Tila isang malaking bahagi ng buhay ng opisina ang Brainstorming. Gayunpaman, ang pag-aaral pagkatapos ng pag-aaral ay nagpakita na ang brainstorming ay hindi mas epektibo kaysa sa pagkakaroon ng mga tao na nagtatrabaho sa kanilang sarili at pagkatapos ay pag-uulat ng kanilang mga ideya sa paglaon.
Ano ang gumagawa ng brainstorming kaya hindi produktibo? Upang ilagay ito nang simple, kapag ang mga tao ay nag-brainstorming magkasama, ang iba't ibang mga tao ay may posibilidad na nakatuon sa iba't ibang mga mas maliit na mga problema sa loob ng isang mas malaking isyu, kaya't walang sinuman ang talagang tumitingin sa parehong bagay. Bilang karagdagan, sa karamihan ng mga sesyon ng brainstorming, ang mas extroverted at matatandang miyembro ng mga grupo ay mas malamang na magsalita, kahit na ang mga bata at mas tahimik na mga miyembro ay may mas mahusay na mga ideya. Pinapanatili nito ang sesyon mula sa pagiging isang puwang kung saan maririnig ang lahat ng tinig.
Ipasok ang ideya ng brainswarming, na pinapanatili ang lahat ng mga tinig sa isang patlang na naglalaro at pinapayagan ang iba't ibang mga nag-iisip na maipahayag ang kanilang mga ideya. Panoorin ang video sa ibaba upang malaman ang higit pa tungkol sa kung paano mo maisasagawa ang teoryang ito.
