Ang aming misyon dito sa The Muse ay simple: upang matulungan kang makahanap ng iyong pangarap na trabaho. Kaya, wala tayong mas mahal kaysa sa pakikinig tungkol dito kapag ginawa mo!
Ngayon ay nakipag-chat kami kina Adrian Brady-Cesana at Jordan Quitko, na parehong City Managers sa Hometeam. Ang mga ito ay nagmula sa iba't ibang mga background, ngunit parehong natagpuan ang isang lugar at kultura na gusto nila sa kanilang mga bagong trabaho. Sama-sama, mayroon silang kamangha-manghang pagkakataon upang muling tukuyin at pagbutihin ang mga buhay at mga komunidad ng mga matatandang matatanda at tagapag-alaga.
Basahin sa ibaba upang malaman ang higit pa tungkol sa kanilang mga kwento, pagkatapos suriin ang mga tanggapan ng Hometeam at tingnan kung paano ka makakapunta sa isang mahusay na bagong gig ng iyong sarili.
Magandang araw kaibigan! Sabihin sa amin ng kaunti tungkol sa iyong sarili.
Adrian: Nagtatrabaho ako sa karanasan ng customer, benta, at mga tungkulin sa operasyon sa nakaraang walong-plus taon na ngayon, karamihan sa mga startup na nakabase sa NYC na nakatuon sa mga mamimili at SMB. Bago ang Hometeam, nagtatrabaho ako bilang Punong Karanasan ng Customer sa isangfinestay sa NYC. Masisiyahan ako sa pagbuo ng mga kumpanya, proseso, at mga workflows at tumutulong sa pagkuha ng mga bagay mula sa phase ng ideya hanggang sa katotohanan.
Jordan: Ako ay isang mapagmataas na UMass alum na may background sa kasaysayan ng sining. Sa nakaraang dekada ay pinamunuan ko ang mga benta, serbisyo sa kliyente, at mga koponan ng operasyon na may pokus sa isang kliyente. Bago pumunta sa Hometeam, nagtrabaho ako sa mundo ng sining sa walong taon. Karamihan sa mga kamakailan-lamang, ako ay pinuno ng NY Operations para sa AltSchool. Sa tungkulin na iyon binuksan ko ang unang lokasyon ng AltSchool sa labas ng San Francisco Bay Area at tumulong upang bigyan ng kapangyarihan ang mga nagtuturo doon. Ang aking simbuyo ng damdamin ay nagmula sa paghahanap ng mga holistic na solusyon sa mga mapaghamong problema na talagang nakakaapekto sa aming base sa kliyente.
Ano ang iyong pang-araw-araw na tungkulin tulad ng City Managers para sa Hometeam?
Adrian: Karaniwang namamahala ako sa mga merkado ng Manhattan at Bronx dito sa Hometeam. Nakatuon ako sa pagbuo at pagpapalago ng aming negosyo at ginugol ang karamihan ng aking oras sa pag-iisip tungkol sa kung paano namin mai-optimize ang aming karanasan sa kliyente at tagapag-alaga.
Jordan: Tiyakin kong ang mga matatandang matatanda at tagapag-alaga sa Brooklyn at Queens ay inaalagaan sa paraang Hometeam. Pribilehiyo akong makatrabaho kasama ang maraming mga indibidwal na may maraming bilang ng karanasan sa pagtatrabaho sa mga geriatrics, panlipunan na trabaho, at pag-aalaga. Bilang isang City Manager tinutulungan ko ang aking koponan na makabuo ng pinakamahusay na karanasan para sa mga matatandang matatanda at tulungan na bigyan ng kapangyarihan ang aming koponan ng mga tagapag-alaga. Gumugol ako ng maraming araw sa aking pag-iisip tungkol sa kung paano itatayo ang aming kultura ng pagtutulungan ng magkakasama at suporta.
Ano ang iyong hinahanap sa isang trabaho?
Adrian: Nais kong makahanap ng isang kumpanya na hindi maganda na magkaroon, ngunit kailangang magkaroon. Gayundin, nais kong tiyakin na ang aking susunod na tungkulin ay tumutupad at nagparamdam sa akin na para bang talagang gumagawa ako ng positibong pagkakaiba sa buhay ng aking mga kliyente at mga miyembro ng koponan. Sa ngayon ang mga bagay ay nasa isang kamangha-manghang pagsisimula dito sa Hometeam, at inaasahan namin ang paggawa ng lahat ng aming makakaya upang mabago ang tanawin ng industriya ng pangangalagang pangkalusugan para sa mas mahusay.
Jordan: Naghahanap ako ng isa pang pagkakataon sa pagsisimula kung saan makakakuha ako ng isang pagkakataon upang makabuo mula sa ground up. Nais kong magtrabaho sa isang kapaligiran na nagtaguyod ng pagtutulungan ng magkakasama at hinanap ang lahat na mag-ambag sa mga pagbabago. Dahil mayroon din akong isang anak na lalaki, mahalaga din sa akin na magtrabaho para sa isang kumpanya na may mahusay na balanse sa buhay-trabaho at mentalidad ng pamilya.
Ano ang nakakaakit sa iyo pareho sa Hometeam nang nahanap mo ito sa The Muse?
Adrian: Naakit ako sa Hometeam dahil sa misyon na itinatayo ng kumpanya - na nakatuon sa pagpapabuti ng buhay ng mga kliyente at tagapag-alaga, at binabago ang hitsura ng tanawin ng pangangalaga ng kalusugan sa bahay. Ang pamilihan na ito ay napakalaking, at ako ay nahuli na makasama sa isang kumpanya na nais makaapekto sa paraan na ang gayong malaking sektor ng ating ekonomiya ay magbabago sa hinaharap.
Jordan: Mahalaga para sa aking paghahanap upang gumana para sa isang kumpanya na may isang malakas at malalim na misyon. Ang aking karanasan sa aking sariling mga lola ay nakakonekta ako kaagad sa misyon at mga hamon na kinakaharap namin sa Hometeam. Hindi ko alam ang tungkol sa caregiving workforce noong una akong nag-apply, kaya nagsimula akong gumawa ng maraming pananaliksik sa mga caregiver at nadama kong makakatulong ako sa pagbibigay kapangyarihan sa isang manggagawa na hindi nagbago nang marami sa huling siglo.
Ano ang iyong mga paboritong bahagi sa ngayon tungkol sa pagtatrabaho sa Hometeam?
Adrian: Mayroon kaming isang hindi kapani-paniwalang koponan dito sa Hometeam, kaya gustung-gusto kong magtrabaho kasama ang cast at crew bawat araw. Ang aming mga kliyente at tagapag-alaga ay hindi kapani-paniwala na mga tao. Mayroon kaming mga tao mula sa lahat ng mga kalagayan ng buhay na pinagtatrabahuhan namin. Ang ilan sa aming mga kliyente ay may kamangha-manghang mga kwento sa buhay (aktor, musikero, pinuno ng negosyo) at ang aming mga tagapag-alaga ay gumagawa ng ilan sa mga kamangha-manghang gawain. Ang mga tao ay walang ideya kung anong uri ng tao at hinimok ang kinakailangan sa pangangalaga sa aming mga matatandang may sapat na gulang. Ang lahat ng mga ito ay hindi kapani-paniwalang masipag, nakatuon, at mahabagin, at patuloy akong pinaputok ng gawaing ginagawa nila araw at labas.
Jordan: Ang gusto ko tungkol sa pagtatrabaho sa Hometeam ay nakakakuha ng isang pagkakataon upang malutas ang mga problema araw-araw sa tulad ng isang nakatuong grupo ng mga indibidwal. Kapag umuwi ako sa gabi ay talagang naramdaman kong malaman na bawat araw ay nagkakaiba tayo at lumalaki ang isang bagay na mas malaki kaysa sa isang tao lamang.
Ano ang pinaka-cool na proyekto na iyong bawat nagtrabaho sa ngayon?
Adrian: Kasalukuyan akong nagtatrabaho sa aming koponan upang bumuo ng unang pormal na koponan ng karanasan sa customer ng Hometeam na maglingkod sa mga linya ng harap kasama ang aming mga kliyente at tagapag-alaga sa bawat araw. Ang pangkat na ito ay magiging isang malaking bahagi ng tagumpay ng Hometeam. Nagkaroon ako ng isang hindi kapani-paniwalang oras na nagtatrabaho upang tumayo ang pangkat na ito at tumututok sa mga system, proseso, workflows, at paglikha ng playbook. Sa ngayon kami ay nasa isang mahusay na pagsisimula, at tunay kong naniniwala ang pangkat na ito na pahintulutan kaming maging isa sa mga nangungunang manlalaro sa puwang ng pangangalaga sa bahay.
Jordan: Mula sa isang maagang yugto, binigyan ako ng isang pagkakataon upang sumisid sa pagbibigay kapangyarihan sa aming mga tagapag-alaga na magkaroon ng mahabang pangmatagalang karera sa larangang ito. Ito ay hindi kapani-paniwalang rewarding upang matugunan ang mga ito at makita kung paano namin sinimulan na makita ang mga pagbabago ng mga pagbabago. Ang isang proyekto na pinagtatrabahuhan ko ay ang pagbuo ng isang komunidad para sa mga tagapag-alaga upang matingnan nila ang kanilang sarili bilang bahagi ng isang koponan at hindi lamang mga independiyenteng manggagawa, na maaaring maging hamon dahil madalas silang nagtatrabaho nang hiwalay sa mga tahanan ng mga kliyente. Ang pagbabagong ito ay nakapares sa daan para sa kanila upang simulan ang pagbabahagi ng mga ideya at suportahan ang bawat isa sa pamamagitan ng iba't ibang mga problema.
Matuto Nang Higit Pa Tungkol sa Paggawa sa Hometeam
Mayroon bang anumang ginawa sa iyong proseso ng aplikasyon na tumulong sa iyo na tumayo at mapunta ang trabaho?
Adrian: Bago makipagpulong sa aming COO, Christine, sa kauna-unahang pagkakataon, pinagsama-sama ko ang isang pangunahing 30-araw na plano upang suriin nang eksakto kung ano ang aking sisimulan. Ang plano na ito ay naka-highlight sa lahat ng mga lugar ng negosyo na tututuon ko sa labas ng tarangkahan at bigyan si Christine ng isang magandang ideya para sa mga lugar ng negosyo na may posibilidad na nakatuon ako: mga tao, proseso, at produkto.
Jordan: Sa palagay ko kung ano ang nagpalabas sa akin ay ang aking pagnanasa sa pagsisid sa ulo sa mga hamon. Kapag nakilala ko ang koponan ay gumugol kami ng maraming oras sa pakikipag-usap tungkol sa mga pagbabago sa real-time na maaaring mangyari at kung paano ko ipatutupad ang mga ito. Ang lahat ng aking mga "pakikipanayam" ay nadama ng tulad ng pag-uusap sa utak kaysa sa tradisyonal na mga panayam.
Anong payo ang mayroon ka para sa isang taong nais ng isang trabaho tulad ng sa iyo o na natigil sa isang mahirap na pangangaso ng trabaho ngayon?
Adrian: Magkaroon ng maraming mga pag-uusap hangga't maaari! Dapat kang magtayo ng isang network na nagbibigay-daan sa iyo upang ma-expose sa maraming mga kumpanya, pinuno ng negosyo, at mga potensyal na pagkakataon hangga't maaari. Hindi mo mapupunta ang iyong susunod na perpektong trabaho sa pamamagitan ng pag-upo lamang sa iyong mga kamay, kaya kunin ang telepono at tumawag sa isang tao, at hindi sasabihin nang hindi sa isang pagpupulong - hindi mo alam kung saan maaaring tapusin ka nito!
Jordan: Maging ang iyong sarili at makipag-usap sa lahat. Kung palagi kang totoo sa iyong sarili hindi ka na mahuli sa isang tanong o isang sitwasyon. Alamin kung ano ang nagbibigay sa iyo ng enerhiya sa araw at maghanap ng isang kumpanya na magpapahintulot sa iyo na magtrabaho sa papel na iyon.
