Sa 30% ng mga manggagawa na aktibong naghahanap ng mga bagong trabaho habang nasa trabaho at 75% ng mga taong huminto sa kanilang mga trabaho na umaalis dahil hindi nila gusto ang kanilang mga bosses, ito ay uri ng isang matigas na oras upang maging isang tagapamahala.
Bagaman hindi namin malulutas ang lahat ng mga problema sa pagtatrabaho sa mundo, mayroong isang bagay na nag-aalok ng isang medyo mabilis na tulong: nagbibigay ng pare-pareho na puna. Ang pagbibigay ng mga payo sa mga lugar ng kahinaan ay mahusay, ngunit ang paggastos ng kaunting oras sa mga lakas ng isang empleyado ay mas mahusay. Suriin ang infographic sa ibaba upang malaman ang higit pa.
