Naaalala ko pa ang ice breaker na sinipa ng aking guro sa Ingles sa aming klase nang halos isang dekada na ang nakakaraan. Nagpunta ito tulad nito:
Dati ako nag-aaral sa. Nag-aaral na ako ngayon. Sa hinaharap, nais kong mag-aral sa.
Naglibot kami sa silid at lahat ng paulit-ulit, habang ang aming mga kaklase ay nakatingin, nainis sa luha. Ano ang kailangan ng maliit na ehersisyo sa networking? Lahat.
Upang ilagay ito nang bluntly: Generic kills.
Kung pinag-uusapan mo ang iyong sarili, ipinapakilala mo ang iyong tatak sa mundo. Kung sasabihin mo kung ano ang ginagawa ng lahat - binabago lamang ang mga punan-punan-punong blangko - nakalimutan mo. Kailangang madagdagan ang iyong pagkatao upang marinig.
Sa pagbabalik-tanaw, akala ko ang aking guro ay nararapat na magkaroon ng maraming kredito, dahil naaalala ko ang pangyayaring ito sa tuwing ipinapakilala ko ang aking sarili sa pamamagitan ng isang linya ng pitch. Sa palagay ko: Paano ko masasabi nang mabilis ang aking kwento, ngunit hindi malilimutan? Paano ako makakatayo sa kaganapang ito? O, mas mahalaga, sa panayam na ito?
Maaari mong isipin na imposible upang ipakita kung gaano kalaki ang iyong talento, ngunit tandaan na ang iyong layunin ay hindi ibabahagi ang iyong buong resume, upang makuha nila ang iniisip, Huh, sabihin mo sa akin ang higit pa.
Narito ang dalawang magkakaibang paraan upang makapag-zoom in sa dapat mong sabihin:
Pagpipilian 1: Hanapin ang Iyong "Bakit?"
Karamihan sa mga tao ay nagpapakilala sa kanilang sarili sa pamamagitan ng pagbabahagi ng kanilang ginagawa: "Ako ay isang."
Habang walang tumatakbo na sumisigaw, hindi ito mag-udyok ng isang napaka-kagiliw-giliw na talakayan (at mayroon ding isang pagkakataon na ang ibang tao ay tumango nang magalang, ngunit walang bakas kung ano ang tunay mong ginagawa).
Ang diskarte ay agad na ginagawang kapwa mo higit pang tao - at mas malilimot.
Pagpipilian 2: Ibahagi ang Iyong Epekto
Anong malalaking (at maliit) na mga problema ang iyong nalutas? Suriin ang iyong mga testimonial, mga pagsusuri sa pagganap, o mga rekomendasyon sa LinkedIn upang makakuha ng isang mas mahusay na kahulugan ng mga solusyon na iyong inihahatid. Tanungin ang iyong boss, katrabaho, o kliyente kung ano ang nakikita nilang pinakamalaking lakas.
Halimbawa, kapag inilarawan ko ang aking gawain bilang isang copywriter, hindi ko lang sinasabi na "Sumusulat ako ng mga salita." Nakakainis - at ano ang ibig sabihin nito? Hindi ba maraming mga trabaho ang nagsasama ng pagsusulat ng mga salita? Sa halip, sinasabi ko, "Tinutulungan ko ang mga startup at ipinahayag ng mga negosyante ang kanilang sarili nang malinaw at magnetiko upang sila ay mapansin at maalala." Mas madali itong maunawaan - at - mas kawili-wili.
Kapag pinangunahan mo ang pinakamabuti sa iyo, tinitiyak mong alam ng mga bagong contact ang bat na ikaw ang gusto nila sa kanilang network.
Kapag naramdaman mo ang iyong naramdaman, oras na upang ibahagi ito sa ilang mga pinagkakatiwalaang kaibigan. (At sa pamamagitan ng mapagkakatiwalaan, ibig sabihin ko ang mga taong maaasahan mo upang mabigyan ka ng tapat na puna.)
Tanungin kung nakikipagkita ka sa iyo sa kauna-unahang pagkakataon, kung magiging inspirasyon sila upang patuloy na makipag-usap sa iyo. Nararamdaman ba nila na gumawa ka ng isang magandang trabaho sa pagbabahagi ng iyong mga lakas?
Kapag isinama mo ang kanilang puna, pagsasanay na sabihin ito sa paraang pakiramdam na natural sa iyo (ang iyong bagong pitch, hindi ang puna)! Gawin ito at sa susunod na isang tao ay nagtanong sa iyo sa edad na "Kaya, ano ang gagawin mo?", Maaari mong sagutin nang may kumpiyansa.
