Ilang ay magtatalo sa puntong ito: Ang paghahanap ng trabaho ay mahirap. Nakakabigo. Sobrang nakakainis. Nakakainis.
Teknolohiya (idinisenyo upang mapagaan ang proseso) kung minsan ay kumplikado ang proseso. Ang mga recruiter ay hindi palaging tumatawag pabalik kapag sinabi nila. Ang mga paglalarawan sa trabaho ay bihirang sabihin sa buong kuwento tungkol sa kung ano ang talagang hinahanap ng kumpanya. Patuloy ba ako?
Ngunit, kung minsan, kapag ang isang paghahanap sa trabaho ay hindi magiging tulad ng pinlano, marami itong dapat gawin sa iyo tulad ng ginagawa ng mga panlabas na kadahilanan. Partikular, hindi mo iniisip ang malaki, mahalagang proseso nang sapat.
Ang magandang balita dito ay, kapag nakilala mo kung saan at kung paano ka nakaupo sa trabaho, maaari mong ayusin ang mga isyung ito. Tingnan natin ang isang bilang ng mga mas karaniwang mga paglabag at kung paano mo mai-sidestep ang mga ito.
1. Nawawalan ka ng Kinakailangan na Mga Kredensyal Ngunit Mag-apply pa rin
Kung ang isang kasanayan o kwalipikasyon ay nakalista bilang "kinakailangan" sa isang paglalarawan sa trabaho - at ito ang isa na wala ka - huwag magulat kung hindi ka pa nakontak para sa isang pakikipanayam. Ngayon, huwag ipagpalagay na ikaw ay magiging flat-out na tinanggal na walang kinakailangang kredensyal (maliban kung, siyempre, ito ay isang bagay na mahalaga sa papel). Gayunpaman, hindi mo maaasahan ang software na sinusuri ang iyong resume upang mag-flag ka bilang isang "oo" kung na-program ito upang tanggihan ang lahat na hindi nakalista sa tiyak na kasanayan.
Sa halip
Kung nawawala ka ng isang sapilitan na kinakailangan at tunay na nais na tumakbo sa ito? Dapat kang makahanap ng mga paraan upang makasama sa isang tao sa loob ng samahan. (Narito ang ilang mga tip.) Kakailanganin mo ang pagkakataon na maipaliwanag kung saan ka nanggaling sa pag-apply para sa trabahong ito at kung paano ka makapaghatid sa kabila ng kawalan ng kredensyal.
2. Ipinapalagay mo ang Mga Panuto na Huwag Mag-apply sa Iyo
Kung pinili mong binigyang pansin ang mga tagubilin sa kung ano ang nais ng kumpanyang ito na isumite mo, o kung paano ito nais mong mag-aplay, maaari mong mahusay na hampasin sa pamamagitan ng pagkabigo na magbigay ng isang bagay na tiyak na hiniling ng samahan. Mas masahol pa, maaari kang ihulog sa tumpak na "hindi" dahil lamang sa mga numero ng tagasuri na hindi mo masunod ang mga simpleng tagubilin. (At oo, kinikilala ko na ang mga aplikasyon ng trabaho ay bihirang "simple.")
Sa halip
Sa anumang pagkakataon na nag-a-apply ka para sa isang trabaho sa pamamagitan ng online application, bigyang-pansin ang mga tagubilin, at sundin ang mga ito sa isang T. Mas mahusay pa, linangin ang isang "in" sa isang taong maimpluwensyang sa firm na iyon, at ipasa ang iyong mga materyales (ipagpatuloy. takip ng sulat) nang direkta sa taong iyon.
3. Ang Iyong Buong Diskarte ay Nagsasangkot ng "Mag-apply at Maghintay"
Kung ang iyong paghahanap sa trabaho ay maaaring buod sa kabuuan nito sa pamamagitan ng "punan ang online application, maghintay para sa kung gaano katagal ang kinakailangan, " kung gayon hindi ka dapat magulat (hindi) magulat kung ang iyong telepono ay hindi nag-iilaw sa mga kahilingan sa pakikipanayam sa trabaho. Dapat mong mapagtanto na ikaw at isang gajillion ibang mga tao ay ang lahat ay nagsisikap na umiwas sa harap ng pintuan ng kumpanya kapag nag-aaplay ka para sa isang trabaho sa online - sa parehong eksaktong oras. At para sa bawat solong trabaho na iyong hinahabol, ang isang tao ay naglalakad sa online application, pagkatapos ay ang paghahanap at pagmamahal sa kanilang sarili sa tamang mga tao sa loob. At ito ang mga taong ito na karaniwang aanyayahan muna.
Sa halip
Matapos kang mag-aplay para sa isang trabaho, sa isang minimum, mag-zip sa LinkedIn, gumawa ng isang mabilis na paghahanap sa mga tao, at tingnan kung mayroon ka o maaaring linangin, isang "in" sa samahang iyon. (Sensing isang tema dito?) Kumuha ng radar ng mga taong nagtatrabaho doon. Sa tuwing.
4. Ikaw ay Machine-Gunning Out Unfocused Application
Sa kabila ng kung ano ang sinabi sa iyo ng sinuman, ang dami ay hindi karaniwang kalidad ng kalidad sa paghahanap ng trabaho. Ang mga pamamaraan ng pagsabog ng machine-gun ay bihirang gumana. Halos laging mas mahusay ka sa isang solong, mahusay na pinaandar na rifle shot. Para sa bawat trabaho na iyong inilalapat, hindi bababa sa ilan sa mga kandidato sa halo ay gagawa ng ganap, perpektong kahulugan sa tagasuri. Kung sumasabog ka ng 15 magpapatuloy sa isang araw? Halos imposible para sa iyo na makipagkumpetensya sa mga taong naghahatid ng malinaw, napasadya, "Ako lang ang hiniling mo" na ipagpatuloy at takip ang mga sulat.
Sa halip
Napagtanto na hindi ito isang laro ng numero. Ito ay isang laro ng diskarte at hangarin. Ito ay halos palaging mas mahusay na bumuo at magpatupad ng isang diskarte sa killer diskarte na may isang maikli, na-target na listahan ng mga trabaho kaysa sa walang pakay na lapitan ang dose-dosenang at dose-dosenang mga potensyal na employer.
5. Nag-aaplay ka para sa Mga Trabaho sa labas ng Lungsod, Nang Hindi Naipaliwanag ang Bakit
Kung nagta-target ka ng mga trabaho sa ibang lungsod o estado at nagtataka kung bakit walang tumatawag sa iyo, bahagi ng dahilan ay maaaring ang kumpanya ay alinman ay hindi isinasaalang-alang ang nag-aalok ng isang relocation package o hindi mo sila binigyan ng ideya kung bakit ang isang tao sa Philadelphia nag-a-apply para sa isang trabaho sa Fargo. Minsan ay kinakabahan ang mga gumagawa ng desisyon sa loob ng mga organisasyon tungkol sa paglilipat sa mga tao. Nag-aatubili sila dahil sa dagdag na gastos na karaniwang kasangkot. Gayundin, natatakot ka na maaari mong dumating sa ganap na bagong heograpiya at mabilis na magpasya na hindi mo gusto ang lugar.
Sa halip
Kung nais mong ilipat para sa iyong susunod na trabaho, laging subukang gawing agad na malinaw (sa pamamagitan ng pabalat na sulat o personal na pakikipag-ugnay) na mayroon kang isang tukoy na kurbatang iyon sa lungsod o rehiyon o sa isa pang posibleng dahilan na nais mong makarating doon.
Para sa kahit na ang pinaka-seryosong naghahanap ng trabaho, ang ilang mga aspeto ng proseso ay wala sa iyong kontrol. Huwag gumastos ng oras tungkol sa mga ito. Kontrolin ang mga bagay na maaari mong, at gawin ang pangangaso-at ang iyong sarili - sineseryoso. Dahil, hulaan kung ano? Walang sinuman ang nagmamalasakit sa iyo tungkol sa pagkuha ng karapatang ito kaysa sa ginagawa mo.
Ito ang iyong karera, at ang iyong buhay. Kaya gawin ang iyong sarili ng isang matatag at lapitan ang paghahanap na ito tulad ng all-star na alam mong ikaw ay.
