Dati akong nahulog sa bitag ng pag-iisip na mas mahaba ang isang pakikipanayam, mas mahusay ang aking pagkakataong makakuha ng trabaho. Ito ay hindi isang bagay na humadlang sa akin ng eksklusibo sa mga unang yugto ng aking karera, alinman. Ako ay may isang masamang ugali ng pakikipag-usap sa pagkuha ng mga tainga ng mga tagapamahala hangga't maaari nilang tiisin ako.
Pagkatapos ako ay naging isang recruiter, at natanto ko na habang ang ilang mga sagot ay nangangailangan ng isang mahabang pag-uusap, maraming iba pa kung saan ang isang maikling tugon ay talagang pinakamahusay. Ano pa, nalaman ko na maraming mga tao na nag-iisip na ang lahat ng mga katanungan sa pakikipanayam ay nangangailangan sa iyo upang maihatid nang malakas ang isang sanaysay. Upang limasin ang anumang pagkalito bago ka umupo para sa pag-uusap na ito, narito ang ilang mga sagot na perpektong OK upang mapanatili ang maikling.
1. Anong Uri ng Salary ang Hinahanap Mo?
Ang pag-uusap ng pera sa isang recruiter ay isa sa mga pinaka unnerving na bahagi ng anumang yugto ng proseso ng pakikipanayam. At kung ikaw ay katulad ko, nakagawa ka ng mga pagkakamali noong nakaraan kapag sinusubukan mong sabihin sa isang potensyal na tagapag-empleyo na gusto mo ng isang makatarungang sahod, ngunit karamihan ay nais mo lamang na upahan.
Gayunpaman, dahil maaari itong maging isang hindi komportable na bagay upang talakayin, ang iyong mga sagot sa mga katanungan sa saklaw ng suweldo ay maaaring nakakagulat sa mahabang panahon sa isang nakakagulat na maliit na oras. Maliban kung ito ang pangwakas na pag-ikot, ang mga logro ay sinusubukan lamang malaman ng taong ito kung naaayon sa badyet ang iyong mga kinakailangan. Kaya, sa susunod na pinapawisan mo ang sagot na ito, subukan ito:
"Batay sa ginawa ko sa nakaraang papel, naghahanap ako ng isang bagay sa pagitan."
Tandaan: Ang susi sa pagbibigay ng saklaw na ito ay nakasalalay sa iyong paggawa ng iyong pananaliksik bago ang pakikipanayam. Ang manunulat ng Muse na si Matt Mickiewicz ay inilalabas ang apat na mga hakbang na kailangan mong sundin upang malaman kung ano talaga ang halaga mo.
2. Mayroon ka bang mga Tanong para sa Akin?
Dapat kang pumunta sa bawat pakikipanayam sa mga katanungan para sa employer. Gayunpaman, hindi ito nangangahulugang ang iyong mga katanungan mismo ay dapat palaging palakasin nang paikot-ikot. Sa katunayan, ang ilan sa mga pinaka mahirap na tinanong ako bilang isang recruiter din ang pinakamahabang. Sa oras na ibalot ito ng tao, wala akong ideya kung saan magsisimula.
Kahit na mas masahol pa para sa kandidato, humantong sila sa mga karagdagang follow-up na sa wakas ay tinanggal namin sila mula sa pagsasaalang-alang. Bakit? Sa kasamaang palad, ang mga tanong ay napakahaba, humantong ito sa kanila sa pagbabahagi ng impormasyon na nagtaas ng hindi inaasahang pulang bandila. Kaya, bago ka pumunta sa isang padapot tungkol sa iyong bagong tuta o ningning na ilaw sa opisina, subukan ito:
“Kaya't iniisip ko, at pinag-usapan ako. Maaari mo bang sabihin sa akin ng kaunti pa tungkol sa iyong mga plano para sa na? "
(At para sa higit pang mga malubhang pagpipilian, suriin ang listahang ito).
3. Ano ang Mababaliw sa Iyong Tungkol sa Iyong Kasalukuyang Trabaho?
Ito ay lalo na mahirap para sa akin na marinig ang tungkol sa bilang isang recruiter. Oo naman, masarap malaman na ang isang kandidato ay hindi interesado sa iyong pagbubukas dahil lamang sa ibig sabihin nito na umalis sa kanyang kasalukuyang trabaho. Ngunit, ang pagpunta sa masyadong mahaba tungkol sa kung ano ang gusto mo tungkol sa iyong gig ay isang mahusay na paraan upang gumawa ng isang potensyal na tagapag-empleyo isipin na wala kang interes sa pag-alis.
Narito rin ang isang lihim tungkol sa tanong na ito: Ito ay isang paraan lamang para sa karamihan ng mga tagapanayam na magbalot ng isang pag-uusap. Kaya huwag ibagsak ito-at gawin ang iyong makakaya na huwag lumala tungkol sa kung gaano kamangha-mangha ang iyong kasalukuyang trabaho.
Subukan ang template na ito sa halip:
"Buweno, pinapayagan ako ng aking kasalukuyang tungkulin, at makaligtaan ko ang talento ng koponan, ngunit sa huli, ang pag-asang magtrabaho ay sobra para sa akin na huwag pansinin."
Ang mga panayam ay hindi kailanman magiging masaya para sa sinuman. Gayunpaman, maaari mong gawin ang buhay na medyo hindi gaanong nakababahalang para sa iyo at sa mga taong nakakasalubong mo sa pamamagitan ng pagsunod sa ilang mga sagot na maikli at matamis. Bagaman kakaiba ang pakiramdam na maging maikli sa ilan sa iyong mga tugon, ito ang mga pangunahing halimbawa ng mga katanungan na hihilingin sa iyo na hindi hinihiling sa iyo na ikonekta ang bawat tuldok at isulat ang susunod na mahusay na nobelang Amerikano. Hindi lamang i-save mo ang iyong sarili ng maraming enerhiya, ngunit ilalagay mo rin ang iyong sarili sa isang mas mahusay na posisyon upang makuha ang trabaho.
