Kung gumugol ka ng anumang oras sa pakikipanayam para sa isang trabaho sa nakalipas na limang taon, maaaring parang tulad ng isang paraan sa kalye: Ang isang masikip na merkado ng trabaho ay nagbigay sa itaas ng kamay ng mga employer. Ngunit paano kung lumalakad ka sa bawat pakikipanayam o tiningnan ang bawat pag-post ng trabaho na alam mo mismo kung ano ang pinakamahalaga sa iyo sa iyong karera - at nakatuon na hindi mag-aayos ng mas kaunti?
Ang pagkaalam sa iyong karera na hindi nakikipag-usap ay magbibigay sa iyo ng kumpiyansa na kailangan mong sabihin na "hindi" sa mga bagay na hindi nakahanay sa napagpasyahan mo na mahalaga sa iyo. At makakatulong ito sa iyo upang makita kung ikaw ay patungo sa tamang direksyon. Pinakamahalaga, aakayin ka nito sa isang karera na talagang nagpapasaya sa iyo.
Subukan ang mga hakbang na ito sa paglikha-at pagpapatupad - ang iyong karera na hindi nakikipag-usap ngayon.
1. Kumuha ng isang Job History Inventory
Magsimula sa pamamagitan ng paglikha ng isang listahan ng bawat trabaho na mayroon ka. Oo, lahat ng mga ito - kahit na ang maikling sandaling ito ay nagtatrabaho sa drive-thru o pag-aalaga sa mga bata ng iyong kapitbahay sa high school. Isulat ang lahat ng mga bagay na gusto mo at hindi gusto tungkol sa bawat trabaho. Kapag nagawa mo na ito, tingnan ang iyong mga gusto at hindi gusto bilang isang buo at tandaan ang mga tema sa magkabilang panig.
Talagang gumawa ng isang pagsisikap upang malalim. Halimbawa, kung napansin mong nasiyahan ka sa pagtatrabaho sa mga numero sa maraming mga trabaho, huwag tumigil doon. Tanungin ang iyong sarili kung ano ang tungkol sa pagtatrabaho sa mga numero na gusto mo. Ito ba ang katiyakan? O kaya ay may problema sa paglutas? Itulak ang iyong sarili upang mag-isip nang labis tungkol sa kung ano ang kahulugan sa iyo ng mga tema na iyong natuklasan, at kung aling mga tema ang iyong pinakahusay na lakas. Upang makamit ang pinakamalaking antas ng katuparan, nais mo ang iyong mga pagpipilian sa karera upang bigyang-diin at linangin ang iyong mga lakas sa halip na subukang talunin ang mga kahinaan.
2. Isaalang-alang ang Kailangan mo ng Araw-araw
Susunod, mag-isip ng tungkol sa iyong pamumuhay, kapareho ng iyong buhay ngayon at kung ano ang nais mo na maging katulad sa susunod na tatlo hanggang limang taon. Ano ang tungkol sa iyong buhay, sa labas ng trabaho, ang pinakamahalaga sa iyo? Ano ang gusto mong gawin ng higit pa? Ano ang gagawin mo ngayon na hindi mo nais na sumuko?
Pagkatapos, simulang itanong sa iyong sarili ang tungkol sa istilo ng iyong trabaho. Anong uri ng kapaligiran ng trabaho ang naglalabas ng pinakamahusay sa iyo? Anong uri ng mga tao ang nasisiyahan ka sa pagtatrabaho? Anong mga uri ng mga hamon ang nakakaakit sa iyo?
Kahit na gusto nating lahat na isipin ang tungkol sa aming pinakamalaking mga pangarap at hangarin, ang karamihan sa ating buhay ay nabubuhay sa pang-araw-araw, na may pagdidilig ng mga mataas at lows upang mapanatili ang mga bagay na kawili-wili. Alam kung ano ang magpapanatili sa iyo na maging motivation, nakatuon, at makuntento sa araw-araw - at kung ano ang hindi - ay susi sa paglikha ng isang landas sa karera na gumagana para sa iyo.
Bilang halimbawa, masiyahan ako sa aking sarili. Ako ay isang self-motivation na tao na walang gaanong problema na dumidikit sa isang iskedyul (hangga't mayroon akong isang deadline!), At hindi ko talaga kailangan ang pakikipag-ugnayan sa opisina at oras ng mukha na maaaring mas umunlad ang isang tao., kaya't mabuti ang ginagawa ko sa mga taong pantay-pantay sa sarili o na maaaring basahin ang mga palatandaan kapag handa akong yumuko sa isang pag-uusap at makapagtrabaho na lang. Nagtatagumpay din ako kapag hinamon akong makabuo ng isang makabagong solusyon. Hindi ko akalain na magpakilala ng isang ideya na medyo diyan o kahit kontrobersyal. Ito ang mga uri ng mga bagay na naglalabas ng pinakamahusay sa akin at nagpapasaya sa akin upang makatrabaho araw-araw.
Ang iyong trabaho ay upang malaman kung ano ang mga bagay na iyon para sa iyo.
3. Pagsamahin ang impormasyong iyong nakolekta
Ngayon, kunin ang data na natipon mo tungkol sa kung anong uri ng pamumuhay na nais mong magkaroon at kung anong uri ng istilo ng trabaho ang nagdadala ng pinakamahusay sa iyo, at ihambing ito sa mga tema na nakuha mo mula sa kasaysayan ng iyong trabaho. Distill down ang iyong mga natuklasan hanggang sa mayroon kang tatlo hanggang limang mga bagay na maaari mong sabihin nang may ganap na katiyakan ay hindi napag-usapan pagdating sa iyong karera. (Anumang higit sa na at nagpapatakbo ka ng panganib na lumikha ng hindi maabot na mga hinihingi. Anumang mas kaunti at malamang na makahanap ka ng iyong sarili sa mga posisyon kung saan sa palagay mo ay naiintindihan o kulang sa halaga.)
Tandaan, pupunta ka para sa lalim at sangkap dito, kaya't "Hindi dapat kasali ang hindi pinangangasiwang shark diving, " kahit na malamang na hindi napapag-usapan ang karamihan, ay hindi makakakuha ka ng resulta na iyong hinahanap. Nais mong maging makabuluhan ang mga ito - mga bagay na ipaglalaban o kakayanin mo.
Para sa akin, ang isang iskedyul ng kakayahang umangkop ay isang ganap na dapat. Mayroon akong mga maliliit na bata, kaya hindi lamang ang aking mga umaga ay ganap na hindi mahuhulaan, ngunit ang aking mga linggo ay madalas na napuno ng mga kaganapan sa paaralan at mga oras ng boluntaryo na kailangang maisakatuparan, kaya ang isang iskedyul na nagpapahintulot sa akin na gumulong sa mga bagay sa kanilang paglitaw ay isang malinaw na hindi nakipag-ayos.
Ang isa pang bahagyang hindi gaanong nasasalat, ngunit walang mas mahalaga na hindi nakikipag-usap para sa akin ay direktang nauugnay sa istilo ng aking trabaho: kalayaan. Kailangan kong maging malaya upang gumana sa paraang pinakamabuti para sa akin. Ang oras at puwang ay susi sa paggawa ng aking mahika, kaya ang isang sitwasyon kung saan patuloy akong kinakailangang suriin o iulat muli ang aking pag-unlad ay hindi isang mabuting akma para sa akin. Kailangan ko lang malaman ang mga parameter ng kung ano ang kailangang gawin at bibigyan ng kalayaan na gawin ito.
4. Ipatibay ang mga ito
Kaya't ngayon alam mo na kung ano ang iyong mga hindi negosasyong ito, paano mo mailalagay ang mga ito at tiyakin na hindi ka tumatalon sa anumang alok na ibinubuhos mo?
Una, panatilihin ang iyong sarili na mananagot para sa kanila. Ito ang mga bagay na napagpasyahan mo na pinakamahalaga sa iyo pagkatapos ng lahat! Mangako sa naghahanap lamang ng mga trabaho na sa tingin mo ay matugunan ang threshold na nilikha mo para sa iyong sarili. Kung nahanap mo ito masyadong mahigpit, pagkatapos ay iminumungkahi ko na tingnan mo ang isa pang hindi mapagkasunduan at lumikha ng mga bago na mahalaga sa iyo na ang pagpigil sa kanila ay hindi nakakaramdam ng isang sakripisyo.
Dapat mo ring ibahagi ang mga ito sa iyong mga kaibigan at mga contact kapag tinalakay mo ang iyong paghahanap sa trabaho. Ito ay maaaring makaramdam ng peligro sa una, ngunit ang pagkakaroon ng isang malinaw na hanay ng "dapat magkaroon" ay talagang kapaki-pakinabang para sa mga taong nasa posisyon upang matulungan ka. At ang iyong kumpiyansa at kalinawan ay magtatakda sa iyo mula sa karamihan sa iba pang mga naghahanap ng trabaho.
Susunod, nais mong magsagawa ng mga paraan upang mang-ulol ng impormasyon sa kung paano ang isang pagkakataon ay pumipigil laban sa iyong mga hindi nakikipag-usap sa mga panayam. Kailangan itong gawin sa ilang mga multa, kaya inirerekumenda ko nang malakas ang mga tanong nang malakas o kahit na pagsasanay sa isang kaibigan upang makakuha ka ng tamang pagsasalita. Habang ang isang HR na tao ay maaaring hindi matuwa nang marinig mong nagtanong ka tulad ng, "Kaya, maaari ba akong magtrabaho mula sa bahay ng dalawang araw sa isang linggo?" Sa iyong pakikipanayam, ang mga katanungan tungkol sa kultura ng kumpanya o balanse sa buhay-trabaho ay maligayang pagdating - inaasahan kahit na - at maaaring magbigay sa iyo ng isang sulyap sa kung paano nababaluktot ang mga ito kung iyon ay isa sa iyong mga hindi nakikipagkasunduan.
Sa wakas, huwag kalimutang muling bisitahin ang iyong mga di-negosyong regular. Habang nagpapatuloy ka sa landas ng iyong karera, malamang na magbabago ka, ngunit alam kung ano ang mga ito at pinapanatili ang mga ito sa tuktok ng pag-iisip kapag gumagawa ng mga pagpapasya tungkol sa iyong karera ay matiyak na lagi kang namumuno sa direksyon na pinakamabuti para sa iyo.
