Hiningi ng iyong boss ang iyong mga saloobin ng isang ideya na nasa labas ng kahon - sa totoo lang, ang isang mas tumpak na paglalarawan ay mawawala sa uniberso na ito. Kung tatanungin ka sa email, nais mong gumugol ng ilang sandali sa pagpili ng iyong panga sa sahig, at pagkatapos ay marahil isang magandang kalahating oras (o higit pa) na nagtatrabaho sa pamamagitan ng isang tugon.
Ngunit wala kang karangyaan sa oras ng pagtugon: Ang iyong boss ay nasa kabilang linya ng telepono - o sa iyong tanggapan - sabik na naghihintay sa iyong mga saloobin.
Maaaring iniisip mo, "Walang paraan, " ngunit syempre, mayroong isang mas diplomatikong (at epektibo) na paraan upang magawa ito. Basahin ang para sa dalawang pamamaraang ginamit ko at magrekomenda sa sitwasyong ito.
1. Kumuha sa Parehong Antas
Walang sinuman ang gustong marinig na sila ay nagmungkahi ng isang kakila-kilabot na ideya sa negosyo (at walang sinuman - lalo na hindi isang subordinado - ang nais na maging messenger). Kaya, ilagay ang "unan sa harap ng palakol" sa pamamagitan ng pagsubok upang makahanap ng isang uniberso kung saan maaaring gumana ang ideya.
Halimbawa, minsan ay may isang boss na iminumungkahi na hilingin namin sa isang samahan na nagrenta kami ng puwang mula sa pag-host ng kaganapan - sa inaugural year. Bago ako maglunsad kung bakit hindi ka makakapunta sa pagbabayad ng isang tao upang hilingin sa kanila na planuhin ang iyong kaganapan, kinilala ko muna ang uniberso kung saan siya ay may punto - sa kasong ito na kapwa kapaki-pakinabang para sa kapwa mga samahan na kasangkot.
Kaya, ginawa ko ang aking tugon tulad nito: "Tiyak, iyan ay isang bagay na maaaring maging interesado sa kanila sa tatlo hanggang limang taon. Gayunpaman, ang mga unang bagay - dapat nating itapon ang isang matagumpay na kaganapan upang ipakita sa kanila na maaari nating iguhit ang kanilang tagapakinig ng crossover. "
Aaminin ko ito: Pagkatapos ay idinagdag ko, "Dagdag pa, mukhang hindi propesyonal upang sabihin sa isang tao na magrenta ka ng kanilang puwang pagkatapos hilingin sa kanila na itapon ang iyong partido, " ngunit sa pamamagitan ng una na pagpapakita na makakakuha ako sa parehong pahina, marami pa ako pagiging maaasahan sa iminumungkahi na gumawa kami ng isang alternatibong pamamaraan.
2. Humingi ng Higit pang Impormasyon
OK, kaya paano kung ang iyong boss ay dumating sa iyo ng isang ideya na literal na hindi mo maaaring balutin ang iyong ulo? Subukang humingi ng karagdagang impormasyon. Ito ay hindi lamang isang nakakagulat na pamamaraan, nagbibigay din ito sa iyo ng higit pang pananaw.
Halimbawa, sabihin ng iyong boss na nagmumungkahi na kumuha ka ng isang bagong hakbangin sa programa na tila ganap na hindi nauugnay sa lahat ng iyong ginagawa. Ito ay tila hindi gaanong mabaliw kung nalaman mo na ang samahan sa kabuuan ay ang mga paglilipat ng mga direksyon o ito ay isang pangunahing prayoridad para sa isang pangunahing stakeholder, di ba? Ngunit hindi mo malalaman iyon hanggang sa magtanong ka.
Ang isang dating superbisor ay may pinakamahusay na payo para sa isang sitwasyong tulad nito: Ipinayo niya na nagsisimula sa mga salitang, "Nalilito ako." Sa pamamagitan ng pag-frame sa iyong pagtatanong sa mga linya ng, "Hmmm - maaari mo bang sabihin sa akin ang higit pa tungkol sa …" mukhang mausisa ka. (bilang laban sa nagtatanggol) habang nasiyahan pa rin ang iyong pagnanais na malaman kung ano ang nangyayari.
Ang bawat tao'y may isang baliw na ideya paminsan-minsan. At habang ang iyong agarang reaksyon ay maaaring tumawa, sumisigaw, o sadyang ilalagay doon kung gaano kalokohan ito, ang diplomasya sa pangkalahatan ay mas mahusay na mapagpipilian. Sa huli, pareho kayo at superbisor ay magpapasalamat.
