Matapos isumite ang iyong aplikasyon sa trabaho at naghihintay ng isang napakahirap na dami ng oras, sa wakas ay napunta ka sa isang pakikipanayam para sa isang posisyon na talagang natuwa ka. Binabati kita! Kung ikaw ay seryoso, malamang na pupunta ka sa pambihirang haba upang magsaliksik sa kumpanya, makipag-usap sa kasalukuyan at nakaraan na mga empleyado, at maghanda ng mga kwento para sa mga maramihang mga katanungan sa pag-uugali na malamang na makukuha mo sa pakikipanayam. Magaling yan!
Ngunit, kahit na ang pinaka-handa na mga kandidato sa pakikipanayam, napag-alaman kong maraming mga tao ang gumagawa pa rin ng isang kritikal na pagkakamali. Maghahatid sila ng ganap na kamangha-manghang at may kaugnayan na mga kwento, at ako ay ganap na mai-hook-all hanggang sa matapos na sila, "at … oo" o isang hindi maiwasang pag-pause.
Kaya, paano eksaktong mapipigilan mo ang iyong sarili mula sa pag-flubbing sa pagtatapos ng iyong sagot? Ang pagsasanay ay tiyak na ginagawang perpekto, ngunit bihirang maghahanda ka para sa bawat indibidwal na tanong na hihilingin ng tagapanayam. Sa isip nito, narito ang plano para sa kung paano tapusin ang isang tugon sa pakikipanayam na makukuha mo sa karamihan sa mga katanungan sa pakikipanayam.
Pagpipilian 1: Kumonekta sa Posisyon o Kompanya
Kapag tinanong ng isang upa sa manager, "Ano ang iyong pinakadakilang lakas?" O "Sabihin mo sa akin ang tungkol sa iyong sarili, " ibig sabihin talaga niya na kasama iyon, "at paano ito makikinabang sa akin at sa aking kumpanya?" Alam ito, isang mahusay na paraan upang tapusin isang sagot sa pakikipanayam ay maiugnay ito pabalik sa posisyon o kumpanya.
Ang isang bagay na tulad nito ay gagana nang maayos: "… at iyon ang dahilan kung bakit talagang napalabas ako tungkol sa posisyon na ito - sa palagay ko magiging isang magandang pagkakataon para sa akin na gamitin ang aking knack para sa detalyadong nakatuon sa trabaho, " o "… at nasa sa katunayan kung ano ang nag-akit sa akin upang mag-aplay para sa posisyon na ito: ang pagkakataon na mag-ambag sa isang kumpanya na pinahahalagahan ang transparency.
Pagpipilian 2: Pagbubuod at Bumalik sa Tanong
Hindi mo palaging maibabalik ito sa posisyon o kumpanya (o hindi ka dapat - sisimulan nitong tunog din ang pormula), kaya narito ang isang pagpipilian na halos palaging gagana: Lagomin at bumalik sa orihinal na tanong. Ito ay lalong epektibo kung mayroon kang isang pagkahilig na maging isang medyo mahangin, dahil ipapakita nito na nakatuon ka sa pagsagot sa tanong.
Halimbawa: "Kaya, sa pangkalahatan, maaari mong sabihin na kumuha ako ng isang nangunguna-sa-halimbawa na pamamaraan sa pamumuno, " o "Pagbabalik sa orihinal na tanong, ginagawa ko ang bawat pagsisikap na malaman at makita ang isyu mula sa iba pananaw ng isang tao bago gumawa ng anumang pagkilos kapag nahaharap sa isang salungatan. "
Pagpipilian 3: Itanong sa Iyong Sariling Tanong
Panghuli, upang ihalo ito nang kaunti, maaari mong subukan ang pagtatapos ng ilan sa iyong mga tugon sa iyong sariling mga katanungan. Pagkatapos ng lahat, ang isang panayam ay dapat na isang two-way na kalye. At, ang pinakamagandang bahagi ay, malamang na makagawa ka ng isang mas mahusay na impression at bumuo ng mas mahusay na kaugnayan sa iyong tagapanayam kung ang pakiramdam ng iyong pakikipanayam ay naramdaman ng isang pag-uusap kaysa sa isang session ng Q&A. (Maliban kung, siyempre, ang kumpanya ay medyo higit na buttoned-up at malinaw na may isang script ng mga handa na mga katanungan upang magtanong. Pagkatapos, hayaan lamang nilang gawin ang kanilang bagay.)
Kaya, kung tatanungin ka kung gaano kahusay ang pagtatrabaho mo sa isang setting ng koponan, maaari kang makipag-usap nang kaunti tungkol sa kung paano mo ginagawa, magbigay ng isang halimbawa, at pagkatapos ay balutin ito ng isang mabilis na tanong tulad ng, "Tulad ng sinabi ko dati, nagtatrabaho sa mga koponan talagang tumutulong sa akin na maging mas produktibo at malikhain. Sa totoo lang, habang nasa paksa kami, masasabi mo ba sa akin ang tungkol sa kung paano nagpapatakbo ang pangkat dito? "
Ngayon na mayroon kang isang ideya kung paano tapusin ang isang tugon sa isang katanungan sa pakikipanayam, sulit na maisagawa ito nang ilang beses bago ang malaking araw. Ang ideya ay dapat mong magamit ang mga pangkalahatang tuntunin ng hinlalaki kahit na nahaharap sa isang tanong sa pakikipanayam na hindi mo pa naririnig, ngunit, tulad ng lahat ng bagay na nauugnay sa mga panayam, isang maliit na kasanayan ay hindi nasasaktan.
