Minsan ang pinakamasama ay nangyayari at nawalan ka ng trabaho. Siguro wala sa asul o baka nakita mo ang nakasulat sa dingding. Alinmang paraan, ito ay nakakabalisa at nakakasakit sa nerbiyos at bawat iba pang kasingkahulugan sa labas para sa pagkabalisa.
Walang mabilis na pag-aayos. Ngunit ang pananalig sa mga dumaranas ng parehong karanasan - at ang pagpapaalam sa mga ito ay nakatulong sa iyo - ay makakatulong na gawing mas matindi ang proseso at tiyak na mas malungkot.
Iyon ang dahilan kung bakit ako ay naging inspirasyon nang malaman ko ang tungkol sa lahat ng mga halimbawa ng mga katrabaho na magkakasama matapos ang mga paghinto ng masa o isang kumpanya na pagsara. Ito ay isang paalala na ang pagkawala ng iyong trabaho ay hindi katapusan ng mundo, kahit na nararamdaman iyon.
Nasa ibaba ang tatlong mga paraan na maaari mong suportahan at ng iyong mga kasamahan sa isa't isa kung ikaw ay nasa katulad na sitwasyon (o nerbiyos na baka malapit ka nang mangyari), lahat batay sa mga totoong kwento ng mga taong naroon.
1. Lumikha ng isang Website na Nag-profile ng Eksperto ng Lahat
Nang binabasa ni Kim Reedy ang paglalarawan para sa papel na kalaunan ay makarating siya sa Rosetta Stone, "ang buong paraan sa pamamagitan lamang ng saya, " ang sabi niya. Siya ay may isang eclectic background na may kasamang maraming paglalakbay, wika, at pagsulat, at "naaangkop lamang ito sa akin."
Sa oras na ito, "ang kumpanya ay lumalaki nang napakabilis na maaari kang magkaroon ng maraming dabble sa anumang departamento, " ang paggunita ni Reedy. Ngunit hindi tumagal ang paglaki. Sa loob ng ilang taon ang kumpanya ay naghihiwalay sa mga tao. Si Reedy at maraming iba pa ay pinutol noong Marso 2013.
Siya at marami sa kanyang mga kasamahan ay lumipat mula sa buong bansa at mundo upang kumuha ng mga trabaho sa isang bayan na wala ng maraming ibang industriya, kaya't ang pagbagsak ng masa ay nangangahulugan na hindi lamang mawala ang kanilang mga trabaho, kundi pati na rin potensyal na umalis sa kanilang mga tahanan.
Ang isang kapwa Rosetta Stone alum, Laura Dent, ay nakipagtulungan sa isang miyembro ng konseho ng lungsod upang magkasama sa isang pulong sa pakikipagkomunikasyon sa mga lokal na pinuno ng negosyo, kung saan nakilala ni Reedy ang kanyang hinaharap na boss. At nagtrabaho si Reedy kasama ang isa pang alum, si Rosalind O'Brien, upang lumikha ng isang website. Ang iyong Town, Ang aming Town ay nagtatampok ng mga profile ng mga dating kawani ng Rosetta Stone na nagdedetalye ng kanilang kadalubhasaan, karanasan, at kung anong uri ng trabaho na interesado sila upang matulungan ang negosyo na mahanap ang mga ito. At ginawa ito. Ang site ay humantong sa mga panayam at freelance na proyekto.
"Kami ay may isang pakiramdam ng kakayahan at kakayahan, " sabi ni Reedy, na ngayon ang direktor ng mga komunikasyon sa JMU X-Labs. "Lahat kami ay lumipat dito, " naisip nila nang magkasama silang magkasama upang malaman: "Ano ang susunod na hakbang?"
2. Ilunsad ang isang Online Group upang Magbahagi ng Oportunidad
Nang bumalik si Katharine Richardson sa full-time na trabaho pagkatapos magkaroon ng mga anak, siya ay naging director ng marketing sa isang kumpanya ng instrumento sa Nashville. Ngunit hindi nagtagal para sa kanya na mapagtanto kung ano ang isang kakila-kilabot na kapaligiran na kanyang ipinasok.
"Ito ay lamang isang ganap na mabaliw na lugar upang gumana, " paliwanag niya. "Ang CEO ay sunugin ang mga tao sa lahat ng oras. Hindi mo alam kung kailan darating … Pinagbiro namin na mayroon siya sa isa sa mga umiikot na gulong sa kanyang tanggapan at kung nakarating ka sa araw na iyon. "
At pagkatapos isang araw noong 2007 - na napanood ang maraming iba pang mga kasamahan na umalis - ito ang kanyang tira. Kailangang manatili siya ng ilang buwan upang magtrabaho sa ilang mga proyekto, ngunit naabot na niya ang lahat na umalis na. At sa sandaling siya ay wala sa kabutihan, nagsimula siya ng isang listahan ng email para sa tinatawag nilang kanilang samahang alumni.
"Sa bawat oras na ang ibang tao ay pinakawalan ay aabutin namin sila at tinatanggap sila sa pangkat at batiin sila sa pagtatapos. At sinimulan namin ang networking at tumulong sa bawat isa sa network at makahanap ng iba pang mga trabaho, "sabi niya. "Tinutulungan ka talaga kapag lumalabas ka sa isang mapang-abuso na kapaligiran, " sabi niya. "Ang pagkakaroon ng ibang mga tao na dumaan dito, na nakaligtas at nagtagumpay sa kabilang panig, pinapagaan mo ito."
Nag-post sila ng mga openings, koneksyon, at mabuting balita tuwing mayroon sila. Sinimulan ni Richardson ang kanyang sariling ahensya sa pagmemerkado at nakuha ang isa sa kanyang mga unang kliyente sa pamamagitan ng isang dating CMO. Naaalala niya ng hindi bababa sa apat o limang iba pang mga trabaho na lumalabas sa pangkat ng alumni. At habang ang email listerv ay mula nang nagretiro, mayroon pa ring isang pangkat sa Facebook kung saan nakikipag-ugnay ang mga alum.
3. Tumalon Bumalik sa Likod at Bumuo ng Isang Bagay na Bago Magkasama
Ang kawani ng DNAinfo at ang Gothamist network ay walang paunang paunawa sa pagsasara ng kanilang kumpanya.
"Nalaman namin nang sabay-sabay ang aming mga mambabasa at ang nalalabi sa mundo, " sabi ni Stephanie Lulay, na isang senior editor sa DNAinfo Chicago. "Ang sabihin na ito ay nagwawasak ay isang hindi pagkakamali, " idinagdag niya, hindi lamang sa mga kawani, kundi pati na rin sa mga mambabasa, na umaabot sa mga tawag upang maibalik ang lokal na saklaw ng balita sa ilang paraan.
Maraming galit at kalungkutan ang lumibot. Ngunit sa loob ng ilang oras, pinag-uusapan nila ang pagsisimula ng isang bago, at sa sumunod na Lunes, si Lulay, kasama si Jen Sabella, na magiging representante ng editor at direktor ng social media, at si Shamus Toomey, na naging pamamahala ng editor at kilala sa maraming mga mamamahayag bilang "newsdad, " ay sineseryoso ang tungkol sa kung ano ang magiging Block Club Chicago.
Bumuo sila ng isang koponan na binubuo pangunahin ng mga DNA alumin ng Chicagoinfo, na nakatagpo halos araw-araw sa mga tindahan ng kape sa buong lungsod, na nakataas ang $ 183, 720 mula sa 3, 143 na mga tagasuporta na may kampanya ng Kickstarter, nakakuha ng startup na pera at suporta mula sa Sibil, at inilunsad ang bagong site noong Hunyo 2018.
"Gustung-gusto namin ang isa't isa at pinag-uusapan ang pinaka-nerdiest shit, " sabi ni Sabella. "Mayroon lamang kaming magkatalikod, " dagdag niya. Iyon, at ang kanilang ibinahaging debosyon sa misyon ng pagsakop sa mga kapitbahayan sa Chicago, ay pinag-uusapan nila ang pagbuo ng bago kapag sariwa pa rin ang pagkabigla ng pagkawala ng matanda.
Sa bawat isa sa mga kuwentong ito, ang mga kalamidad ay nagdala ng mga katrabaho. Ngunit ang napakahalaga sa akin ay naitatag nila ang mga matatag na ugnayan at pamayanan o naging bahagi ng mga suportadong kultura bago pa sila nawalan ng trabaho. At tinulungan sila ng mga kurbatang iyon.
Sa aming pag-uusap, hindi lamang nila nabanggit ang tulong sa paghahanap ng trabaho, ngunit binigyang diin din nila ang emosyonal na suporta na ibinigay nila sa bawat isa. Dalhin ang koponan ng Rosetta Stone bilang isang halimbawa. Dahil napakarami sa kanila ang umatras na malayo sa bahay, naging kaibigan at pamilya nila ang isa't isa, na gumugol ng oras sa trabaho at labas nito. Ang huli ay nagpatuloy pagkatapos ng paglaho. Nagkaroon sila ng hapunan, natutunan ang pagsayaw ng swing, at nagtipon sa mga parke. O maaari mong tingnan ang pangkat ng Nashville. Hindi lang sila nagbabahagi ng bawat isa. Nagkita din sila para sa tanghalian isang beses sa isang linggo, magkasama para sa mga coffees at kaarawan at masayang oras, at nakilala sa mga palabas sa kalakalan.
"Kami ay tulad ng isang masikip na niniting na pangkat dahil sa palagay namin na magkasama kami sa labanan. Para kaming mga kasama sa digmaan, ”sabi ni Richardson. Pagmula sa tulad ng isang nakababahalang kapaligiran, "sinimulan mong tanungin ang iyong kakayahan, at ang iyong tiwala sa sarili ay talagang inalog. Marami kaming nagawa upang maitaguyod ang tiwala sa sarili sa bawat isa, ”dagdag niya. "Ang emosyonal na suporta ay marahil bilang mahalaga bilang suporta sa karera."
Ang huling linya ay susi - dahil hindi lamang ito tungkol sa pagbabahagi ng mga tip sa resume o mga lead lead sa trabaho. Tungkol ito sa pagkakaroon ng bawat isa upang makaranas ng isang karanasan na talagang ikaw lamang at ang iyong mga kasamahan ang makakaintindi - kapwa bago at pagkatapos ng pangunahing krisis. Kaya habang ikaw ay maaaring magalit sa iyong sitwasyon, alalahanin na hindi ka nag-iisa. Ang isang network ng suporta ay maaaring isang email lamang ang layo.
