Nangyayari ito - nagsisimula ka ng isang bagong trabaho, gumawa ng mga bagong kaibigan, at dahan-dahang makipag-ugnay sa mga kasamahan mula sa mga nakaraang posisyon. Maaaring lumitaw, sa isang panahon, na hindi mo kakailanganin ang anumang bagay mula sa propesor na iyon mula sa kolehiyo o tagapamahala mula sa iyong unang trabaho. Ngunit pagkatapos, isang mahusay na pagkakataon biglang hinihiling sa iyo upang maghukay ng karagdagang pabalik sa iyong listahan ng mga contact kaysa sa iyong inaasahan.
Kung nahanap mo ang iyong sarili na nag-a-apply para sa isang advanced na posisyon sa isang bagong kumpanya, isang bigyan ng negosyo para sa isang proyekto na nagsisimula ka, o pagdaragdag ng mga rekomendasyon sa iyong profile sa LinkedIn, darating ang isang oras kung kinakailangan na makipag-ugnay sa isang mas matandang manager o kasamahan para sa isang mabuting salita.
Ngunit, narito ang bagay: Maaaring hindi ka maalala ng mga sanggunian na ito. Marahil ay naging bahagi ka ng isang malaking klase o pag-ikot ng internship, o ito ay naging masyadong maraming mga taon nang walang contact. Maaaring ito ay isang barya na ihagis hanggang sa kung gaano niya maaalala ang mga detalye ng iyong trabaho at maaaring magsalita tungkol sa iyong mga kasanayan nang hindi na-refresh ang kanyang memorya.
Habang ang pag-asang maabot ang isang tao na maaaring hindi maalala na maaari kang maging tiyan, ang mahusay na balita ay mayroong ilang mga patakaran na maaari mong sundin upang hawakan ito sa isang mabait at magalang na paraan.
1. Paalalahanan Siya Kung Sino Ka
Ang pinakamalaking pagkakamali na maaari mong gawin ay upang ipalagay na alam ng iyong sanggunian kung ano ang iyong napapanahon. Iwasan ang paggamit ng mga parirala tulad ng "tulad ng alam mo" o "maaaring narinig mo." Sa halip, ipakilala muli ang iyong sarili (saglit) at paalalahanan siya kung sino ka. Magdagdag ng mga detalye na maaari niyang matandaan tulad ng isang tukoy na proyekto, isang partikular na hindi malilimot na araw sa opisina, o anumang mga kapwa kasama na nagtatrabaho ka nang sabay. Sa ganitong paraan, maililigtas mo ang taong ito mula sa hindi awkward na isulat muli, "Sino ka ulit?"
Pagkatapos, sumulat ng tatlong pangungusap sa iyong nakamit mula noong huling nagsalita, kung ano ang iyong mga tanawin na itinakda ngayon, at kung bakit mo naisip siya. Kapag pinamunuan mo ang ibang tao sa pamamagitan ng isang snapshot ng kung paano mo personal na binuo at propesyonal, nahuli mo siya, na tumutulong sa kanya na maunawaan ang pangkalahatang saklaw ng pabor.
Sa madaling salita, kung umaabot ka para sa isang referral, kakaiba itanong kung nagtatrabaho ka sa isang kaugnay na industriya sa huling limang taon at alam mo na isang trabaho na nais mong ituloy, kumpara kung ikaw ay nasa isang iba't ibang larangan at gaanong isinasaalang-alang ito sa maraming iba't ibang mga pagpipilian.
2. Isipin ang Iyong Tono
Mahalagang kilalanin na ang oras ay lumipas. Ito ay totoo lalo na kung hindi ka naging malapit sa pag-crack ng mga biro kapag nagtulungan ka. (At kahit na sa mga friendly na termino, mas mahusay na buksan ang pag-uusap na may mas magalang na tono. Pagkatapos ng lahat, pupunta ka sa kanya para sa isang pabor pagkatapos ng ilang oras.)
Ang paglapit sa iba pang tao sa isang neutral na tono ay makakatulong sa tulay ng pagkalipas ng oras upang maiwasan mo ang labis na paghingi ng tawad o labis na palakaibigan. Subukan ito: I-draft mo muna ang iyong mensahe sa isang dokumento ng Salita at basahin nang malakas. Suriin ang iyong tono sa pamamagitan ng paglalagay ng iyong sarili sa sapatos ng ibang tao at tanungin ang iyong sarili: Kung natanggap mo ang tala na ito mula sa kanya, sa palagay mo ba ay nararapat?
3. Hilingin sa Pinakamagandang Paraang Makarating sa Kanya
Bago ilunsad ang isang pabilog na paliwanag ng kailangan mo mula sa kanya, hilingin sa kanya ang pinakamahusay na paraan upang maihatid ang kahilingan na ito. Siguro na-messaging mo siya sa pamamagitan ng isang lumang email na mayroon ka o sa pamamagitan ng isang platform sa social media. Tanungin kung ito ang pinakamahusay na format upang ipagpatuloy ang pag-uusap. (Kahit na hilingin mo lamang na hilingin na ilista siya bilang isang sanggunian, kakailanganin mo pa rin ang ginustong impormasyon ng contact upang maipasa sa mga potensyal na employer.)
Subukan ito: “Gusto kong magtanong tungkol sa isang kumpanya na inaangkin ko. Ito ba ay isang oras na gusto mo, at kung gayon, ito ang pinakamahusay na paraan upang makipag-ugnay sa iyo o gusto mo bang magpadala ako ng mga katanungan sa ibang email? "
Ang pagbibigay sa kanya ng pagkakataon na magbahagi ng isang ginustong pamamaraan ay magpapakita na iginagalang mo ang kanyang oras at daloy ng trabaho.
4. Bigyan Siya ng isang Maliwanag na Tawag sa Aksyon
Kapag naitatag mo ang pinakamahusay na paraan upang maabot siya, magpadala ng isang malinaw at maikling follow-up na mensahe pati na rin ang anumang mga detalye na makakatulong sa kanya na maging isang sanggunian na sanggunian. Dahil ang kanyang memorya sa iyong trabaho ay maaaring hindi malinaw, huwag mahiya na mag-alok ng ilang mga halimbawa o direksyon.
Halimbawa, kung hinihiling mo sa kanya na magsulat ng isang rekomendasyon para sa isang tiyak na papel, ipasa ang paglalarawan, magmungkahi ng isang lugar ng iyong kadalubhasaan na gusto mo siyang ituon, at paalalahanan siya ng isang tiyak na proyekto kung saan mo ipinakita ito. Bukod dito, isama ang anumang mga deadline na nauugnay sa kahilingan.
Ang pagbibigay ng malinaw na mga detalye sa eksaktong kung paano makakatulong ang iyong contact ay magpapahintulot sa kanya na maiskedyul ito sa kanyang linggo - o ipagbigay-alam sa harap na hindi siya magkakaroon ng oras.
5. Mag-alok ng Isang Bagay sa Pagbabalik
Sa wakas, maghanap ng isang paraan upang isara ang bilog at mag-alok ng isang bagay sa iyong contact. Maaari mo ring isulat sa kanya ang isang rekomendasyon sa LinkedIn, o kung nais mong dalhin siya sa tanghalian upang makibalita; gumawa ng pagsisikap na magmungkahi ng isang bumalik na pabor.
Sabihin mo ito: “Talagang pinasasalamatan ko ang oras na iyong kinuha upang matugunan ang aking kahilingan. Mayroon bang anumang maaari kong tulungan o inirerekumenda sa iyo bilang kapalit? Lalo akong nasisiyahan na tulungan ka sa iyong kasalukuyang pagsisikap o dalhin ka sa tanghalian upang makakonekta kami nang personal. "
Ang pagtataguyod ng iyong hangarin para sa isang kapwa exchange ay tapusin ang iyong pag-uusap sa isang positibo at di malilimutang tala, at malamang na mapalakas ang iyong relasyon pasulong.
Pag-abot sa isang sanggunian na maaaring hindi matandaan maaari kang matakot. Ngunit sa sandaling na-brush mo ang alikabok, maaari mong makita na ang karanasan ay isang nakakapreskong paraan upang mai-update ang iyong network, makipag-usap sa iyong kasalukuyang mga layunin, at palakasin ang mga relasyon sa mga naglalaro ng mahalagang bahagi sa iyong karera.
