Ang mga mananakbo ay kilalang-kilala para sa pakikipag-usap tungkol sa kung gaano kabilis ang mga ito, kaya maaari ko talagang maiugnay sa halimbawa ni Lifehacker na si Patrick Allen kung paano dapat ipagmalaki ng isang tumatakbo ang kanyang sarili: ihambing ang kanyang bilis o oras ng lahi sa isang nakaraang pagtatapos at hindi sa oras ng ibang mananakbo.
Ang Cognitive Psychologist na si Carolien Van Damme, na ang pag-aaral ng pag-uulat ni Allen, ay natagpuan na ang pagpapahatid sa iyong mga nagawa ay natatanggap nang mahusay kapag hindi mo ito itinakda bilang higit na mahusay sa ibang tao. Ipinagmamalaki mo ang iyong sarili dahil nauugnay ito sa iyo at sa iyo lamang , at walang mag-iisip na ikaw ay isang malaking halakhak.
Tulad ng napakaraming mga diskarte sa komunikasyon, mayroong isang form ng sining upang maipagmamalaki ang iyong mga nakamit. Ang susi ay hindi upang ihambing ang iyong sarili sa iba. Sigurado, maaaring ginawa mo ang pinakamalaking pagbebenta ng quarter, ngunit sa halip na ituro kung paano mo nalampasan ang mga benta ni Kerry at Joshua, mas mahusay mong tandaan kung paano ang quarter na ito ang iyong pinakamahusay pa!
Kung tatawagin mo ang iyong mga pagsisikap nang hindi sinasadyang inilalagay ang sinumang iba pa sa proseso, ang mga tao ay magiging mas malamang na mapapabagsak ka sa likuran para sa isang maayos na trabaho kaysa sa kung mahalagang hiningi mo sila na siraan ang isang tao batay sa ang inyong mga pagsisikap.
Siyempre, nais mong maging maingat kung gaano kadalas mong ituro ang iyong mga panalo din. Kung gagawin mo ito sa bawat pagliko, ang papuri at pagkilala na iyong hinahanap ay malamang na hindi gaanong darating. Piliin kung aling mga sandali na nais mong i-highlight, at mag-ingat na huwag mag-exaggerate.
Kaya, upang maalala: Pinakamahusay ang gumagana nang mapagpakumbaba kung hindi mo palagiang hinihiling ang mga tao sa kanilang paghanga, at hindi mo inaasahan na itataas ka nila sa pamamagitan ng pag-iisip ng hindi gaanong mga nagawa ng ibang tao.
