Ano ang gagawin mo sa iyong profile sa LinkedIn?
Sinusubukan mo ba lamang ito minsan sa isang sandali kapag ang isang kahilingan sa koneksyon ay dumadaan? Na-link mo ba ito sa iyong Twitter account? Hindi mo ba talaga naalala na mag-sign up sa unang lugar?
Tulad ng maginhawa upang pagsamahin ang aming Facebook, Twitter, Tumblr, at Instagram account sa isang malaking karanasan sa social networking, ang LinkedIn ay may isang espesyal na pagtatalaga: propesyonal na networking.
At may pagkakaiba sa pagitan ng propesyonal at personal na networking, ayon sa Pakikipag-ugnay sa Dalubhasa sa Career na si Nicole Williams: "paulit-ulit kong nakikita ang parehong pagkakamali!"
At, sa LinkedIn, ang mga malalaking pasok ay maaaring makapinsala sa iyong karera.
Sa katunayan, ipinakikita ng data na kapaki-pakinabang ang LinkedIn pagdating sa pag-landing ng mas mataas na bayad na trabaho - "ang impormal na recruitment" ay isang paborito ng mga tagapamahala ng pagkuha na naglalayong punan ang mga posisyon doon sa payscale.
Kaya't kung nangangaso ka para sa isang bagong trabaho, ginagawa ang halos lahat ng mayroon ka, o naghahanap lamang upang malaman ang tungkol sa mga posibilidad na propesyonal, iwasan ang walong malaking pagkakamali sa LinkedIn.
1. Hindi Paggamit ng Larawan
"Ang isa sa mga pinakamalaking pagkakamali na nakikita ko ay walang larawan, " sabi ni Williams. "Pitong beses kang mas malamang na tiningnan ang iyong profile kung mayroon ka. Tulad ng isang bahay na ipinagbibili, ang palagay ay kung walang larawan, may mali."
Gumagawa din siya ng isang mahusay na punto: Kung nag-iwan ka ng isang kaganapan sa networking na may isang bilang ng mga card ng negosyo, na nagbabalak na mag-follow up sa LinkedIn, mas mahirap para sa iyo na alalahanin kung sino ang walang mga larawan. Ang isang nawawalang larawan ay madaling humantong sa mga napalampas na koneksyon.
2. Paglagay ng Maling Larawan
"Walang aso, walang asawa, walang sanggol!" Sinabi ni Williams, pagdaragdag na ang iyong larawan ay inilaan upang ipakita sa iyo sa iyong propesyonal - hindi personal - pinakamahusay. "Lalo na para sa mga ina na bumalik sa workforce, ang isang larawan ng kanilang anak ay hindi ipinapahiwatig na handa na sila para sa isang full-time na trabaho."
Ang isa pang blunder ng larawan: Maling pagpapahayag ng iyong hitsura. "Nakikita ko ang mga nakatatandang tao na nag-aalala tungkol sa diskriminasyon sa edad ay gumagamit ng larawan ng kanilang mga sarili sa kanilang mga 30s, ngunit ang isang tagapanayam ay hindi inaasahan na mukhang iba sila. At sa halip na pakinggan ang iyong mga sagot, iniisip ng tagapanayam na mapanlinlang ka. "Kinumpirma ni Williams. "Maliban kung nagsasaka ka para sa isang pagmomolde ng gig, ang mga tao ay naghahanap lamang ng enerhiya, na maaari mong makipag-usap sa pamamagitan ng mahusay na pustura, bukas na mga mata, at isang ngiti."
Sa katunayan, natagpuan ng HSN Beauty na, kapag ang paging sa pamamagitan ng mga profile ng LinkedIn, 19% lamang ng mga recruiter ang tumitingin lamang sa iyong profile ng larawan.
3. Nilaktawan ang Katayuan
Sa pagitan ng Twitter at Facebook, ang mga tao ay may magandang ideya sa kung ano ang iyong napapanahon sa lipunan. Ngunit ang iyong katayuan sa LinkedIn ay ang tamang lugar upang mai-update ang iyong network tungkol sa iyong mga propesyonal na nagawa at pag-unlad. "Maaari kang mag-update tungkol sa isang kasamahan sa pagkuha ng isang pagsulong o pagbabahagi ng isang mahusay na artikulo na isinulat mo, " iminumungkahi ni Williams. "Tuwing ilang araw, maglagay ng isang bagay sa iyong katayuan upang mapanatili itong sariwa, at ipakita na aktibo ka at nakikibahagi - walang malalaman kung ano ang iyong nagawa kung hindi mo ito pinapakita."
Dagdag pa, ang mga taong ina-update mo sa iyong LinkedIn network ay mahalaga. "Kung mayroon kang isang mahusay na pagsunod, ito ay bahagi ng mga asset na dinadala mo sa talahanayan, " idinagdag niya.
4. Gamit ang Kahilingan ng Default Connection
"Huwag gamitin ang karaniwang kahilingan ng koneksyon! Iniisip ng mga tao na ang LinkedIn ay tulad ng Twitter, kung saan tungkol sa dami ng kalidad, ngunit dapat mong pagbuo ng mahalagang mga propesyonal na relasyon upang magamit sa mga pagkakataon sa karera, " paliwanag ni Williams.
Kahit na nakarating ka sa isang taong hindi mo pa nakilala, ang tamang hakbang ay ang gumawa ng kaunting pananaliksik sa taong iyon, at maiangkop ang iyong kahilingan sa koneksyon. "Ipasadya ang iyong mensahe upang mapansin ang tatanggap, tulad ng pagsulat, 'Nabasa ko ang artikulong ito na isinulat mo. Nagtatayo rin ako ng karera, at nais kong makakonekta sa iyo, '" sabi ni Williams.
"Ang mga taong gumagamit ng LinkedIn nang tama ay nais na konektado sa mga taong nagpapakitang maganda ang mga ito, " dagdag pa ni Williams. "Pinahahalagahan ng mga employer ang iyong mga koneksyon. Maaari ka ring upahan ka dahil alam mo ang mga tao sa industriya, at maaaring mangyari ang mga bagay."
5. Pagwawasto sa Mga Setting ng Pagkapribado
Maraming mga tao ang hindi nakakaintindi na ang LinkedIn ay may mga setting ng privacy - sa isang kadahilanan. "Kapag naghahanap ka ng isang bagong trabaho, at aktibong nakikibahagi sa iyong kasalukuyang trabaho, nais mong maging maingat, " paliwanag ni Williams. "Ang isang hindi malalakas na pag-sign sa isang tagapag-empleyo na iniiwan mo ay na overhaul mo ang iyong profile, kumonekta sa mga recruiter, at magkaroon ng isang pag-agos ng mga bagong tao. Maaari mong maiangkop ang iyong mga setting upang hindi makita ng iyong boss na hinahanap mo. mga pagkakataon. "
Ang mga setting ng privacy ay madaling mahanap: Mag-sign in lamang, at pagkatapos ay piliin ang "mga setting" mula sa drop-down menu, kung saan lumilitaw ang iyong pangalan sa kanang sulok sa kanang kamay.
6. Nilaktawan ang Buod
Minsan, hinikayat ang mga tao na magsulat tungkol sa kanilang mga karera sa isang "layunin" buod sa isang resume. Hindi na uso ang fashion - ngunit hindi sa LinkedIn. "Dahil nagsusulat ka online, mayroon kang talagang puwang kaysa sa gusto mo sa isang tradisyunal na resume ng papel. Isipin ang buod bilang isang paraan ng pagbebenta ng iyong sarili - ito ay isang pagkakataon upang maipahayag ang iyong boses at pagkatao, " paliwanag ni Williams.
Yamang maraming mga tao ang nakikipagkumpitensya para sa parehong mga trabaho na may mga katulad na edukasyon at kwalipikasyon, ang pagpuno ng buod ay maaaring magbigay sa iyo ng isang gilid sa isang prospektibong employer. Inirerekomenda ni Williams na isulat mo ito sa unang tao na bigyan ito ng enerhiya at pagkatao.
7. Pag-aalis ng Nakaraang Trabaho o Trabaho ng Volunteer
Kahit na nagbago ka ng mga patlang, ang iyong pinakabagong trabaho ay hindi lamang ang mahalaga. "Hindi tulad ng isang resume, kung saan sinusubukan mong i-target ang isang pahina patungo sa isang tukoy na posisyon, dapat mong ilista ang iyong buong kasaysayan ng trabaho sa LinkedIn, " sabi ni Williams. "Hindi mo alam kung anong pamantayan ang hinahanap ng mga tao, kaya gusto mo ang iyong profile na maging matatag hangga't maaari. Siguro naghahanap sila ng isang guro na may karanasan sa pag-aalaga o sila ay mga Princetonians na naghahanap para sa mga kapwa alum."
Inirerekomenda pa niya ang paglista ng mga kakaibang trabaho mula sa iyong mga taon ng tinedyer, partikular na tinutugunan ang iyong mga responsibilidad at nagawa. "Hindi mo alam - marahil ikaw ay sinanay bilang isang salesperson sa The Gap sa high school, at ang manager ng pag-upa sa pagtingin sa iyong profile ay dumaan sa parehong programa at nais mo para sa mga kasanayan na alam niyang natutunan mo, " paliwanag ni Williams.
Ang parehong nangyayari para sa boluntaryong trabaho: Habang ang LinkedIn ay hindi isang lugar upang ilarawan ang iyong bawat pag-asa at pangarap, alam ng mga employer na, sa ekonomiya na ito, ang mga boluntaryo ay maaaring mabigyan ng tunay na responsibilidad. Inirerekomenda ni Williams na ilista ang anumang gawaing boluntaryo sa paraang nais mong trabaho sa tag-araw, na masasalamin sa mga gawain na nasakop at mga kasanayan na nakuha.
8. Lurking
Maraming mga tao ang nag-iisip na ang pagkakaroon lamang ng isang profile ay sapat na, ngunit ang mga employer ay marahil ay hindi lamang matitisod sa iyong profile, ay masaktan ng iyong katalinuhan, at mag-alok sa iyo ng isang trabaho sa lugar. Kailangan mong magtrabaho para dito.
"Laging inirerekumenda ko ang pagsali sa mga grupo na may kaugnayan sa iyong larangan o kahit na mga personal na interes. Dumarating ito sa madaling gamiting halimbawa, ako ay isang bagong ina at sumali sa isang pangkat para sa kanila. Nang kailangan ko ng isang accountant, naging isa sa aking grupo na tinapos ko ang pag-upa dahil sa koneksyon na ginawa namin sa pagiging mga bagong ina, "sabi ni Williams.
Ang mga gumagamit ng LinkedIn ay maaari ring sundin ang mga kumpanya at pagmasdan kung sino ang darating at pupunta-kapag nakita mo ang isang tao na nag-iwan ng isang kumpanya na nais mong sumali, ito ang perpektong pagkakataon upang maabot ang kanyang kagawaran sa HR.
