Kapag naghahanap ka ng trabaho, walang alinlangan kang maraming bagay sa iyong dapat gawin listahan (i-update ang iyong resume, maiangkop ang iyong mga sulat ng takip, siguraduhin na mayroon kang tamang sangkap ng pakikipanayam), na maaari kang matukso na mag-skim sa isang mahalagang bagay kadahilanan: ang iyong online na presensya.
Siguro sa palagay mo ay nakatakda ka na lahat - ang iyong mga lumang larawan sa kolehiyo ay tinanggal mula sa Facebook at kasalukuyang profile ng iyong LinkedIn. O, marahil hindi ka nag-abala upang makabuo ng halos lahat ng isang online persona, kaya sa palagay mo wala kang nababahala. Hindi alintana kung paano mailarawan ang iyong digital na sarili, hindi mo maaaring maliitin ang kahalagahan nito.
Ang likas na katangian ng paghahanap ng trabaho ngayon at pagkahilig ng mga recruiter na suriin ang pagkakaroon ng online ng isang kandidato ay nangangahulugan na kailangan mong maging labis na mag-ingat tungkol sa kung ano ang naroroon - at kung ano ang hindi. Ang mga kasinungalingan na sinasabi mo sa iyong sarili ay maaaring aktwal na nangangahulugang pagkakaiba sa pagitan ng isang alok sa trabaho at isang sulat ng pagtanggi (at walang sinuman ang nais na!).
1. "Hindi Ako Huhusgahan Ng Aking Mayroon (o Wala Nito) Online"
Sinabihan kaming lahat na paulit-ulit na mag-isip sa kung ano ang inilalagay namin sa Facebook. Ngunit, kung kukuha ka ng payo na iyon sa halaga ng mukha, nawawala ka sa malaking bahagi ng iyong online na pagkakaroon. Kapag ikaw mismo ang Google (karamihan sa mga manager ng pag-upa ay gawin ito), tandaan kung aling iba pang mga site na naka-link sa iyong pangalan. Siguro mayroon kang isang lipas na lipas (posibleng nakakahiya) Reddit profile o pahina na sa halip ay hindi mo makita ang hinaharap na employer.
Ngayon ang oras upang gawin ang isang masusing pagsusuri ng lahat ng bagay doon na nakatali sa iyong pangalan. Bagaman hindi mo matanggal ang lahat mula sa paghahanap sa Google tulad ng isang online na kwentong pahayagan na nagbabanggit ng iyong pangalan, o isang profile sa isang lumang site na hindi hahayaan mong tanggalin ang iyong account, maaari mong malaman ang anumang kailangan mong kilalanin o ipaliwanag sa iyong tagapanayam tulad ng kontrobersyal na artikulong iyong sinipi, o ang maling akda ng trapiko mula sa siyam na taon na ang nakalilipas na nagpapakita pa rin.
: Ang Mga Pangangasiwa sa Pangangalaga Ay Magagawa Ka sa Google - Narito Kung Ano ang Magagawa Mo Ngayon kung Hindi Maganda ang Mga Resulta
2. "Kailangan Ko lamang ng isang Portfolio o Personal na Website para sa isang Malikhaing Karera"
Totoo na halos lahat ng "malikhaing" posisyon (tulad ng taga-disenyo, developer, malikhaing direktor, manunulat) ay nangangailangan ng isang uri ng portfolio, ngunit, hindi ka dapat mamuno sa pagiging kapaki-pakinabang ng pagkakaroon ng iyong sariling personal na website kahit na hindi ka naghahanap para sa isang malikhaing trabaho.
Dumarating ito sa madaling gamiting kapag nag-aaplay sa halos anumang posisyon: Makikita mo ang tech-savvy, propesyonal, at maaaring makatulong kahit na i-bump ang iyong resume sa tuktok ng tumpok. At, hindi ito kailangang maging anumang magarbong; maaari itong literal na magkaroon ng isang pahina lamang.
: Paano Bumuo ng isang Website ng Ipagpatuloy na Makakaapekto sa Bawat Hiring Manager na Nakikita Ito
READY NG FEEL NA MAKAKITA NG IYONG FACE IN FRONT OF A HIRING MANAGER?
Ang hakbang sa isa ay ang paghanap ng isang kahanga-hangang pagbubukas ng trabaho (o dalawa, o tatlo, o 10, 000)
Tingnan ang 10, 000+ Mga Pagbubukas Ngayon
3. "Masyadong Maaga upang Magsimula"
Siguro ang iyong naunang propesyon ay hindi nangangailangan (o kahit na hikayatin) ang pakikilahok ng social media. At ngayon naghahanap ka ng paglipat sa isang trabaho sa ibang larangan. Sabihin nating ang mga patakaran para sa landas ng karera na ito ay ganap na naiiba mula sa iyong huling, at ang isang online presence ay lubos na hinihikayat, at medyo inaasahan, ng lahat ng mga aplikante-at wala kang isa!
Huwag hayaan ang iyong kakulangan ng isang Twitter na sumusunod, o kahit na ang kawalan ng isang profile sa LinkedIn ay humihikayat sa iyo mula sa pagsakay sa wakas. Ito ay talagang hindi huli na upang bumuo ng isang personal na tatak at ipakita ang iyong sarili at ang iyong mga nagawa sa online.
Kailangan mong i-clear ang ilang puwang sa iyong iskedyul upang sumisid, ngunit pagkatapos ng ilang oras sa pagkumpleto ng paunang pag-setup at pag-aralan ang iyong paraan sa paligid ng iba't ibang mga platform, 15 minuto sa isang araw o kaya ay maraming upang mapanatili kang kasalukuyang. Kahit na hindi ka maaaring magkaroon ng parehong kaalaman tulad ng ilan sa iyong kumpetisyon na gumagamit ng mga tool na ito sa loob ng maraming taon, hindi bababa sa ipapakita mo na alam mo kung ano ang isang normal na pagkakaroon ng web para sa karera na iyong pinapasa, at ikaw gumagawa ng pag-unlad upang makarating doon.
: Paano Mabilis na Magmukhang Naging Nagamit Mo ng Social Media Magpakailanman
Kung ikaw ay isang social-media guru o medyo bagong gumagamit, palaging nagkakahalaga ng pag-browse sa kung anong impormasyon na mayroon ka sa web - lalo na kung naghahanap ka ng isang bagong trabaho. Makakatulong ito sa iyo na maging kumpiyansa na ang iyong in-person at ang iyong online na personas ay nakahanay sa kung paano mo nais na ipakita ang iyong sarili sa mundo (at lalo na, ang iyong tagapanayam), at makakatulong ito sa iyo sa iyong paglalakbay sa pangarap na trabaho.
