Kapag umabot sa puntong ito sa isang pakikipanayam kung saan ang mga talahanayan ay lumiliko at oras na upang magtanong, madaling pakiramdam na nababahala tungkol sa pagtatanong sa maling bagay. Gusto mong matuto nang higit pa tungkol sa kumpanya at kung ano ang kagaya ng trabaho doon - mga katanungan tulad ng "Ano ang tulad ng balanse sa buhay-trabaho dito?" O "Paano umaasa ang kumpanya sa susunod na taon?" - ngunit ang huling bagay nais mong gawin ay lumabas na parang hindi ka nagsaliksik o walang nalalaman tungkol sa lugar na iyong pakikipanayam!
Ang mabuting balita ay, maikli ang pagtatanong ng "Ano ang ginagawa ng kumpanyang ito, ulit?" Halos anumang katanungan na mayroon ka tungkol sa iyong potensyal na bagong tagapag-empleyo ay hindi mababalewala kung inilalagay mo ito ng tamang paraan. Sa katunayan, mayroong isang nakakalusot na paraan upang mapalibot ang iyong mga alalahanin: I-frame ang iyong tanong na parang hinihiling mo ang opinyon o karanasan ng tagapanayam.
Halimbawa, sa halip na tanungin ang "Ano ang kultura ng kumpanya dito?" Subukan "Ano ang iyong paboritong at hindi bababa sa paboritong bagay tungkol sa buhay ng opisina?"
Sa halip na "Paano umaasa ang kumpanya na lumago sa susunod na taon?" Subukan "Ano ang pinakasaya mo para sa kumpanya sa susunod na taon?"
Gumagana ito para sa ilang mga kadahilanan. Una sa lahat, habang maaari kang mag-research online upang malaman ang tungkol sa kultura ng kumpanya o mga layunin ng paglago, walang paraan na malalaman mo ang opinyon ng tagapanayam sa mga bagay na iyon. Pangalawa, mayroong isang magandang pagkakataon makakakuha ka ng higit pang natatanging impormasyon sa ganitong paraan, sa halip na lamang sa pagmemerkado ng jargon ng kumpanya. Sa wakas, gustung-gusto ng mga tao ang pag-uusap tungkol sa kanilang sarili, kaya malamang makakakuha ka ng higit pang mga puntos na brownie sa iyong tagapanayam kung mukhang tunay kang interesado sa kanya.
Siyempre, dapat tandaan na dapat mo pa ring iwasan ang mga self-no-no na mga katanungan. (Pagbabago, "Ano ang mga plano ng kabayaran?" Hanggang sa "Ano ang suweldo mo?" Ay talagang hindi ka makakatulong sa iyo.) Ngunit para sa anumang katanungan na nag-aalala ka ay gagawa ka ng tunog na hindi mo nabasa sa sapat ang kumpanya? Ito ay isang mahusay - at madaling-paraan upang matalo sa paligid ng bush.
