Nang pumasok si Ofir Paldi sa prestihiyosong Israeli Air Force Flight Academy sa edad na 18, nakatanggap siya ng mga tagubilin na ikinagulat sa kanya. Ang lahat ng kahit sino ay tila nais niyang pag-usapan ay ang mga pagkakamali na ginagawa niya.
"Nasa isang mapagkumpitensyang lugar. Mayroon kang pinakamalaking pinakamalaking pagganyak upang magtagumpay at ang nais mong gawin sa lahat ng oras ay ang maging pinakamahusay at mapabilib ang lahat sa paligid mo, "sabi niya. "At araw-araw ang tanging bagay na inaasahan mo ay ang pagsasalita tungkol sa mga pagkakamali sa iyo."
Matapos ang bawat paglipad, gusto nila maikli, na sumasaklaw sa kanilang natutunan, kung ano ang magagawa nilang mas mahusay (at susubukan na gumawa ng mas mahusay sa susunod na oras), at kung ano ang kanilang ginawa na nais nilang alalahanin na gawin muli. "Maaari kang umupo … 100 piloto nang magkasama sa isang silid - ito ang lugar na may pinakamaraming ego sa mundo - at maaari mo pa ring pagsasalita tungkol sa iyong mga pagkakamali at nakikita mong tumatayo ang lahat" upang ibahagi, sabi niya, mula sa bunsong piloto ang daan hanggang sa kumander.
Ofir PaldiMaaari kang umupo … 100 piloto nang magkasama sa isang silid - ito ang lugar na may pinakamaraming kaakuhan sa mundo - at maaari mo pa ring pagsasalita tungkol sa iyong mga pagkakamali at nakikita mong nakatayo ang lahat.
Nang umalis siya sa lakas ng hangin pagkatapos ng halos siyam na taon bilang isang piloto siya ay naging isang negosyante, at ang kanyang kasalukuyang negosyo, ang Shamaym, ay binigyang inspirasyon ng uri ng pagsasanay na natanggap niya doon. Ang kumpanya, na kamakailan lamang ay lumipat mula sa Tel Aviv patungong Boston, ay nakikipagtulungan sa mga samahan upang ipatupad ang isang modelo ng pag-aaral na batay sa debriefing. Upang mailagay ito nang simple, tinutulungan nila ang mga koponan na magpatibay ng isang kultura kung saan hindi lamang okay ngunit kinakailangan din na mag-isip at makipag-usap tungkol sa mga pagkakamali upang gawing mas mahusay ang lahat - at ang samahan.
Karamihan sa mga tao ay nais na malaman, sa teorya, ngunit "palagi kang may isa pang pagpupulong at isa pang gawain at isa pang email, at hindi lamang namin mahanap ang oras upang ihinto at sumalamin, " sabi ni Paldi. Gayunpaman, iginiit niya na kung ang mga piloto sa mga tungkulin ng high-stress na uber ay maaaring umamin sa mga pagkakamali upang mapabuti ang kanilang pagganap, sinuman ang makakaya.
Hindi mo kailangang umarkila sa Shamaym upang malaman kung paano matutunan mula sa iyong mga pagkakamali. Narito kung paano mo magagamit ang pamamaraang ito upang lumago sa iyong tungkulin at karera. Bonus: Kailangan mong magpanggap na isang pilot sa proseso.
Larawan ng Ofir Paldi, dating piloto at tagapagtatag at CEO ng Shamaym, kabutihan ng Ofir Paldi.
Hakbang 1: Gawin ang Personal na Pananagutan para sa Iyong Pag-aaral
Maraming nagbabago kapag gumawa ka ng paglipat mula sa mag-aaral hanggang sa empleyado. Marahil una at pinakamahalaga, hindi na malinaw o solong trabaho ang sinumang magturo sa iyo. Maaari kang magkaroon ng mga sumusuporta sa mga boss o mga mabait na mentor na nagpapakita sa iyo ng mga lubid at makakatulong sa iyong paglaki, ngunit ang iyong pang-araw-araw na pag-aaral ay karamihan sa iyong sariling mga kamay.
Binigyang diin ni Paldi na ang isa sa mga pangunahing pag-uusap ng pamamaraang hiniram niya mula sa air force ay ang pagkuha ng personal na responsibilidad. "Kapag natapos mo ang isang gawain, ikaw ang may pananagutan na matuto mula rito, at hindi ka maaaring maghintay o isipin na may darating at magturo sa iyo, " sabi niya.
Ofir PaldiKapag natapos mo ang isang gawain, ikaw ang may pananagutan na matuto mula rito, at hindi ka maaaring maghintay o isipin na may darating at magturo sa iyo.
Iyon ang dahilan kung bakit maaari mo lamang ipagdiwang ang iyong sarili. Kapag napagtagumpayan mo ang maayos at kung ano ang hindi, tumuon sa iyong nagawa at kung anong mga pagkakamali na nagawa mo , hindi ang ginawa ng iyong boss, katrabaho, kliyente, o sinumang iba pa.
Habang nakikipag-usap kami sa telepono, ginamit ni Paldi ang aming pakikipanayam bilang isang halimbawa upang himukin ang punto sa bahay. "Sabihin nating hindi mo nakuha ang lahat ng impormasyon na kailangan mo mula sa tawag. Kaya't hindi mo ako maaaring makipag-usap tungkol sa akin at bakit hindi mo ako natutunan, "sabi niya. "Palaging tinitingnan mo ang iyong sarili - kung ano ako, si Stav, ay maaaring nagawa nang mas mahusay sa panawagang ito o ang paghahanda para sa tawag na ito upang makakuha ng karagdagang impormasyon."
Hindi mo madaling mababago ang ginagawa ng ibang tao, ngunit mababago mo ang ginagawa mo.
Hakbang 2: Alamin kung Ano ang Iyong "Mga Paglipad"
Upang maisagawa ang diskarte sa pagdidiskubre, kailangan mong malaman kung aling umuulit at mahalagang gawain na nais mong ituon. Sa lakas ng hangin, ito ay medyo halata: mga flight. Si Paldi at ang iba pang mga piloto na sinanay niya ay pupunta sa kanilang mga pagkakamali at tagumpay pagkatapos ng bawat paglipad.
Habang malamang na ginagawa mo ang iyong trabaho sa isang mas mababang taas, tiyak na mayroon kang mga tungkulin na paulit-ulit mong inuulit na pangunahing sa iyong papel. Isaalang-alang ang iyong mga "flight." Halimbawa, ang mga flight ng reporter ay maaaring magsagawa ng mga panayam, pagsulat ng mga artikulo, pagsusuri sa katotohanan, at pagpunta sa mga proseso ng pag-rebisyon sa kanilang mga editor, habang ang isa sa mga benta ay maaaring isaalang-alang ang kanilang mga flight na gumawa ng mga tawag sa kliyente, na lumilikha ng pitch deck, pagbibigay ng mga presentasyon, at mga deal sa pangangalaga sa pamamagitan ng mga kontrata upang isara.
Magkaiba ang flight ng lahat. Alamin kung ano ang iyong at pumili ng isang uri upang magsimula sa nais mong magtrabaho sa pagpapabuti.
Hakbang 3: Magsagawa ng Maikling at Simpleng Mga Diskwento
Simulan ang pagdiskusyon sa iyong sarili pagkatapos ng bawat "paglipad." Gumugol lamang ng ilang minuto sa bawat oras na tanungin ang iyong sarili: Ano ang maayos? Ano ang hindi napunta hangga't maaari o dapat magkaroon? Ano ang magagawa kong mas mahusay sa susunod na oras? Piliin ang dalawa o tatlong pangunahing bagay na sa palagay mo ay maaari mong pagbutihin o na ganap mong ipinako at nais mong ulitin.
Kung sinusubukan mong hawakan ang iyong sarili, isaalang-alang ang pagpapanatiling isang log ng iyong mga diskurso at tinukoy ito bago ang bawat paglipad. At kung nagtatrabaho ka sa isang kapaligiran na pinag-uusapan mo at nagtatakda ng mga layunin ng paglago sa iyong tagapamahala, subukang isama kung ano ang iyong natuklasan sa iyong mga diskurso sa pormal na pag-uusap upang makatulong na mapanatili ang iyong sarili.
Ang pinakamahalagang bagay dito ay hindi maghintay hanggang sa isang bagay na napakahindi mali upang simulan ang pagdidiskusyon. Gawin itong bahagi ng iyong gawain kahit na ang mga bagay ay chugging kasama nang maayos. Sa ganoong paraan, ginagawa mo ang pag-aaral ng isang ugali at magagawa mong pagbutihin at palakihin ang pagtaas at palagi. Maaari mo ring maiwasan ang isang kahila-hilakbot na snafu sa unang lugar, ngunit kahit na nangyari ito, sa oras na ito ay magagawa mong sanay na mabuti sa pagsasagawa ng paghiwalayin kung ano ang naging mali at tinitiyak mong mas mahusay ka sa susunod.
Hakbang 4: Magpasya Kung Ano ang Iyong Ulitin o Gawin na Magkaiba (at Maging Tiyak)
Ang pinakamalaking tip ni Paldi tungkol sa mga mabilis na pagdidiskurso, o pag-aaral, ang mga sesyon ay upang maging lubos na tiyak at kunin ang mga aksyon na takeaways. "Sa ating kalikasan ng tao, kapag natutunan natin ang isang bagay na sinasabi natin, 'O sige, gagawa tayo ng mas mahusay o kakaibang gawin natin ito, '" sabi ni Paldi. "Ngunit hindi ito sapat."
Ofir PaldiSa ating pagkatao, kapag natutunan natin ang isang bagay na sinasabi natin, 'O sige, gagawa tayo ng mas mahusay o kakaibang gagawin natin ito.' Ngunit hindi ito sapat.
Bumalik sa halimbawa ng aming pakikipanayam, hindi sapat para sa akin na magtapos na hindi ako nakakakuha ng sapat na impormasyon sa background. Sa halip, kailangan kong magkaroon ng mga tiyak na katanungan na dapat kong hilingin na subukang makuha ang materyal na nawawala.
Hindi mo kailangang maging isang piloto upang gumana tulad ng isa. Tandaan lamang na maaaring maglaan ng oras upang maging komportable na maging napaka-brutal na tapat (sa iyong sarili o sa iba pa) tungkol sa mga pagkakamali na iyong ginagawa. Inamin ni Paldi na tumagal ng ilang buwan bago niya mapagdiskubre kung paano nais ng kanya ng mga tagapangasiwa ng air force.
"Kahit na sa simula ay medyo mahirap, sa palagay ko ang isa sa mga pinakamalaking kalamangan na maaari mong gawin sa mundo ng negosyo ay ang iyong kakayahang … patuloy na matutunan at mapabuti ang iyong sarili at mapalaki ang iyong potensyal, " sabi ni Paldi. "Dahil ito ay isang mapagkumpitensya na mundo sa labas, ito ay isang matinding mundo. Walang sinumang darating upang gawin ito para sa iyo, kaya ang iyong kalamangan ay maaaring kung magawa mo ito sa iyong sarili. "
