Kapag iniisip mo ang tungkol sa mga interns, marahil ay may isang tiyak na stereotype na pumapasok sa iyong isip: Isang mag-aaral ng kolehiyo ng spry o kamakailan-lamang na grad na nagtataglay ng boss na 'mocha Frappuccino sa isang kamay at pagdurog ng kawalan ng katiyakan tungkol sa hinaharap sa iba pa. Ngunit mayroong ibang kakaibang aplikante sa internship na halos palaging iniiwan ng ekwasyon - mga mag-aaral sa high school.
Ang ideya ng mga interns ng high school ay maaaring mukhang medyo kakaiba, kahit na hindi sinasadya: Bakit nais ng sinuman na umarkila ng isang tao na mas kaunting karanasan, edukasyon, direksyon, at taon ng kapanahunan kaysa sa karaniwang mga aplikante sa intern? Ano ang maaaring madagdagan ng isang tao na halos hindi magmaneho? Sa karamihan, ang debate tungkol sa pag-upa ng isang high schooler kumpara sa isang mag-aaral sa kolehiyo ay maaaring parang isang konklusyon ng foregone.
Ngunit pagkatapos ng paglunsad ng isang virtual na programa sa internasyonal na paaralan sa loob ng aking samahan nang mas maaga sa taong ito, agad akong naipalabas ng kung gaano karaming pananaw ang maibibigay ng aming mga tin-edyer - at kung magkano ang kanilang mga ideya na naiiba sa mga miyembro ng aming mga kawani sa kolehiyo. Basahin ang para sa ilan sa mga nakatagong kalamangan sa pagkakaroon ng isang high school intern.
Mayroon silang Ibat-ibang Uri ng Katapatan ng Kompanya
Kung iniisip mo ang tungkol sa kung ano ang nag-uudyok sa mga mag-aaral sa mataas na paaralan kumpara sa mga mag-aaral sa kolehiyo hanggang sa intern, ito ay nagiging maliwanag kung paano sila maaaring lumapit sa kanilang trabaho nang iba. Karaniwan ang mga mag-aaral sa kolehiyo ay nag-iisip ng kanilang internship bilang isang stepping stone sa kanilang unang trabaho, at samakatuwid ay maaaring iguguhit lamang sa mga gawain na magagamit nila upang maisulong ang kanilang mga resume. Para sa maraming mga mag-aaral sa high school, bagaman, ang isang internship ay ang kanilang unang tunay na karanasan sa isang propesyonal na setting, at gagawin nila ang anumang bagay upang matiyak na ang iyong kumpanya ay umunlad at inilalagay nila ang kanilang pinakamahusay na paa. Dumating sila sa trabaho mula sa higit pa sa isang "Ano ang maaari kong ihandog sa samahang ito?" Sa halip na isang "Ano ang iniaalok sa akin ng samahang ito at ng aking karera?"
Narito ang isang masayang halimbawa: nitong nakaraang tag-araw, kalahati akong nagbibiro na gumawa ng mungkahi sa lahat ng kawani ng Facebook na samahan ng aking organisasyon tungkol sa pag-order ng mga tanke ng kumpanya ng kumpanya. Hindi hihigit sa 10 minuto ang lumipas, nakatanggap ako ng isang email mula sa isang high school intern na nagtatanong kung maaari niyang pangunahin ang paglikha ng mga kamiseta. Pumayag ako, at sa susunod na bagay na alam ko, mayroon akong impormasyon sa pakikipag-ugnay para sa maraming mga tagagawa ng damit, tatlong magkakaibang disenyo ng t-shirt, at hiwalay na mga parapo tungkol sa pagpepresyo para sa bawat isa sa mga disenyo. Pag-usapan ang tungkol sa walang pag-aalay na dedikasyon!
Sa pagtatapos ng araw, maraming mga interns sa kolehiyo ay hindi kukuha sa mga random na proyekto tulad ng paggawa ng mga t-shirt; pagkatapos ng lahat, sino ang nais sumulat, "Oversaw ang paglikha ng mga tank bro ng kumpanya" sa kanyang propesyonal na resume? Ang mga high schoolers, sa kabilang banda, ay mahusay para sa mga gawain tulad ng pag-aayos ng mahalagang kumpanya ng Google Docs o pamamahala ng labis na napabayaan na blog ng iyong samahan. Natagpuan nila ang ganitong uri ng kasiyahan sa trabaho, at talagang gumagawa ito ng paggawa para sa isang kumpanya na mas makabuluhan at kasiya-siya sa kanila. At sino ang nakakaalam? Ang mga mas maliit na pagsusumikap ay maaaring humantong sa isang malaking bagay para sa iyong kumpanya!
Nagtatanong sila ng mga Malinaw na Tanong na Hindi Mo Naisip
Ang konseptong ito ay nagpapaalala sa akin ng mga puzzle na maaaring malutas ng tatlong taong gulang sa loob ng dalawang minuto ngunit ang mga matatanda ay gumugol ng maraming oras upang maunawaan. Dahil ang mga high schoolers ay karaniwang hindi pa nakalantad sa negosyo bago, tiningnan nila ito mula sa isang napaka-simpleng pananaw. Hindi isang bobo o isang ignorante, simple lang. At ang pagiging simple ay ginagawang madali para sa kanila na ituro ang mga ideya na maaaring hindi mo naisip kahit na ngunit napakalinaw.
Naaalala ko ang pakikipag-usap sa isa sa mga interns ng high school interns ng aking organisasyon tungkol sa kung paano ang isang malaking bilang ng aming mga tagasunod ng social media na mga tagasunod ng fashion ay mga uri ng fashion-savvy na maraming nabasa tungkol sa istilo at mga uso. Iminungkahi niya ang halata: Ang seksyon ng aming website na nakatuon sa kultura ng high school ay dapat magkaroon ng isang haligi ng fashion. Bakit hindi ko naisip iyon noon? Mayroon kaming unang post ng aming kolum ng fashion na aakyat sa buwang ito na magpapakita ng mga mag-aaral sa high school at kolehiyo kung paano maging mga tren sa paaralan.
Habang ang iyong gat ay maaaring lumiko patungo sa mas maraming mga bihasang empleyado kapag naghahanap ng mga bagong ideya at solusyon para sa iyong samahan, huwag ipasiya ang pagpasok ng mga interns ng high school. Maaaring mabigyan ka nila ng higit pang pananaw sa labas na maaaring mas naaayon sa kung paano titingnan ng iyong mga mamimili ang iyong produkto o tatak.
Maaari silang Tulungan Mo Tapikin Sa Bagong Mga Madla
Kailangan mo ba ng tulong sa pag-unawa sa Facebook, Twitter, Tumblr, Vine, Instagram, o alinman sa mga kakaibang trend ng kultura ng pop? (Seryoso, ano ang pakikitungo sa Grumpy Cat?) Habang ang mga bata sa kolehiyo ay tiyak na mayroong ilan sa mga talunin, mula sa nakita ko, ang mga high schoolers ay may higit pa sa pagbaba. Pagkatapos ng lahat, ito ay karaniwang isang bungkos ng 16 taong gulang na nakaupo sa Tumblr na sumasabay sa mga pop culture phenomena na ito. Sila ang nag-tweet tungkol sa pag-twerking ni Miley at pinag-uusapan kung bakit si John Green ang susunod na JK Rowling mahaba bago mahuli ng sinuman.
"Lily, magiging masayang-maingay kung mayroon kaming isang grupo ng mga meme ng 'Calming Manatee' sa aming Facebook page!" Isang intern sa akin ang na-email. Ano ba yan? Akala ko. Nanganganib ako at nai-post ang meme ng Calming Manatee na ipinadala sa akin ng intern. Susunod na bagay na alam ko, ang mga tonelada ng mga tao ay pinag-uusapan tungkol sa kung gaano kami nakakatawa at may pananaw. "Naiintindihan mo ang kabataan!" Sinabi sa akin ng isang kasamang institusyon kapag tinutukoy ang mga memes na iyon.
Habang hindi ko inirerekumenda nang walang taros ang pagsunod sa bawat mungkahi na ibibigay sa iyo ng mga high school, maaari silang magbigay ng mga tonelada ng pananaw sa iba't ibang mga phenomena sa kultura, at maaari kang pumili at pumili kung ano ang sa palagay mo ay makakatulong sa iyong negosyo.
Ito ay tila mahirap makahanap ng mga gamit para sa mga interns ng high school sa iyong kumpanya sa una, ngunit tiwala sa akin ito: Kung nagtatrabaho ka para sa isang samahan na walang kinalaman sa kabataan, kultura ng kultura, o social media, may darating oras kung nais mo ang mga opinyon at tulong ng isang youngster.
