Ang paghahanap ng trabaho ay nangangailangan ng pagsisikap - at ang networking at maraming mga resume at iba't ibang mga draft ng iyong takip ng takip - sa anumang yugto. Ngunit ito ay partikular na mapaghamong bilang isang kamakailang grad. Ang lahat ay bago, at lahat ay nakakagawa ng ilang nakakahiya na pagkakamali at natututo sa pamamagitan ng pagsubok sa pamamagitan ng apoy.
Kaya, kung ang karanasan na ito ay (pasalamatan) sa salamin sa rearview, at alam mo ang isang kamakailang grad na pinaniniwalaan mo talaga, baka gusto mong ibahagi ang iyong mga mahirap na aralin at contact.
Nang walang pag-aalinlangan, ang pagbabayad ng pasulong ay kapuri-puri. Ang problema ay lumitaw kapag gumawa ka ng isang ganap na hindi makatwiran (pagsasalin: hindi komportable) hilingin sa iyong pakikipag-ugnay - sa ngalan ng isang 22 taong gulang na hindi pa niya nakilala. Kadalasan, iniisip ng mga tao na ang paghingi ng isang pabor sa ibang tao , lalo na sa isang kamakailang gradahan, ay nagbibigay sa kanila ng carte blanche. Sa madaling salita, kahit na hindi ka tatawag sa isang kaibigan hanggang sa asul at humingi ng isang trabaho para sa iyong sarili, bigla itong hilingin sa isang tao na makahanap ng isang paraan upang maarkila ang iyong pamangkin o pamangkin.
Kaya, bago ka magsimulang magtanong (aka scaring) sa iyong network, narito ang ilang mga paalala tungkol sa kung ano ang maaari mong - at hindi maaaring humingi ng ngalan ng ibang tao. Maaaring hindi nila ito sinabi ng maraming mga salita, ngunit ang iyong mga contact ay magpapasalamat magpakailanman - at higit na nais na tumulong! - kung susundin mo ang mga patakarang ito.
1. Huwag Humingi ng Trabaho
Hindi ako karaniwang nagsusulat ng payo sa karera sa mga ganap. Ngunit sabihin ko ito: Huwag hilingin sa isang contact na bigyan ang ibang tao ng trabaho. (Kahit na mayroong ilang mga tukoy, nauna nang mga pangyayari, mas mahusay na i-broach ang bagay sa paraang ang ibang tao ay pa rin ang isa upang mapalawak ang alok.)
Walang simpleng paraan upang mapahina ang kapangahasan ng paghingi ng isang contact upang umarkila ng isang tao. Ang pagsasabi sa kamakailang grad na ito ay "kumuha ng anumang trabaho" ay hindi na ito gumaganda. Ang pagsasabi na maaari niyang "kunin lamang ang kape at gumawa ng mga kopya" ay hindi na ito nagpapabuti. Sinasabi na siya ay isang palakaibigan, may pananagutan na valedictorian - wala itong hihilingin na mas mabuti. Kahit na ang isang hindi bayad na trabaho ay nangangailangan ng mga pangako ng pera at oras sa anyo ng pangangasiwa, pagsasanay, at pisikal na puwang.
Itanong ba Kung Saan Maghanap ng Trabaho
Ang isang mas mahusay na - at higit pa diplomatikong - pagpipilian ay upang tanungin kung saan dapat maghanap ang iyong napakatalino, personable na kamakailan-lamang na grado para sa isang trabaho. Nagbibigay ito sa iyo ng isang pagkakataon upang magyabang (at kahit na magpasa ng isang resume), dahil hindi ka tahasang hiningi sa taong ito na makuha ang iyong dating kapitbahay o anak ng kliyente. At, maaari mong malaman ang ilang mahalagang impormasyon ng tagaloob na hindi mo malalaman kung hindi man.
Bilang karagdagan, pinapayagan ang iyong contact na magkaroon ng pagkakataon na maging mapagbiyaya. Gusto kong mapagpasyahan na kung alam niya ang isang trabaho o internship na maaaring maging akma, ipapasa niya ang pag-post (at marahil mag-alok upang gumawa ng isang pagpapakilala). Dagdag pa, kapag nagmula ito sa isang lugar ng pagkamapagbigay-sa halip na pakiramdam na kailangan niyang maglaro ng depensa o patronize ka - mas hihikayat siyang tulungan.
2. Huwag Humingi ng Tagpuan
Kaya, mas alam mo kaysa sa tanungin ang iyong abala, kahanga-hangang pakikipag-ugnay kung mayroon siyang isang oras o dalawa upang matugunan para sa tanghalian bago matapos ang buwan. At gayon pa man, sa palagay mo na kung sa ngalan ng isang tao na may isang ikasampu ng iyong karanasan at walang ibinahaging kasaysayan, biglang, ang kanyang iskedyul ay lalabas?
Humingi ba ng Email Address
Ang isang mas mahusay na diskarte ay upang tanungin kung maaari mong ibahagi ang email address ng iyong contact sa isang kamakailang grad na mayroong ilang mga katanungan tungkol sa industriya. Muli, ang paghiling ay nagbibigay sa kanya ng opsyon na sabihin na "oo" o "hindi." Kung sasabihin niya na "hindi, " alam mo na hindi siya makakapagbigay ng maraming tulong kahit papaano - makatipid sa lahat ng kasangkot sa oras at hindi magandang palitan. Kung sasabihin niya, "oo, " inihahanda na niya ang kaisipan upang magkatugma sa grad. (Pagsasalin: Ang iyong 20-isang contact ay maaaring magsimula sa pagbuo ng kanyang network - nang hindi naglalagay ng presyon o mga hadlang sa oras sa nakakagulat na kontak na ito.)
Sa wakas, huwag ipasa ang impormasyon ng contact at gawin ito. Hilingin sa kamakailang grad na magpadala sa iyo ng isang draft ng kanyang mga katanungan pati na rin upang maging cc'd sa paunang email. Sa ganitong paraan, mai-save mo siya mula sa paggawa ng alinman sa mga pagkakamali sa network.
3. Huwag Humingi ng Repasuhin ang Ipagpatuloy
Para sa mga taong hindi suriin ang pagpapatuloy bilang bahagi ng kanilang mga trabaho (ibig sabihin, kung naabot mo ang sinumang hindi regular na kasangkot sa pag-upa), ang pagsusuri ng isang resume ay talagang isang kakaibang tanungin. Para sa mga nagsisimula, hindi niya alam kung anong payo ang maibigay. Dapat ba niyang i-scan para sa haba, pormalidad, kwalipikasyon, o marahil font?
Humingi ba ng Mga Tip sa Tiyak na Industriya
Mas kanais-nais na tanungin ang isang tao kung maaari niyang ipasa ang anumang pinakamahusay na kasanayan sa kanyang industriya. Halimbawa, ito ba ay isang larangan kung saan maaaring magbigay sa iyo ng isang gilid ang malikhaing mga resume - o kung saan nila inaasahan? O marahil ang kamakailang grad na ito ay interesado na mag-aplay sa isang pederal na trabaho, kung saan kakailanganin niyang sundin ang isang buong magkakaibang hanay ng mga patakaran. O baka interesado siya sa isang kumpanya kung saan ang lahat ng mga bagong hires ay may advanced na mga kasanayan sa wika o coding, at masasabi sa iyo ng iyong contact na dapat niyang i-highlight ang mga kakayahan.
Sa isang mundo kung saan alam mong makakakuha ka ng pintuan nang mas mabilis kaysa sa alam mo, ang mga kamakailang grads ay nangangailangan ng suporta ng kanilang mga network. At sa pag-abot sa isang maalalahanin, makatuwirang paraan, hindi mo lamang tinulungan ang kabataan na ito na gumawa ng mahalagang mga koneksyon. Ipinapakita mo rin kung paano humihiling ng contact sa isang pabor - isang aralin na magpapatunay na mahalaga para sa natitira sa kanyang karera.
