Ngayon na komportable ka nang naayos sa iyong internship sa tag-init, ang susunod na malaking bagay sa iyong listahan ng dapat gawin ay marahil na mai-secure ang buong-oras na alok. Sa higit pa at higit pang mga kumpanya na gumagamit ng mga internship bilang isang paraan upang i-screen ang talento, mayroon kang isang malaking kalamangan sa sandaling nasa mga pintuan ka bilang isang intern.
Ngunit paano mo malampasan ang huling hakbang na iyon at makuha ang nais na buong pag-alok? Maliban lamang sa paggawa ng isang mahusay na trabaho sa iyong mga takdang-aralin, narito ang ilang mga paraan upang ibabad ang iyong sarili sa koponan, makakuha ng tamang uri ng pansin mula sa mga mas mataas na up, at tiyakin na ang kumpanya ay hindi mabubuhay kung wala ka sa sarili nito "Kilalanin ang Koponan" na pahina.
1. Kumuha ng Sponsor
Hindi mo nais na maging intern na tumatakbo sa paligid ng kanyang sariling sungay sa buong tag-araw sa isang pagtatangka upang makakuha ng ilang pansin (ang iba pang mga intern ay maaaring magalit sa iyo, at ang pamamahala ay marahil ay hindi isipin na ikaw ay isang napakahusay na player ng koponan). Isang mas mahusay na diskarte? Maghanap ng isang tao na gawin ito para sa iyo.
Ang gawain ng numero uno para sa tag-araw ay upang malaman kung alin sa iyong mga katrabaho ang natural na nagsasalita ng mabuti sa lahat. Ang bawat lugar na pinagtatrabahuhan ay may isa - ang nagbibigay ng papuri sa opisina. Karaniwan siyang pumupunta mula sa desk patungo sa desk na nagtatanong kung paano ang katapusan ng linggo ng lahat at, hindi katulad ng iba, talagang mukhang nagmamalasakit.
Kapag nalaman mo kung sino ang taong ito, ang iyong layunin ay siguraduhin na alam niya kung gaano kahusay ang iyong ginagawa. Hayaan ang ibang tao na kumalat sa balita ng iyong mga nagawa ngayong tag-init. Hindi mo na kailangang idikit ang iyong sariling leeg, at mas mahusay itong tunog na nagmula sa ibang tao.
2. Kilalanin ang Lahat
Siyempre, kukuha ng higit sa isang tao sa iyong tagiliran kapag darating ang oras upang matukoy kung makakakuha ka ba ng alok - nais mong makakuha ng pagbili mula sa maraming tao hangga't maaari.
Ang kalahati ng labanan ay ipagbigay-alam sa mga tao kung ano ang nais mo upang matulungan silang makuha ito. Kaya, habang nagpapatuloy ka sa iyong mga tungkulin sa pang-araw-araw, tiyaking alam ng iyong mga katrabaho na nasasabik ka sa iyong trabaho at naghahanap na manatili. Gawin itong isang punto upang matugunan ng maraming mga tao hangga't maaari sa simula ng iyong internship. Magtakda ng mga maikling kalahating oras na pagpupulong o mga pahinga sa kape, at gamitin sa oras na ito upang malaman ang tungkol sa mga tungkulin ng lahat at kung saan nakikita nila ang ulo ng kumpanya. Ang mga tao ay nais na malaman ang tungkol sa iyong background, din, siguraduhin na inihanda mo ang iyong pitch pitch.
Ito rin ay isang magandang panahon upang hilingin sa mga tao ang kanilang payo kung paano pinakamahusay na ma-secure ang isang full-time na posisyon. Ang paghingi ng payo ay may dalang benepisyo sa iyo ng pagtanggap ng ilang mga kapaki-pakinabang na nugget ng karunungan at ipaalam sa mga tao na inaasahan mong manatili sa kumpanya.
3. Kumuha ng Inisyatibo at Manatiling Busy
Maliban kung ikaw ay nasa isang partikular na mahusay na pagpapatakbo sa internasyonal, malamang na magkakaroon ka ng kaunting oras, kung wala kang magagawa. Ngunit sa halip na malaman ang masarap na sining kung paano magmukhang abala, subukan, alam mo, na talagang abala.
Upang gawin ito, umalis sa iyong paraan at gumawa ng hakbangin upang hilingin ang mas maraming trabaho o magmungkahi ng iyong sariling mga proyekto. Magtanong sa paligid at tingnan kung mayroong ilang mga proyekto sa panig na nais gawin ng mga tao, ngunit hindi pa nakuha. Ito ay maaaring maging isang paksa upang mapalaki kapag nakatagpo ka ng natitirang kawani. Siguraduhing i-frame ito bilang "Gusto kong tumulong …" sa halip na "Wala akong mas mahusay na gawin, kaya …" Ang pagkuha ng inisyatibo ay isang mahusay na paraan upang maipakita ang iyong sigasig sa pagtatrabaho sa kumpanya - at na gusto mong isang malaking pag-aari sa koponan kung upahan.
4. Pamahalaan Up
Panghuli, ngunit hindi bababa sa, kakailanganin mong regular na makipag-usap sa iyong manager. Sa huli, ito ang magiging salita ng iyong tagapamahala na magdadala ng pinakamaraming timbang kapag darating ang oras upang suriin ang iyong pagganap, kaya't gawin itong isang priyoridad upang matugunan ang mga layunin ng iyong tagapamahala at madalas na humiling ng feedback.
Upang gawin ito, siguraduhin na mayroon kang isang pagkakataon upang suriin nang regular upang malaman ng iyong tagapamahala kung ano ang iyong kinaya. At, huwag kalimutang suriin kung mayroon kang suporta mula sa iyong superbisor bago umalis upang gumawa ng iba't ibang mga proyekto. Ang pagiging sa parehong pahina ng iyong manager ay tutulong sa iyo na makikita bilang isang stellar intern, sa halip na isang suwail. Kung ang lingguhan na pagpupulong ay hindi isang opsyon, simulan ang pagpapadala ng isang buod ng mga bagay na pinagtatrabahuhan mo at ang iyong mga nagawa sa simula o katapusan ng bawat linggo.
Pagdating dito, ang tag-araw na ito ay mahalagang isang pinahusay na pakikipanayam para sa isang full-time na alok, kaya gamutin ito tulad ng. Kunin ang iyong mukha ng laro, matugunan at batiin ang mga kawani, at gawing mahusay ang iyong manager. Sa kaunting swerte at medyo mas masipag, ikaw ay naglalakad palabas ng iyong internship na may isang alok na babalik.
