Naranasan mo na ang proyektong iyon na naka-highlight sa iyong listahan ng dapat gawin para sa mga linggo - o buwan-ngunit may isang bagay na nagpapatuloy sa pagsusuri sa iyong listahan. Mayroong isang bottleneck sa proseso, at isa ito sa iyong mga kasamahan.
Hindi mahalaga kung saan ka nagtatrabaho o kung ano ang ginagawa mo, sa huli ay kakailanganin mong umasa sa ibang tao upang magawa ang iyong trabaho. Kapag ang taong iyon ay tumutugon at nakatuon sa paggawa ng isang mahusay na trabaho, marahil ito ay isang mahusay na karanasan. Ngunit kung nararamdaman tulad ng paghila ng ngipin upang makakuha ng isang tao kahit na tumugon sa isang email, maaari nitong masuso ang kasiyahan sa labas ng anumang nakamit.
Kaya ano ang dapat gawin ng isang ambisyoso? Mayroon bang anumang paraan upang magaan ang apoy sa ilalim ng isang kasamahan nang walang overstepping anumang mga hangganan? Nasa loob ako ng sitwasyong ito - at naging dahilan nito - sa maraming okasyon, at narito kung ano ang gumana para sa akin.
1. Maging isang Tao
Gustung-gusto ko ang teknolohiya, at sigurado ako na ginagawa mo rin. Ngunit pagdating sa paglutas ng mga isyu sa opisina, walang mas mahusay na tagapamagitan kaysa sa mahusay na ol 'face-to-face. Natagpuan ko na sa tuwing may isang bagay na hindi nangyayari sa gusto ko, ang paglapit sa isang kasamahan sa tao ay hindi lamang nakuha sa akin ang mga resulta ngunit pinagana ako upang makontrol ang aking mensahe. Ang pagsasabi sa isang tao na papalapit na ang aking deadline - na may ngiti - ay mas mahusay na natanggap kaysa sa isang email na may parehong hiling, na binubuksan ito sa interpretasyon ng tatanggap nito.
Sa flipside, ako ang naging mapagkukunan ng halos hindi namalayang deadline o dalawa (hindi ako ipinagmamalaki nito, ngunit nangyayari ito sa pinakamabuti sa amin) at masasabi ko sa iyo, walang nag-uudyok tulad ng isang taimtim na personal na kahilingan mula sa isang kasamahan. Sa pamamagitan ng paglapit sa akin nang personal, ang aking mga kasamahan ay nakapagpahayag ng kanilang pagkadali, at maibabahagi ko kung ano ang sanhi ng paghawak sa aking pagtatapos. Sa pamamagitan ng pagkakaroon ng isang real-time na pag-uusap, nagawa naming matugunan ang lahat ng aming mga isyu at bumalik sa track.
Maaari ba itong maging awkward? Oo naman. Ito ba ay mas epektibo kaysa sa email? Ganap.
2. Magkaroon ng isang Timeline
Ang pagpaplano ay ang iyong pinakamahusay na pagtatanggol laban sa mga slacker sa opisina. Sa kauna-unahang pagkakataon sa aking karera, nakikipagtulungan ako ngayon sa isang manager ng proyekto, at ginawa itong isang pagkakaiba-iba ng mundo sa aking pagiging produktibo. Sa sandaling alam mo na mayroon kang isang deadline upang matugunan, kumuha ng ilang mga milestone sa lugar, at hawakan ang iyong koponan na mananagot para matugunan sila. Ang mga milestone ay hindi man kailangang maging materyal sa proyekto, ngunit dahil sa pagkakaroon ng mga deadlines bago ang "malaki, " bibigyan mo ang iyong sarili ng isang dahilan upang suriin ang lahat at makakuha ng isang pag-update sa katayuan. Kung sinimulan mong makita ang mga bagay na nahuhulog, malalaman mo bago ito maging isang isyu at maaaring payagan ang iyong kasamahan na magkaroon ng pagkakataon na magkasama.
Kung ang iyong proyekto ay bumababa na sa lupa, kumuha ng isang kalendaryo sa lugar at siguraduhin na alam ng lahat kung ano ang inaasahan sa kanila, pagkatapos ay mag-check in kapag sinabi mong mananatili ka sa tuktok ng iskedyul. Kung naka-off ka na at tumatakbo na, hindi pa huli ang lahat. Ipunin ang iyong koponan at magmungkahi ng mga bagong milestone upang makatulong na tiyakin ang lahat.
3. Tulong sa Alok
Lahat tayo ay abala, at lahat tayo ay makakapasok sa ating mga ulo paminsan-minsan. Kung mayroon kang isang tao sa iyong koponan na hindi mo ito nagagawa, isaalang-alang ang posibilidad na nangangailangan lamang sila ng kaunting dagdag na tulong.
Ang pag-uusap ay malamang na pupunta sa isa sa dalawang paraan: Kung ang iyong kasamahan ay talagang nangangailangan ng patnubay, magpapasalamat siya sa alok, at kung ang iyong kasosyo sa proyekto ay tinatawagan lamang ito, malalaman niya na nasa kanya ka at hakbang upang maiwasan ang pagkuha sa iyo sa iyong alok. Maaari akong magsasalita mula sa karanasan sa isang ito. Napalitan ako ng maraming mga deadlines at nahulog sa likod ng isa na bumagsak sa aking radar. Nang lumapit sa akin ang aking (higit pang junior) na kasamahan at tinanong kung kailangan ko siya ng tulong sa pagtatapos ng aking trabaho, natakot ako. Agad kong inuna ang aking trabaho at nakuha ko ang kanyang kailangan.
Alinmang paraan, ang pagpapakumbaba ay maaaring maging isang mahusay na motivator.
Maliban kung ikaw ay sobrang hindi mapakali, hinuhulaan ko ang isang tamad na kasamahan ay hindi ang dahilan para sa iyong napalampas na mga deadline at naghahatid. Sa halip, ito ay isang taong katulad mo na marami sa kanyang plato. Isaisip ito kahit na ano ang diskarte na gagawin mo, at handa akong pumusta na magpaputok ka ng sunog sa ilalim ng iyong mabagal na katrabaho.
