Kapag hindi mo alam ang iyong paraan sa paligid ng opisina - o heck, kahit na gawin mo - mabuti na malaman ang mga tao sa mga mataas na lugar.
Ngunit sa pamamagitan ng "mataas na lugar, " hindi ko nangangahulugang ang executive suite. Habang ang buddy sa CEO ay marahil ay hindi masaktan, mayroong ilang iba pang mga kilalang mga archetypes ng opisina na maaaring makatulong sa iyo.
Kaya, kapag nagsasagawa ka ng isang bagong trabaho, hanapin ang pitong mga opisyal na ito - stat.
1. Ang makina ng meryenda ng tao
Alam mo ang pakiramdam: Ito ay 3 PM, nagsisimula ka upang makuha ang "marahil na ang bigas na cake ay hindi sapat para sa tanghalian" ay umiling (o "ang isang kliyente ay sumigaw sa akin sa loob ng 20 minuto nang diretso" na kailangan para sa pagpapahinga sa stress ), at ikaw ay isang quarter maikling para sa anumang bagay sa makinang meryenda.
Ito ay tiyak na kapag binabayaran nito ang taong iyon sa departamento ng pagmemerkado na nagpapanatili ng isang drawer na puno ng kendi-at handang magbahagi kapalit ng ilang minuto ng opisina ng chit-chat. (Siguraduhin lamang na paminsan-minsan ay mag-alok ng mga paggamot bilang kapalit o mag-ambag sa pondo ng meryenda!)
2. Ang Sosyalidad
Kung hindi ka aktibong pinupuno ang papel ng Happy Hour Coordinator Extraordinaire, dapat kang maging kaibigan kung sino man at mabilis. Hindi bababa sa, dapat mong kung nais mong maging nasa paligid tungkol sa mga magkakasamang magkakasama, mga impormal na liga ng kumpanya sa sports, at mga BBQ sa tag-araw.
Bukod sa maliwanag na katotohanan na makakatulong ito sa iyo na gumawa ng mga bagong palsa, malalaman mo rin ang mga tao sa ibang mga kagawaran - kaya kapag kailangan mo ng tulong sa marketing ng isang paparating na kaganapan o pag-upa ng isang bagong empleyado, malalaman mo mismo kung sino ang magtanong.
3. Ang Iyong Personal na IT Guru
Kapag Lunes ng umaga ay nagdadala ng isang napaka-masyadong-maagang alarma at isang hindi sinasadyang decaf pot ng kape, ang huling bagay na nais mong harapin ay ang asul na screen ng kamatayan sa iyong monitor. Sigurado, maaari kang maglagay ng isang tiket sa IT, ngunit mapipilitan kang maghintay para sa isang tugon - walang magawa - habang ang mga minuto ay lumayo at ang iyong trabaho ay patuloy na nagtutuon.
O, maaari mong makilala ang isang tao ng ilang mga cubes na maaaring makatulong sa iyo sa isang langutngot-tulad ng kapag mayroon kang isang ulat na nararapat at ang iyong computer ay hindi o maiisip kung paano ayusin ang iyong mga margin nang walang pagsira iyong pag-format. Sa ilang mabilis na paggawa ng kamay mula sa isang techy na kasamahan, magaling kang pumunta.
4. Ang Mas Matandang Sibling
Magaling ang mga mentor kapag kailangan mo ng mahalagang payo tungkol sa iyong propesyonal na pag-unlad. Ngunit ang isang mas matandang kapatid na trabaho ay maaaring makatulong sa iyo pagdating sa iyong hindi gaanong malubhang mga quandaries sa karera. Isipin: "Nais kong makisali sa bagong paglulunsad ng produkto, ngunit hindi ako sigurado kung paano-ano ang dapat kong gawin?" O kahit na, "Ilang beses kang sumama sa pista opisyal ng kumpanya - ano sa mundo dapat ba akong magsuot? "
Karaniwan, ang taong ito ay medyo mas mataas, ay nakasama sa kumpanya nang kaunti, at, well, sa pangkalahatan ay nakakaalam ng higit pa sa iyo. (Uy, hindi ko kailanman sinabi ang nakatatandang kapatid ay hindi kailanman bahagyang nahihilo.)
5. Ang Hindi Malayang Pag-boluntaryo
Nitong Biyernes ng hapon sa 4:30 PM, at nagtatrabaho ka sa isang proyekto na may mahigpit na 5 PM na deadline. At sabihin lang natin na hindi maganda ang mga bagay.
Ipasok: ang mapagkakatiwalaang boluntaryo - ang taong mukhang pop out na kahit saan humihiling kung kailangan mo ng tulong. Kahit na siya ay nagpaplano sa paglabas ng opisina sa 4:45 PM (oh, Biyernes ng Tag-araw!), Mangangaso siya at tulungan kang matugunan ang deadline na iyon. Pinakamahusay sa lahat, hindi niya ito hahawakan sa iyong ulo sa susunod na kailangan niya ng pabor. (Ngunit oo, dapat mo siyang tulungan pa rin!)
6. Ang Mapasigla
Karamihan sa mga tanggapan ay may sapat na suplay ng mga pesimista - ang mga katrabaho na nagsasabi sa iyo kung bakit hindi gagana ang mga ideya, nanunumpa na hindi ka makakakuha ng pagtaas, at makahanap ng isang butas sa iyong mungkahi.
Kung gayon - sa bawat sandali-masusumpungan mo ang isang tao na laging namamahala upang maglagay ng positibong pag-ikot sa mga bagay. Kahit na ang iyong ideya para sa isang cupcake ng Sriracha-and-gummy-bear-flavour para sa iyong opisina sa pagluluto-off ay hindi ang pinakamahusay na ideya na naranasan mo, siguraduhin niyang hayaan ka niya - at ang koponan - malaman na sa pamamagitan ng nag-eksperimento sa mga natatanging lasa, siguradong ulo ka sa tamang direksyon.
At kapag nahanap mo ang optimistang iyon - hawakan mo siya! Wala nang mas mahusay kaysa sa pagkakaroon ng isang palaging mapagkukunan ng paghihikayat.
7. Ang Helpless Newbie
Habang masarap na sa pagtanggap ng pagtatapos ng lahat ng mga benepisyo na ito, mabuti din na umalis sa iyong paraan upang matulungan ang isang tao na hindi gaanong karanasan. Makita ang isang newbie na hindi sigurado kung aling printer ang gagamitin? Makita ang isang tao na gumala-gala sa mga bulwagan, walang layunin na naghahanap ng opisina # 702?
Sa pamamagitan ng pag-ampon ng isang hindi nakaranasang katrabaho, mapapalakas mo ang iyong mga kakayahan sa pamumuno at magkaroon ng pagkakataon na maging isang tagapayo ng sipa. (At maaaring siya ay maging isa lamang sa itaas sa anim na dapat na magkaroon ng mga kasamahan!)
