Hindi ko makakalimutan ang aking unang ilang linggo sa trabaho sa aking kasalukuyang kumpanya. Hindi lamang ang aking departamento (IT) na pisikal na nahihiwalay mula sa natitirang mga tanggapan ng aming kumpanya, ngunit mula sa isang kulturang pang-kultura, hindi kami eksaktong kilala para sa aming pakikipag-ugnayan sa lipunan. Ang patuloy na katahimikan sa aking koponan ay nagsimulang gumapang sa akin, at kahit na napapaligiran ako ng iba, nakaramdam ako ng hindi kapani-paniwalang nag-iisa. Sigurado, ang ilan sa aking mga katrabaho ay marahil ay ginusto ang ganitong uri ng kapaligiran - ngunit alam ko na kung ang aking mga araw-araw na gawain ay nagpapatuloy sa ganito, dahan-dahan akong mawalan ng kabuluhan.
Sa kasamaang palad, ang paghihiwalay sa opisina ay hindi palaging isang bagay na maaari mong tuklasin sa iyong pakikipanayam. At kahit na gusto mo ang ginagawa mo, ang pakikitungo sa mga super-introverted na mga kasama sa koponan (o kahit na masikip na mga klinika ng opisina) ay maaaring gawin ang iyong trabaho na medyo kahabag-habag, lalo na kung ikaw ay mas pinahaba kaysa sa mga ito, o ikaw ang tipo na nagbibilang. sa banter ng opisina upang mapanatili kang nakikipag-ugnay sa araw.
Huwag mawalan ng pag-asa kahit na mas malapit ka sa taong naglilinis ng iyong opisina kaysa sa iyong sariling mga kasama, may pag-asa pa. Narito ang ilang mga bagay na ginawa ko na nagligtas sa akin.
1. Gumawa ng isang Pagsusumikap at Simulan ang Pagsasalita Up
Gaano katahimikan ang aking departamento? Nakatahimik na tumagal ako ng isang taon upang mapagtanto ang isang babaeng telecommuted tuwing Miyerkules. Nakatahimik na kahit na ang mga simpleng ligawan at maliit na pakikipag-usap tulad ng "magandang umaga" at "magkaroon ng isang magandang gabi" ay tila hindi umiiral. Tumahimik ako na nagsimula akong makaramdam ng awa sa aking sarili at patuloy na nagtataka kung bakit walang nakakausap sa akin.
Ngunit napagtanto ko na, habang pinagmamasdan ko ang aking kapaligiran sa opisina, hindi ako nagsisikap na baguhin ito. Ito ay naging maliwanag na kung ang mga bagay ay magiging maayos, kailangan kong gumawa ng unang hakbang. Kaya, kahit na parang hindi nakakagulat sa oras, sinimulan kong sabihin ang "magandang umaga" sa lahat. At hulaan kung ano? Sa kalaunan ay nagsimula silang gawin ang parehong.
2. Simulan ang Pag-ipon
Bagaman kung minsan kinakailangan upang mag-hole up sa iyong desk sa buong araw, subukang mag-alis ka kapag maaari mong ekstrang oras. Sa halip na magpadala ng isang email sa taong katabi mo, bumangon at makipag-usap sa kanya. Kailangan bang pag-usapan ang isang proyekto sa isang tao? Mag-iskedyul ng isang pagpupulong sa kanyang tanggapan sa halip na gawin ito sa telepono.
At kung ikaw ang tagapamahala, siguraduhin na mayroon kang pana-panahong mga pagpupulong upang ang lahat ay maaaring magbahagi ng mga ideya. Nagawa ko - at napansin kong talagang pinahahalagahan ng aking mga direktang ulat ang mga pagpupulong na ito sa koponan. Kahit na hindi nila gustung-gusto ang pakikisalamuha, nasisiyahan sila na maging sa tungkol sa balita ng kumpanya.
Ang parehong payo ay napupunta para sa mga pagtitipon sa labas ng opisina, din. Huwag umupo at hintayin ang maligayang oras na imbitasyon; ayusin ang isa sa iyong sarili.
3. Simulan ang Sumali
Sinusuportahan ba ng iyong kumpanya ang isang koponan ng volleyball? Kumusta naman ang mga oras ng pag-aaral sa tanghalian? Maghanap ng isang bagay na interesado sa iyo, at pagkatapos ay ipaalam sa iyong mga kasamahan sa koponan na malaman na nakikilahok ka. Uy, baka interesado rin sila, ngunit ayaw lang sumali sa kanilang sarili.
Sumali ako sa isang tumatakbo na grupo ng interes sa trabaho at gumawa ng "Biyernes Fun Runs" kasama ang ilan sa aking mga kasama. Hindi lamang namin gumugol ng oras nang magkasama sa mga pagtakbo (kung ano ang mas mahusay na paraan upang makipag-ugnay sa isang tao kaysa sa magdusa sa pamamagitan ng record heat at kahalumigmigan, di ba?), Ngunit mayroon din kaming isang bagay na pag-uusapan sa pagbalik namin sa opisina.
4. Kilalanin ang Isang Taong Magkaroon Paikot
Malamang na introverted ako, kaya natural na iginuhit ako sa mga taong mas lumalabas kaysa sa akin. Kaya narito ang isa pang diskarte: Subukang hanapin ang taong panlipunan na nakasama ng kumpanya nang ilang sandali. Hindi na kailangang maging isang tao sa iyong departamento - ang mga tao sa mga benta ay partikular na mahusay. Hindi lamang ipakikilala ka ng taong ito sa iba, ngunit maaari din siyang mag-alok ng pananaw sa iyong mga kasamahan sa koponan.
Ang isa sa aking mga kasamahan (oo, dati siyang nagtatrabaho sa pagbebenta) ay isang mahusay na mapagkukunan para sa akin. Hindi lamang siya bula at madaldal, ngunit maipaliwanag niya ang mga maliit na nuances sa mga personalidad ng mga tao. At kapag naintindihan ko nang mas mahusay ang mga taong ito, mas malamang na makilala ko sila.
Kung nagkakaproblema ka sa paghahanap ng isang kaibigan tulad nito sa trabaho, maaari kang palaging magsimula sa LinkedIn bilang isang icebreaker. Kapag nakakonekta ka sa iyong mga kasamahan sa koponan online, magkakaroon ka ng mga instant na nagsisimula sa pag-uusap tungkol sa kanilang background, nakaraang mga trabaho, kolehiyo, at magkakaugnay na mga koneksyon.
5. Panatilihin ang Iyong Sensya ng Katatawanan
Mga taon bago ang aking gig sa IT department, ang aking unang trabaho sa labas ng kolehiyo ay kasama ang isang pangkat ng mga kababaihan na lahat ay nagtulungan nang 20+ taon. Pag-uusap tungkol sa paglalakad sa isang masikip na pangkat! (At hindi ito nakatulong na silang lahat ay nasisiyahan sa pakikinig sa radyo ng bansa.) Ito ay isang buong iba't ibang uri ng paghihiwalay.
Hindi ako gaanong nakakaranas sa mga babaeng ito sa labas ng opisina, ngunit nakikipagtulungan pa rin ako sa kanila araw-araw. Masuwerte para sa akin, lumaki ako sa isang pamilya na may sobrang katatawanan at mabilis na pagpapatawa - kaya ginamit ko ang mga pamamaraan na iyon upang mapanalunan ang mga babaeng iyon. Kinanta ko ang mga awitin ng mga bansang iyon at binubuo ko ang aking sariling lyrics, higit sa pagtawa ng aking mga katrabaho. Hindi nagtagal bago sila magbiro sa akin at isama ako sa kanilang mga pag-uusap.
Tulad ng sinasabi nila, ang pagtawa ay ang pinakamahusay na gamot. Kaya subukan ang isang maliit na katatawanan - maaaring gumana lamang ito.
Kung nakakaramdam ka ng nakahiwalay sa trabaho, kahit anong antas, mahalaga na manatiling paulit-ulit. Kung sinubukan mo ang iyong makakaya at natagpuan na ang iba ay hindi agad na nagbabalik ng iyong mga pagsisikap, huwag masiraan ng loob at huwag masyadong gumawa ng mga bagay-bagay - ang ilang mga gawi sa lipunan at mga kultura ng opisina ay nagkakagusto na magbago. Ngunit kung pare-pareho at tapat ka sa iyong mga pagsisikap, sigurado kang magbabago.
