang Tao
Ang mahusay na bagay tungkol sa email ay nagbibigay-daan sa iyo upang maging talagang masinsinang nang hindi gumagawa ng isang buong pulutong ng pag-type. Ang problema sa kapwa ay walang malinaw na pagtatapos sa isang pag-uusap, na maaaring magpahirap sa mga bagay kapag sinusubukan mong makawala sa pagiging sanggunian ng isang tao.
Kaya, bilang kontrobersyal dahil maaaring tunog ito, isaalang-alang ang paggamit ng iyong telepono bilang isang aktwal na telepono upang malutas ang problemang ito. At oo, alam ko ang ideya ng paglaan ng oras upang makipag-usap sa isang tao na tinanggihan mo lang ang mga nakakatakot na tunog. Ngunit, hindi lamang pinapayagan ka ng isang aktwal na tawag sa telepono na mas detalyado tungkol sa kung bakit mas gusto mong hindi maging isang sanggunian, ngunit mayroon ding malinaw na pagtatapos. Gayunpaman, tandaan na kapag sinabi ko na mas detalyado, hindi ko ibig sabihin na ilista ang bawat solong karaingan mo sa taong ito.
Sa halip, ipaliwanag lamang ang iyong orihinal na dahilan. "Hindi sa palagay namin na magkasama kaming nagtatrabaho para sa akin upang makipag-usap sa iyong mga lakas" ay nagiging, "Tulad ng alam mo na nakatrabaho ko ang karamihan kay Christina, at habang nasiyahan akong gawin ang proyektong iyon nang huling pagkahulog, hindi ko naaalala ang mga detalye. sapat na upang ipaliwanag ang mga ito sa isang tawag na sanggunian. Wala akong masasabi tungkol dito bukod sa kumpirmahin na magkasama kami. ”
Kung nais mong gawin itong mas malinaw na mayroon ka lamang isang tiyak na tagal ng oras upang pag-uusapan, lumikha ng isang kaganapan sa pareho ng iyong mga kalendaryo at maging matatag tungkol sa pagdidikit sa oras na iyon. Mag-ingat lamang: Kung ang isang desperado ng isang tao upang makakuha ng telepono sa iyo, malamang na iniisip niya na maaari kang mapalit. Kaya't alamin mo ang iyong pangangatuwiran. Maging matatag, paulit-ulit sa iyong napiling punto ng pakikipag-usap, at maging handa na gupitin ito kung ang tao ay patuloy na nagtutulak. Mas mainam na tapusin ito nang mabilis kaysa mailagay sa isang nagtatanggol na posisyon.
Hakbang 3: Maging Matapat Sa Ginagawa Kung Nakalista Ka Pa
Ito ay bihirang, ngunit nangyari ito. At kapag ito ay, napaka-awkward. Kung maaari mong maiugnay ito, hindi ako magulat kung tatanggapin mo lang ang tawag at nagsalita nang maliwanag na hindi tungkol sa hindi katakut-takot na tao dahil, ano pa ang dapat mong gawin?
Hinikayat ko kayo na maging tapat sa buong artikulong ito, at hindi ito titigil dito. Kung ang isang tagapag-empleyo ay tumawag upang pag-usapan ang tungkol sa isang tao na hindi mo inirerekumenda na umupo sa aso, huwag mag-isa na magtrabaho para sa isang kumpanya, huwag matakot na sabihin na hindi mo pakiramdam na ikaw ay isang mahusay na sanggunian para sa kandidato. Iyon ay matapat ang tanging bagay na kailangan mong (at dapat) sabihin. Wala kang anumang utang na paliwanag.
Bagaman mukhang hindi komportable ito, tandaan na sinabi mo sa taong ito na hindi ka niya dapat ilista. Kaya, kung nangyari ito, huwag mag-atubiling obligado na gumawa ng anumang mga puting kasinungalingan.
Alam kong nakatutukso lamang na maging maganda at sabihin oo sa lahat na humihiling sa iyo na maging isang sanggunian. Ngunit ilagay ang iyong sarili sa mga sapatos ng upa ng pag-upa - kung may isang taong nanligaw sa iyo tungkol sa isang kandidato na natapos mo ang pag-upa, medyo magugulat ka. Kaya gawin ang iyong makakaya upang manatiling tapat sa buong proseso. At ang mga logro ay maliban kung ang lubos na pagkawala ng mga sanggunian sa taong ito, hindi ka makakakuha ng tatlong hakbang.
