Tandaan mo ang huling pagkakataon na nagbasa ka ng pagbubukas ng trabaho na halos ginawa para sa iyo? Ang paglalarawan ay isang perpektong tugma batay sa iyong mga interes, at pagkatapos gumawa ng ilang pananaliksik, itinuring mong mahusay din ang kultura ng kumpanya. Nasa ulap ka - o, kahit papaano, ikaw ay hanggang sa mag-scroll ka sa listahan ng mga kwalipikasyon.
Oo naman, maaari mong suriin ang karamihan sa mga kahon, ngunit kahit papaano ay hindi mo masuri ang lahat ng mga ito. Walang pag-asukal dito - bilang isang aplikante, ay maituturing kang isang maliit na kwalipikado para sa trabaho. Ngunit hindi iyon nangangahulugang dapat kang sumuko ng pag-asa.
Kamakailan lamang ay naabot ko ang recruiter ng Muse na si Amanda Corrado, dating executive recruiter, Jaclyn Westlake, at dalubhasa sa HR, si Dorianne St Fleur upang malaman ang pinakamahusay na paraan para sa mga kwalipikadong kandidato na makuha ang kanilang pansin.
Ayon sa lahat ng tatlo, maraming mga paraan na maaari kang gumawa ng isang impression nang hindi perpekto ang 100%.
Ipakita ang Tunay na Kaaliwan para sa Papel
Naghahanap ng mga tagapamahala ng mga naghahanap ng mga miyembro ng koponan na tunay na nagmamalasakit sa kanilang ginagawa. Iyon ang dahilan kung bakit napakahalaga na magpakita ka ng tunay na sigasig, kapwa para sa posisyon pati na rin sa kumpanya nang malaki.
"Lahat ng mga bagay na pantay, binibigyan ng pagpipilian sa pagitan ng isang kandidato na ganap na kwalipikado ngunit walang prinsipyo at isang kandidato na hindi gaanong kwalipikado ngunit tunay na nasasabik sa pagkakataon, " paliwanag ni Westlake, "Marahil ay pupunta ako sa bat para sa hindi gaanong kwalipikadong tao."
Hindi sigurado kung paano mo talaga maipaliliwanag ang iyong kaguluhan? Para sa Westlake, maaari itong ipakita nang magkakaiba depende sa aplikante, at maaaring isama ang "pagtatanong ng maraming magagandang katanungan, pagpapakita ng malalim na kaalaman tungkol sa samahan, pagpapadala ng mga pasasalamat na tala, salamat sa mga kahilingan sa pakikipanayam sa isang napapanahong paraan, o pagkuha ng mga klase o pagdalo sa mga seminar upang mapalago ang kanilang kaalaman sa industriya. "
Bigyang-diin ang Kung Ano ang Iyong Dalhin sa Talahanayan
Para sa Corrado, ang isang pangunahing bagay na dapat gawin sa buong proseso ay upang gawing personal ang mga bagay, na nagsisimula sa iyong takip ng takip. Ayon sa kanya, nangangahulugan ito na mas mababa ang pansin sa "kung gaano ka kagaling sa pangkalahatan, " at higit pa sa "kung ano ang nakikita mo sa paglalarawan ng trabaho, na binibigyang diin na kahit wala kang eksaktong background, bibigyan ka pa rin ng toneladang halaga sa papel. "
Kung gagawin mo talaga ang iyong araling-bahay at bigyang-kahulugan ang mga pangangailangan ng papel, pagkatapos maaari mong ipahayag kung paano matutupad ang iyong natatanging set ng kasanayan - at marahil kahit na malampasan ang hinihiling. (Halimbawa, dalhin ang iyong mga kasanayan sa pagdadagdag nang maaga.)
Kahit na hindi ka eksaktong tugma sa papel, ipinaliwanag ni Corrado kung bakit sulit ang pag-aaplay: "Nalaman kong mas madaling magbenta ng isang kandidato na nagawa ang kanyang pananaliksik at naisip ito, " bilang laban sa isang taong tumutugma sa papel ngunit hindi handa o may kaalaman tungkol sa papel at kumpanya.
AKO AY GUSTO KONG GUSTO NA MAAARI MAPAPILI KITA NG ANUMANG JOB NA GUSTO MO NGAYON
… Sa loob ng dahilan ng kurso, huwag tayong ganap na mani
Suriin ang 10, 000+ Mga Pagbubukas Ngayon
Tumutok sa Potensyal para sa Paglago
Maraming mga kadahilanan na dapat mong mag-aplay sa isang trabaho na hindi ka kwalipikado. Isa sa mga ito ay ang iyong kakayahang matuto at lumago sa posisyon, at tiyak na mahalaga ito sa isang recruiter.
"Ang pinakamahusay na mga hires ay madalas na nangyayari kapag ang mga tagapamahala ay dumadaan sa proseso na nakatuon sa potensyal ng isang kandidato - hindi lamang ang nakasulat sa isang resume, " paliwanag ni St Fleur.
At, kung ikaw ay tunay na seryoso tungkol sa pagbabad ng mga bagong kasanayan, at mabilis na pagsulong, sa ilang mga kaso na maaaring sapat upang ilagay ka sa tuktok. "Ang isa sa mga pinakamahusay na rekomendasyon sa pagkuha ng trabaho ay para sa isang naghahanap ng trabaho na may mas kaunting karanasan sa trabaho kaysa sa gusto namin at hindi kinakailangang magkaroon ng tamang pang- akademikong background, " ang paggunita niya. "Ang mayroon siya ay, ay isang tunay na interes sa ginawa ng aming kumpanya at isang malinaw na kagutuman upang makuha ang curve ng pagkatuto nang mas mabilis."
Ang aral dito ay ang iyong mga kasalukuyang kasanayan ay kasinghalaga ng iyong hinaharap. Kung nais mo ang isang dahilan upang mag-aplay sa iyong pangarap na trabaho, at malapit ka lamang sa pagiging perpektong kandidato, si St Fleur ay may ilang mga nanalong salita para sa iyo: "Pagganyak at tunay na interes ng mga kasanayan sa mga tunog sa isang resume-sa bawat oras."
Siyempre, baka gusto mo ring kunin ito ng isang butil ng asin. Para sa ilang mga posisyon, magiging mahalaga para sa iyong mga kasanayan upang tumugma sa.
Ipakita ang Iyong Pinakamahusay na Sarili
Minsan ang pagkatao ang kailangan upang makagawa ng isang pangmatagalang impression. Ayon kay Westlake, "Marami sa mga hindi gaanong kwalipikadong kandidato ang nanalo sa isang manager ng pag-upa sa pamamagitan lamang ng pakikipag-ugnay at kawili-wiling makipag-usap." Iyon ang dahilan kung bakit ang ilang mga sandali na parang isang ibinigay, tulad ng maliit na pag-uusap sa simula ng isang pakikipanayam o mga pangwakas na mga katanungan sa ang wakas, maaaring mangahulugan ng lahat.
"Sa huli, nais ng mga tagapamahala na umarkila sa mga tao na masisiyahan sila sa pagtatrabaho, " paliwanag niya. "Kung nagtatanong ka ng mga mapag-isipang katanungan, isinasagawa ang iyong pakikipanayam sa script kung saan naaangkop, at ipinakita ang iyong pagpayag na matuto at tumanggap ng puna, malamang na magkaroon ka ng isang magandang pagkakataon sa pag-edisyon ng isang taong medyo kwalipikado."
Kung nakatuon ka sa mga positibo, walang dahilan na nawawala ang isa o dalawang maliit na detalye na maaaring itapon ka sa pagtakbo. At kung ang damdaming iyon ay naramdaman mong naka-pump up at handa na mag-aplay para sa susunod na malaking pagkakataon, narito ang isang mahusay na mapagkukunan para sa aktwal na pag-apply kapag hindi mo matugunan ang lahat ng mga kinakailangan.
