Ang LinkedIn ay nakagawa ng isang pambihirang trabaho ng pagtaguyod ng kanyang sarili bilang lugar na pupuntahan upang mapanatili ang iyong propesyonal na pagkakaroon ng online. Upang makarating dito, nilalaro ito ng maraming iba't ibang mga tampok at format - ang ilan ay may higit na tagumpay kaysa sa iba.
Ang pagpapakilala ng Mga Kasanayan at Pag-endorso, halimbawa, ay (at mayroon pa rin) na natutugunan ng maraming pagpuna. Dahil kahit sino ay maaaring iendorso ang iba para sa kahit ano tungkol sa anumang bagay, maraming mga tao ang nagtataka, "Ano ba talaga ang punto ng mga bagay na ito?" O "Kailangan ba kong bigyang pansin ang mga pag-endorso?"
Ang mga maikling sagot ay: "Panatilihin ang pagbabasa, " at "Oo, marahil." Narito ang dalawang magagandang dahilan kung bakit mahalaga ang mga pag-endorso.
Na Natagpuan
Karaniwang kaalaman na ginagamit ng mga recruiter ang LinkedIn nang lubos. At, isang pangunahing dahilan kung bakit mahalaga ang seksyon ng Mga Kasanayan at Pag-endorso ay mayroong katibayan na mas mataas ang ranggo mo sa mga resulta ng paghahanap sa LinkedIn kung mayroon kang isang mas malaking bilang ng mga pag-endorso para sa kasanayan na hinahanap ng recruiter. Medyo madaling paraan upang mapansin, di ba?
Tip
Mag-isip tungkol sa mga pag-endorso bilang bago at pinabuting mga keyword. Awtomatikong pinipigilan ang LinkedIn sa pagraranggo ng iyong mga kasanayan sa pamamagitan ng bilang ng mga pag-endorso na mayroon ka, ngunit upang makakuha ng higit pang mga pagrekomenda para sa mga kasanayang nais mong bigyang-diin, muling ayusin ang iyong listahan at ilipat ang mga kasanayan na mas mataas. Gayundin, kung inia-endorso ka para sa mga random na bagay o para sa mga bagay na hindi mo nais na ma-endorso, maaari mong laging itago ang alinman sa buong kasanayan o ang partikular na endorser. Itakda lamang ang iyong profile upang i-edit ang mode at makakakita ka ng isang maliit na demo sa seksyong Skills at Endorsement na nagpapakita sa iyo kung paano i-edit ito.
Pakikipag-ugnayan
Siyempre, ang LinkedIn ay higit pa sa isang platform para sa natagpuan; ito rin ay isang paraan upang manatiling nakikipag-ugnay sa iyong network. Ang isang paraan upang gawin ito ay ang pagrekomenda sa mga tao sa LinkedIn - kahit na ang prosesong ito ay nangangailangan ng kaunting pag-iisip at pagsisikap. Ang pagbibigay ng mga pag-endorso, sa kabilang banda, ay isang madaling, mababang pagsusumikap na paraan upang mapanatili ang ugnayan at regular na makisali sa iyong mga contact. Isipin ito bilang pagpapadala lamang ng kaunting mga tala na nagsasabing, "Naaalala kita! Napakaganda mo! ”Tunog simple, ngunit hindi ito masakit upang makabuo ng ilang kabutihan bago mo ito kailangan.
Tip
Isaalang-alang ang pagpili ng isang araw upang magbigay ng mga pag-endorso sa mga tao. Siguro tuwing Lunes ng umaga, maaari kang mag-scroll sa iyong balita sa LinkedIn at mag-click sa isang pares ng mga taong hindi ka pa naging mahusay tungkol sa pakikipag-ugnay sa. I-endorso ang mga ito para sa ilang mga kasanayan na nakita mo silang gumanap nang maayos (sa isip, ang mga nakalista na sa kanilang profile, hindi mga random na kasanayan).
Habang ang mga benepisyo ng mga kasanayan sa paglista at pagbibigay ng mga pag-endorso ay maaaring hindi agad maliwanag, magandang ideya na gamitin ang mga ito upang mailatag ang pundasyon para sa alinman sa pag-abot sa mga taong hindi mo pa nakausap nang sandali o natagpuan ng mga may-katuturang recruiter sa LinkedIn. Kaya, magsimula curating mga nangungunang 10 mga kasanayan!
