Naghihintay para sa perpektong posisyon upang mag-pop up sa iyong feed sa LinkedIn? Hindi mahanap ang mga paglalarawan sa trabaho na pinahiran ang iyong mga kasanayan at mga layunin sa iyong pang-araw-araw na mga resulta sa paghahanap? Kung hinahanap mo ang iyong pangarap na trabaho at hindi mo ito natagpuan, posible na hindi ito umiiral - kahit kailan hindi pa.
Sa katunayan, kung talagang gusto mo ang isang trabaho na gusto mo, oras na upang ihinto ang paglilimita sa iyong paghahanap sa mga nai-post na posisyon. Kamakailan lamang ay inukit ko ang aking sariling lugar sa lugar ng trabaho, at maaari mo rin, sa pamamagitan ng paggawa ng ilang madiskarteng pananaliksik, networking, at pagtagis ng iyong mga kasanayan. Narito ang iyong plano sa laro.
1. Bumuo ng isang Maikling Listahan ng Mga Tagapagtrabaho ng Pangarap
Ang pagkakaroon ng isang pangarap na trabaho ay karaniwang nangangahulugang nagtatrabaho para sa isang negosyo na pinaniniwalaan mo - ang isa na may isang misyon na nagbibigay-inspirasyon sa iyo, mga pagkakataon na makakatulong sa iyong paglaki, at mga katrabaho na talagang gusto mong magtrabaho sa bawat araw.
Kaya, magsimula doon. Magsagawa ng ilang pananaliksik, at magtipon ng isang listahan ng iyong mga kumpanya ng pangarap - mayroon man silang mga pagbubukas. Inirerekumenda ko ang paglalagay ng 10-20 na potensyal na employer sa isang spreadsheet, na may mga haligi upang detalyado ang mga potensyal na kagawaran na maaari kang magtrabaho, mga contact na maaaring mayroon ka (o makarating doon), at anumang iba pang potensyal na ins.
Pagkatapos, para sa bawat kumpanya, gumawa ng ilang paghuhukay upang matukoy kung alin ang maaaring makatotohanang magkaroon ng isang bukas na lugar para sa iyo. Sa pamamagitan ng kaunting pananaliksik sa social media, ang mga site tulad ng Glassdoor, at ang blog at press release ng kumpanya, maaari kang matukoy ng maraming: Aling mga kagawaran ang umuusbong o hindi maunlad? Aling mga kumpanya kamakailan ang nakatanggap ng pagpopondo at maaaring maging handa na dalhin sa mga tao sa lahat ng mga lugar? Nasaan ang mga potensyal na pagkakataon para sa iyong kasanayan na itinakda na hindi pa naisip ng kumpanya? Halimbawa, kung ikaw ay isang digital na strategist at napansin mo na ang pagsisimula ng fashion na iyong sinusundan ay wala pang aktibong presensya sa mga social network o blog, maaaring mayroong isang perpektong lugar na naghihintay lamang sa iyo.
Muli, mahalaga na huwag limitahan ang iyong sarili sa kung ano ang nakalista sa pahina ng trabaho ng isang kumpanya. Ang mas maliit na mga kagawaran o kumpanya, lalo na, ay maaaring hindi handa na mag-post ng isang posisyon - ngunit maaaring maging handa sa pag-upa sa lugar na iyon kung ang tamang tao (aka, ikaw) ay sumama. Kapag napagpasyahan mo kung saan ka maaaring magkasya, kung aling mga kumpanya ang maaaring nasa gilid ng pag-upa, at kung saan mayroong anumang mga kapaki-pakinabang na gaps sa mga tauhan, tandaan ang mga ito sa iyong spreadsheet.
2. Ilista ang Iyong Network
Marahil ang pinakadakilang lakas na mayroon ka sa paglalagay ng isang hindi nakalistang trabaho ay ang iyong network - mga taong maaaring malaman kung ano ang nangyayari sa loob ng iyong mga kumpanya ng pangarap, mga taong maaaring magbigay sa iyo ng mga tip sa napansin, at (sa pinakamahusay na sitwasyon ng kaso) mga taong maaaring maghiganti para sa iyong mga kasanayan at kakayahan at sabihin sa iyong magiging boss, "Kailangan mong upahan ang taong ito ngayon."
Kaya, tingnan ang LinkedIn at tingnan kung ang alinman sa iyong mga koneksyon ay gumagana kung saan mo nais o maaaring mapabilis ang mga pagpapakilala sa mga taong nagagawa. (Narito kung paano makahanap ng isang koneksyon, at mabilis.) Isang maikling mensahe na nagpapaalam sa iyong mga contact kung ano ang iyong hinahanap na gumagana nang perpekto:
Kung wala kang mga koneksyon na magkakasama, OK lang iyon - maaari mo pa ring maabot ang direkta sa pag-upa ng mga tagapamahala. Subukan ang mga tip na ito upang manghuli ng email address ng isang tao, o mag-sign up para sa isang premium na account sa LinkedIn upang ipadala nang direkta ang InMail.
Kapag mayroon kang impormasyong iyon, oras na upang:
3. Maghanda ng Flawless Pitch
Kapag sinusubukan mong lumikha ng iyong sariling tungkulin sa isang kumpanya, kailangan mong ibenta ang iyong sarili sa paraang nais mong magkaroon ng iba pang produkto o serbisyo na wala pa sa iyong potensyal na tagapag-empleyo (at marahil ay hindi pa niya alam na kailangan niya). Sa madaling salita, kailangan mong ipakita ang mga gumagawa ng desisyon na, kung namuhunan sila sa pagbabayad ng iyong suweldo, magkakaroon ka ng isang masusukat na epekto sa mga benta, pagkuha ng tingga, kahusayan, o isa pang pangunahing sangkap ng negosyo.
Kaya, kunin ang iyong resume, isaalang-alang ang iyong lahat ng oras na nangungunang mga nakamit, at maghanda ng isang pitch na nagpapakita ng iyong mga target na tagapag-empleyo nang eksakto kung paano makakatulong sa kanila ang iyong karanasan. Bilang karagdagan, siguraduhin na ipinakita mo na alam mo ang background ng kumpanya at kung bakit nais mong magkaroon ng isang lugar doon. Ang iyong pagnanasa ay dapat na makita nang malakas at malinaw.
Narito ang isang halimbawa, gamit ang aking kasalukuyang employer:
Kinuha ko ang ilan sa mga detalye na ginamit ko sa aking aktwal na takip ng takip, na nagtrabaho. Ang kumpanya ay may isang posisyon ng tagapamahala ng marketing na nakalista, ngunit pagkatapos ng pagpapakita ng aking karanasan at kung paano makukuha ng kumpanya ang mga benepisyo, ako ay tinanggap para sa aking (hindi nakalista) na pangarap na trabaho - direktor ng marketing.
Sa wakas, kung at kung mayroon kang pagkakataon na makapanayam, tiyaking alam mo ang lahat ng iyong makakaya tungkol sa negosyo, industriya, at mga kakumpitensya - na ipinapakita iyon, kung upahan, handa kang matumbok sa lupa. At, muli, maging handa na itulak ang kahalagahan ng uri ng posisyon na sinusubukan mong mag-ukit sa kumpanya. Ibahagi kung bakit mahalaga ito sa kanilang industriya at kung paano makakatulong ito na madagdagan ang kahusayan, makatipid ng dolyar ng kumpanya, o magmaneho ng kita. Alalahanin - hindi mo lamang ibinebenta ang iyong sarili bilang tamang tao para sa trabaho, ipinagbibili mo ang iyong potensyal na tagapamahala sa mismong trabaho.
Ngunit, kung magagawa mo iyon nang epektibo? Buweno, maaari mo lamang mapunta ang iyong pangarap na trabaho.
