Ang isang kamakailang pag-aaral ni Jörg L. Spenkuch, na iniulat ni Vocativ, ay nagbibigay ng isang bagong bagong kahulugan sa expression tulad ng ama, tulad ng anak. Mahabang kwento: Mahaba ang hitsura ng suweldo mo tulad ng iyong ama. (Kung anak ka niya, iyon ay. Sa kasamaang palad, ang pag-aaral na ito ay tumitingin lamang sa mga kalalakihan at kanilang mga anak na lalaki. Narito ang pag-asa sa mga pag-aaral sa hinaharap ay higit na nakapaloob.)
Natagpuan ng Kellogg School of Management Propesor Spenkuch na sa mga anak na ang mga ama ay nangungunang kumita, ang posibilidad na ang mga ito ay nasa nangungunang pagkabulok ng kita ay tungkol sa 27%. 3% lamang ng pangkat na ito ang malamang na umikot sa ilalim ng decup group.
Tulad ng inaasahan, ang mga anak ng mga ama na may mababang kita, sa kabilang banda, ay malamang na modelo ang mga kita ng kanilang mga ama at nahihirapan na tumaas mula sa mababang kita na rung. Ang pinaka nakakagulat na bahagi ng pagsusuri ay nagpapakita na ang kita ng mga anak ng mga ama na may kita ng gitnang kita ay hindi gupitin at tuyo. Habang ang pinakadakilang porsyento ng pangkat na ito ay malamang na mananatili sa gitna, ito ay totoo lamang sa isang napakaliit na margin, na may mga pagkakataon na ang mga ito ay nasa tuktok o sa ilalim ng pantay.
Ano ang eksaktong ibig sabihin nito? Na may mas malaking pribilehiyo ay may posibilidad na makakuha ng mas malaking pagkakataon at, samakatuwid, isang mas mataas na potensyal na kita; sa kabaligtaran, mas kaunting pagkakataon ang madalas na resulta ng kaunting mga pribilehiyo.
Kaya, sinabi iyon, medyo hindi nakakagulat na ang mga mataas na kumikita ay madalas na gumagawa ng mga katulad nito. Mula sa pagkakaroon ng bayad sa edukasyon sa kolehiyo sa kabuuan, hanggang sa kalayaan na kumuha ng isang di-bayad na internship sa pagitan ng mga semesters, sa mga tutor sa bawat posibleng paksa mula sa simula, ang mga taong ito ay malamang na mas madali mula sa simula. Sa katunayan, tila suportado ito ni Spenkuch sa kanyang accounting ng link sa pagitan ng mga henerasyon, "Ang isang potensyal na paliwanag ay ang masaganang mga magulang ay namuhunan ng marami sa kanilang mga anak kaysa sa mga mas mahirap."
At gayon pa man, ipinapaliwanag pa rin nito ang medyo halata na ugnayan, at hindi ito nag-aalok ng anumang uri ng batayan kung bakit ang mga supling ng gitnang-klase ay hindi napapalagay sa kanilang mga kita. Maaari bang magkaroon ng pagtanggap o kasiyahan sa pangkat na ito? Posible bang mayroong kakulangan ng tunay na drive sa mga anak na lalaki na nagtatapos sa ilalim o sa gitna, at talagang isang maliit lamang na determinadong tumaas sa tuktok at magkaroon ng higit sa kanilang mga ama? Marahil - ang kadaliang mapakilos ng lipunan sa buong henerasyon ay talagang limitado sa saklaw nito. Tiyak na interesado ako na makita ang isang pag-aaral sa hinaharap na ginagawa na naglalarawan ng mga kita sa Millennial at kanilang mga anak, kahit na talagang nais kong makita ang mga ina at anak na kasama sa pagsusuri sa oras na ito.
Ano ang maaari mong gawin sa impormasyong ito? Buweno, habang itinatayo mo ang iyong karera, baka gusto mong isipin ang mga natuklasan na pagsusuri '; marahil maaapektuhan nito kung paano ka makipag-ayos sa iyong susunod na alok sa trabaho o lapitan ang iyong boss tungkol sa pagtaas na hinihintay mo. Huwag hayaan ang takot na magsalita ay ang dahilan na kumikita ka sa ilalim ng pagkabulok. Maaari mo ring sabihin sa iyong sarili na may utang ito sa iyong mga darating na anak.
