Sa pagitan ng 20 o higit pa sa amin, ang koponan ng Muse ay marahil ay nasa ilang daang mga panayam sa ating panahon.
(Alam namin. Kami rin ang nag-iisip tungkol dito.)
Sa madaling salita, pinagdaanan namin ang lahat ng mga OMG-ano-dapat-I-magsuot ng panic atake at banyo-salamin na pagsasanay ng perpektong sagot sa "Ano ang iyong pinakamalaking kahinaan?" Na marahil ay nakikitungo ka habang naghahanda ka para sa iyong malaking araw.
Ngunit ang lahat ng mga pantalon at praktikal na mga sagot ay hindi para sa wala. Sa interes ng pagbabahagi ng aming mahirap na tagumpay sa paghahanap ng trabaho, pinagsama-sama namin ang isang listahan ng mga pinakamalaking katanungan sa pakikipanayam sa trabaho na aming pinasok - at mga sagot na makakatulong sa iyo na maging handa sa iyo.
Isaalang-alang ito ang lahat ng nais mong malaman tungkol sa pakikipanayam - nasagot.
Mga Tanong 1-8 Bago ang Panayam
1. Ano ang Dapat Ko Isuot?
Ang karunungan ng tradisyonal na pakikipanayam ay magsasabi sa iyo ng isang madilim na suit, isang pinindot na button-down, at perpektong shined pump o sapatos. Ngunit sa totoo lang, lahat ay nakasalalay sa gig na iyong inilalapat. Ang pag-upo na ito ay gumagana nang mahusay sa isang tradisyunal na kapaligiran, tulad ng isang bangko o firm ng batas, ngunit sa isang mas malikhaing negosyo o isang pag-uumpisa, magiging maayos ang iyong paraan - at ang isang makintab na kaswal na negosyo na hitsura ay maaaring maging mas mahusay. Suriin ang aming gabay sa paghila ng isang kaswal na hitsura ng negosyo upang matuto nang higit pa.
2. Ano ang Dapat Itanong sa Pakikipanayam ng Una?
Alam ang lahat ng maliliit na detalye ay maaaring gumawa ng isang malaking pagkakaiba sa iyong tiwala sa araw ng pakikipanayam, kaya ganap na OK na magtanong ng ilang mga paglilinaw na mga katanungan. Tiyaking malinaw ka sa kung sino ang makakatagpo ka (lalo na kung maraming mga tao), kung mayroong anumang mga espesyal na direksyon o mga detalye sa paradahan, gaano katagal ang pagpupulong na tatagal, at kung mayroong anumang dapat mong ihanda.
3. Ano ang Dapat Ko Dalhin?
Tatlong kopya ng iyong resume, ang ilan sa iyong pinakamahusay na mga halimbawa ng trabaho kung mayroon ka nito, isang notepad at pen, at, well, ang mga pangunahing kaalaman na magdadala sa iyo kahit saan (cash, ang iyong silenced phone, breath mints). Lahat ay gaganapin sa isang classy padfolio o bag!
: Narito Kung Ano ang Dadalhin sa Iyong Susunod na Pakikipanayam sa Trabaho (Bukod sa Iyong A-Game)
4. Ano ang Dapat Ko Maghanda?
Para sa karamihan ng mga panayam, nais mong mag-isip sa pamamagitan ng mga pinaka-karaniwang mga katanungan sa pakikipanayam na hinihiling ng mga manager. (At oo, mayroon kaming mga ideya para sa kanilang lahat.) Habang hindi mo kailangang magkaroon ng mga script na sagot sa kanila (sa katunayan, mangyaring huwag), pag-iisip sa pamamagitan ng mga karaniwang katanungan at kung paano makakatulong ang iyong mga karanasan sa pagsagot sa kanila ay makakatulong sa iyo pakiramdam ng mas komportable sa araw ng.
5. Gaano Karaming Pananaliksik Tungkol sa Kompanyang Dapat Ko Gawin?
Sa madaling sabi, hangga't maaari. Dapat mong mapabilis sa ginagawa ng kumpanya, mga background ng iyong mga tagapanayam, at anumang mga kasalukuyang kaganapan o pindutin. Dapat mo ring subukang makakuha ng pananaw sa kultura at proseso ng pakikipanayam gamit ang Glassdoor o, oo, mga panayam na impormasyon.
Nais mong magtrabaho dito, di ba? Iyon ay sinabi, tandaan, pupunta ka sa isang pakikipanayam, hindi trivia gabi. Bagaman maaaring mahalagang malaman ang isang kumpanya na mabilis na lumalawak sa Asya, hindi mo kailangang kabisaduhin kung gaano karaming mga tanggapan ito sa bawat bansa. Basahin up sa kumpanya, ngunit huwag manatili sa buong gabi na nakababalisa sa mga detalye.
6. Anong Oras ang Dapat Nakarating?
Maaga! Gusto namin ang mas mahusay na ligtas-kaysa-paumanhin na diskarte dito at iminumungkahi ang pagpaplano na makarating sa opisina na may mga 30 minuto ng leeway - hindi mo alam kung ano ang maaaring gawin ng trapiko o mga diyos na subway laban sa iyo. Pagwawasto: Kung dumating ka nang maaga, huwag sabihin sa receptionist na naririto ka pa lang - umupo ka sa lobby o Starbucks at tipunin ang iyong mga saloobin hanggang sa mga limang minuto bago ang oras ng iyong pulong. Walang nagpapahalaga sa isang maagang ibon.
7. Ano ang Gagawin Ko Kung Alam kong Pupunta sa Late?
Um, iyon ang dahilan kung bakit sinabi naming makarating nang maaga. Ngunit sa katotohanan, nangyayari ang buhay, at huli na (para sa isang mabuting dahilan) sa pangkalahatan ay hindi isang deal-breaker. Kung ikaw ay nasa iyong sasakyan, gamitin ang iyong mga kamay na libre upang kalmado na tumawag at tanungin ang taga-receptionist kung mayroon siyang mga mungkahi para sa isang kahaliling ruta. Ito ay isang paraan upang ipahiwatig na maaaring hindi mo maiiwasan na huli nang hindi tumawag at nagreklamo tungkol sa trapiko. Malubhang mga pagkaantala sa subway? Bumaba sa susunod na paghinto at i-hoof ito o sumakay ng taksi. At kung darating ka pa rin huli? Pasensya na taimtim - minsan - at ibalik ang iyong mukha sa laro. Huwag ituloy ang pagpapalaki nito.
8. Ano ang Dapat Ko Gawin Kung Ako ay Masakit? Maaari Ko bang Ikansela?
Ang pinakamahusay na paraan upang mahawakan ang sitwasyong ito ay upang maiwasan ito. Pakiramdam mo ay nagkakasakit ka sa Miyerkules? Huwag bigyan ng pagkakataon ang iyong panayam sa Biyernes - tumawag at hilingin na itulak ito sa susunod na Lunes. Kung gisingin mo ang araw ng at pakiramdam ng kaunting gulat? Tanungin ang iyong sarili kung ano ang gagawin mo kung mayroon kang isang pangunahing pagtatanghal: Maaari mo bang mai-load up sa DayQuil, itulak ang iyong sarili, gumawa ng isang magandang trabaho, pagkatapos ay umuwi at matulog; o alam mo ba na magiging mahumaling at ubo ka?
Kung hindi ka makagawa ng isang magandang impression, mag-email nang mas maaga. Subukang mag-iskedyul ng isang alternatibong oras sa pamamagitan ng pag-alok ng iyong kakayahang magamit, at tiyakin na higit pa sa isang araw ang layo kaya hindi mo na kailangang tawagan kung muli.
Mga Tanong 9-26 Sa Panayam
9. Dapat ba Akong Makarating para sa isang Handshake o Maghintay sa Pakikipanayam?
Sige at maabot ang out-ipinapakita nito na palakaibigan at mapagpapalagay. At sundin ang mga tip ni Olivia Fox Cabane upang matiyak na nanginginig ka sa tamang paraan.
10. Saan Dapat Akong Upuan?
Tulad ng paliwanag ng dalubhasa sa pamantayang si Nancy R. Mitchell, "pagkatapos mong makipagkamay sa lahat ng iyong mga tagapanayam, tumayo sa likod ng isang upuan hanggang sa ikaw ay inanyayahang umupo, o magalang na tanungin kung saan nais mong makaupo ang tagapanayam. Kapag nakaupo ka sa isang talahanayan ng pakikipanayam, huwag maglagay ng mga personal na item sa talahanayan - walang mga cell phone, Blackberry, handbags, briefcases … Ang lahat ng mga bagay na ito ay dapat mailagay sa ilalim ng iyong upuan o sa isang upuan sa tabi mo. "
11. Paano Ako Dapat Mag-upo upang Maipakitang Propesyonal Ako - Ngunit Nakakainteres?
Ah, ang lakas ng wika ng katawan. Umupo nang tuwid, na kung saan ay propesyonal, ngunit sumulong nang kaunti, na nagpapakita na nakatuon ka sa pag-uusap. Itanim ang iyong mga paa sa sahig o i-cross ang iyong mga binti, at, tulad ng alok ni Mitchell, "huwag umupo sa parehong mga kamay sa iyong kandungan sa ilalim ng mesa" kung hindi mo nais na "magmukhang isang nerbiyos na bata." Sa halip, " pahinga ng isang braso sa braso ng iyong upuan o sa mesa. "
12. Dapat ba Akong Kumuha ng isang basong Tubig o Tasa ng Kape kung Inaalok?
Talagang - kahit na hindi ka nauuhaw. Ang maliit na prop na ito ay makakatulong na bumili ka ng oras upang makabuo ng isang sagot sa isang mahirap na katanungan o bigyan ka lamang ng isang sandali upang isentro ang iyong sarili.
13. Kung Ako ay nasa Kainan, Ano ang Dapat Akong Mag-order?
Ang pinakamahusay na bagay na maaari mong gawin ay ang mangunguna mula sa iyong mga tagapanayam. Tanong ng kaswal kung nakarating na sila sa restawran at kung ano ang inaakala nilang mga magagandang opsyon - sana ang kanilang mga rekomendasyon ay magbibigay sa iyo ng isang naaangkop na saklaw ng presyo.
Kung hindi, subukang mag-order muna ng iyong tagapanayam at pumili ng isang bagay sa puntong iyon presyo (o mas kaunti). Gayundin, siguraduhin na pumili ng isang pagpipilian na madaling kainin habang nagsasalita ka. (Hint: Mga Forkfuls ng Caesar salad ay mas madaling makontrol kaysa sa napakalaking sanwits na iyon.) At ilagay ang inuming menu - kahit na inutusan ng isa ang iyong tagapanayam, dapat kang manatili sa iyong pinakamahusay na pag-uugali.
14. Gaano karaming Oras ang Dapat Ko Na Pakikipag-usap sa Kumpara sa Pakikinig?
Ito ay isang maselan na balanse. Sa isip, ito ay dapat na isang pag-uusap, kung saan makakakuha ka upang sabihin sa tagapanayam ng lahat tungkol sa iyo at marinig mula sa kanya ang lahat tungkol sa posisyon. Dapat itong maging natural at komportable. Kung alam mong may posibilidad mong magulo, subukang sagutin ang bawat tanong na may isang pag-iisip o ideya lamang sa sandaling-itigil. Sa kabilang banda, kung alam mong may posibilidad kang maging tahimik, magsanay sa isang kaibigan na nagpapalawak sa bawat tanong na tinanong ka ng kaunting dagdag na impormasyon tungkol sa iyong sarili o mga katanungan tungkol sa kumpanya.
15. Paano Kailangang Magkaroon ng Propesyonal na Versus na Kaibigan?
Isang malusog na timpla ng pareho. Siyempre nais mong ipakita na ikaw ay isang malubhang propesyonal, ngunit walang nais na umarkila ng isang matigas! Sa madaling salita, OK na ngumiti, tumawa, at kumilos tulad ng kasiya-siya sa pag-uusap. Gayunman, gumawa ka ng isang pahiwatig mula sa iyong mga tagapanayam - kung sila ay mga interogador na nakaharap sa bato, panatilihing propesyonal ito; kung silang lahat ay nagtatawanan at nagbibiro, mag-iniksyon ng kaunti pang masaya sa iyong mga sagot. Sa katunayan, ipinapakita ng pananaliksik na sa maraming mga kaso, ang pagiging palakaibigan at kagustuhan ay makakatulong sa iyo sa isang pakikipanayam.
16. Paano Ko Dapat Pag-usapan ang Tungkol sa Trabaho na Naiwan Ko?
Ito ay isang matigas na loob, ngunit "Bakit ka umalis?" Ay isang katanungan na maaari mong siguraduhin na tatanungin ka. Tiyak na panatilihing positibo ang mga bagay-bagay - wala kang makukuha sa pamamagitan ng pagiging negatibo tungkol sa iyong mga nakaraang employer. Sa halip, balangkasin ang mga bagay sa isang paraan na nagpapakita na sabik kang kumuha ng mga bagong pagkakataon at ang papel na iyong iniinterbyu ay isang mas mahusay na akma para sa iyo kaysa sa iyong kasalukuyan o huling posisyon. Halimbawa, "Gustung-gusto ko na maging bahagi ng pag-unlad ng produkto mula simula hanggang katapusan, at alam kong magkakaroon ako ng pagkakataong iyon."
17. Kailangang Sabihin Ko sa Isang Nag-empleyo na Ako ay Nakasakay?
Hindi maliban kung tinanong ka nang diretso, kung saan dapat mong sabihin ang totoo. Ngunit hindi mo kailangang ibahagi ang lahat ng mga detalye ng gory - isang bagay na simple, tulad ng, "Sa kasamaang palad, pinakawalan ako, " ay mapapalayo ka. Ibahagi kung paano ka lumaki at kung paano ka lumapit sa iyong trabaho at buhay ngayon bilang isang resulta - at pagkatapos ay bumalik sa negosyo ng pagpapakita ng iyong lakas bilang isang kandidato para sa posisyon na iyon.
18. Ano ang Dapat Ko Gawin Kung Kumuha ako ng isang Tanong na Nagdudulot sa Akin?
Bago ang pakikipanayam, bumuo ng isang go-to phrase sa stall, na nagbibigay sa iyo ng karagdagang oras upang maipon ang iyong mga saloobin. Dalawang mga diskarte na maayos na gumagana ang pag-uulit ng tanong nang maingat bago sagutin o sabihin (dahan-dahan), "Ngayon, iyan ay isang mahusay na katanungan. Sa palagay ko ay sasabihin ko pa … "Natigil pa rin? Tanungin mo kung ano ang kailangan mo
- alin man ang panulat at papel, isang baso ng tubig, o mabilis na pag-iisip.
19. Ano ang Gagawin Ko Kung Kumuha Ako ng isang Tanong na Ilegal?
Nakasalalay sa tanong. Bilang isang pangkalahatang bagay, hindi mo kailangang sagutin ito, ngunit hindi mo rin kailangang gawin ang pakiramdam ng tagapanayam na maging awkward (madalas, ilegal na mga katanungan tulad ng, "Mayroon ka bang pamilya?" Ay hindi sinasadya na mga gaffes). Ang pinakamainam na diskarte ay upang matukoy kung bakit tinatanong ang tagapanayam at kung mayroon siyang isang lehitimong pag-aalala na sinusubukan niyang harapin. Pagkatapos, ipasadya ang iyong sagot upang magsalita sa pag-aalala na iyon, maganda na iwasan ang iligal na bahagi ng tanong, at ibalik ang pag-uusap sa mga lakas na nauugnay sa trabaho. Upang malaman ang higit pa, tingnan ang matalinong mga sagot ng recruiter na si Angela Smith para sa ilan sa mga pinaka-karaniwang ilegal na katanungan.
20. Dapat Ko bang Dalhin ang Aking Pamilya, Mga Anak, Mga Libangan, o Personal na Buhay?
Muli, nakasalalay iyon. Ang uri ng kumpanya na iyong inilalapat, ang kaugnayan mo sa tagapanayam, at ang pangkalahatang daloy ng pag-uusap ay magdidikta ng lahat kung naaangkop o nabanggit ang iyong pamilya. Ang aming magulang na kolumnista na si Rikki Rogers kamakailan ay tumimbang sa mga kalamangan at kahinaan sa paggawa nito.
21. Maaari ba Akong Kumuha ng Mga Tala?
Oo naman! Habang hindi ka dapat maging voraciously magsusulat sa iyong notebook sa gastos ng normal na pag-uusap, ang pag-jotting ng ilang mga bagay na nais mong tanungin o alalahanin sa ibang pagkakataon ay maaaring magpakita na maalalahanin at nasasabik ka tungkol sa papel.
22. Paano Ko Malalaman Kung Ang mga Bagay Ay Pupunta nang Maigi o Hindi?
Kung dinurog mo ang iyong pakikipanayam (sa pinakamainam na kahulugan ng salita), madalas kang makakita ng ilang muling pagsiguro sa mga di-berbal na mga pahiwatig - ang ng tagapanayam ay maaaring ngumiti habang ikaw ay diplomatikong sumasagot sa isang nanlilinlang na tanong o tumango kapag pinag-uusapan mo ang iyong estilo ng pamamahala. Ngunit kung ang iyong pakikipanayam ay crush ka? Marahil ay pipiliin mo ang isang pangkalahatang kahulugan ng disinterest: Ang isang tagapanayam na nag-tap sa kanyang paa, nakatitig sa orasan, o hindi pagtagong magtanong ng mga follow-up na katanungan ay hindi eksaktong isang mahusay na pag-sign.
23. OK - Ano ang Gagawin Ko kung Hindi Magaling ang mga Bagay?
Subukan na gumawa ng isang mabilis na pagtatasa ng kung ano ang maaaring i-off ang tagapakinayam: Nagawa mo bang i-flub ang isang sagot, o gumagawa ka ba ng mas higit pa, tulad ng pagkagulo, pagtingin sa sahig, o nakikipag-usap lamang sa isang tagapanayam? Sandali lamang upang mangolekta ng iyong sarili, at pagkatapos ay tumuon sa lahat ng pagsasanay sa pakikipanayam na mayroon ka - umupo nang tuwid, gumawa ng mahusay na pakikipag-ugnay sa mata, at magsalita nang malinaw, tiwala, at madaling sabi. Kung nakakakuha ka ng isang pakiramdam na ginagawa mo ang lahat ng tama ngunit na hindi ka lamang angkop, magpatuloy sa iyong makakaya. Maaari mong ibagsak ito-at kahit ano pa man, ang pakikipanayam na ito ay mahusay na kasanayan para sa hinaharap.
24. Gaano karaming Mga Tanong ang Dapat Itanong?
Ganap na nakasalalay sa kung kanino ka nakikipagpulong at sa haba ng pakikipanayam, ngunit alalahanin muli na ang pakikipanayam ay dapat na isang pabalik-balik na pag-uusap na pakiramdam natural. Dapat mong ihanda ang isang listahan ng mga katanungan na nais mong sagutin nang mas maaga, ngunit huwag i-save ang lahat ng ito para sa wakas - ihain ang iyong mga katanungan nang natural, habang ang mga paksa. (Isipin: "Sinusuportahan ko hanggang sa limang tao sa isang pagkakataon. Ilan ang mga direktang ulat na mayroon ang posisyon na ito?") Pagkatapos, punan ang oras na itinatakda para sa iyong mga katanungan sa pagtatapos para sa anumang mga pagpindot na katanungan na mayroon ka pa rin - kasama ilan na nagpapakita ng iyong mga kasanayan, tulad nito.
25. Maaari ba akong Magtanong Tungkol sa Susunod na Mga Hakbang?
Ganap na - maghintay lamang hanggang sa katapusan ng pakikipanayam. Ang pagtatanong, "Ano ang mga susunod na hakbang sa proseso ng pag-upa?" O "Ano ang iyong oras sa pag-upa para sa posisyon na ito?" Ay nagpapakita na talagang interesado ka, nang hindi ka mukhang mukhang mapangahas.
26. Dapat Na Bang Magtanong Tungkol sa Salary?
Hindi pa. "Ang mga benepisyo ng kumpanya ay hindi naglalaro hanggang sa pinalawak ang isang alok, " sabi ng recruiter na si Abby Kohut ng AbsolutelyAbby.com. Ang parehong prinsipyo ay nalalapat sa mga oras ng sakit at mga araw ng bakasyon. Pinakamabuting iwasan ang anumang katanungan na parang inaakala mong mayroon ka nang posisyon - maliban kung, siyempre, pinauna nito ang iyong tagapanayam.
Mga Tanong 27-32 Matapos ang Pakikipanayam
27. Kailangan ba Ko magpadala ng isang Salamat sa Tandaan?
Oo. Wakas ng kwento.
28. Dapat ba itong I-email o sulat-kamay?
Ang bawat tao'y may ibang opinyon tungkol dito, ngunit narito, ito ang aming: Email ang mas ligtas na pusta - makuha nito ang iyong tala sa mga kamay ng tagapag-upa nang mabilis (sa pag-aakalang ipinadala mo ito sa loob ng 24 na oras). Ngunit kung ang iyong tagapanayam ay mas tradisyonal o mayroon kang pakiramdam na siya ang tipo na nais pahalagahan ang isang sulat-kamay na nota, huwag mag-atubiling ipadala din ang isa.
29. Dapat ba Akong Mag-alok ng Mga Sanggunian o Magpadala ng Anumang Mga Pagsusulit na Mga Materyales?
Huwag mag-alok ng mga sanggunian hanggang sa tatanungin ka (hihilingin sa kanila ng manager ang pag-upa, at ihahandog ang mga ito bago na parang inilalagay mo ang cart sa harap ng kabayo). Ngunit ang mga follow-up na materyales ay maaaring maging isang mahusay na ideya. Sa iyong tala ng pasasalamat, mag-alok ng ilang mga ideya na mayroon ka para sa posisyon sa iyong tahanan, isang sample ng trabaho na nauugnay sa isang bagay na iyong napag-usapan, o anumang bagay na sa palagay mo ay maaaring makatulong sa iyong pagkakataong ma-landing ang trabaho. (Si Alexandra Franzen ay may ilang mahusay na mga tip tungkol dito.) Ito ay maaaring kung ano ang magbuklod ng deal.
30. Kung Hindi Ako Naririnig, Kailan Ko Maaring Sundin?
Kung hindi mo naririnig ang oras ng sinabi ng tagapanayam na makikipag-ugnay siya sa iyo, siguradong OK na maabot ang isang maikling email na nagtanong tungkol sa katayuan ng iyong kandidatura. Kung hindi ka sigurado kung ano ang tiyempo, isang linggo pagkatapos mong maipadala ang pasasalamat ay isang mabuting tuntunin ng hinlalaki.
31. OK ba ang isang follow-up na Telepono sa Telepono, o Email lang?
Laktawan ang telepono at magpadala ng isang email. Nag-iiwan ito ng isang trail ng papel, pinapayagan nito ang oras ng recruiter na maayos na hanapin ang impormasyon ng iyong katayuan, at inaalis nito ang mga nakakainis na mga laro ng tag ng telepono. Dagdag pa, kinamumuhian ng mga recruiter ang mga tawag sa telepono.
32. Ano ang Dapat Ko Gawin Kung Hindi Ko Kuha ang Trabaho?
Ipadala ang manager ng pag-upa ng isang magandang tala na nagpapasalamat sa kanya para sa pagkakataon at humiling sa kumpanya na panatilihin ang iyong resume sa file para sa anumang bukas na posisyon sa hinaharap. Kahit na ang trabahong ito ay hindi gumana, maaaring may perpektong para sa iyo ng anim na buwan mula ngayon - kung saan, ang paglalagay ng iyong pinakamahusay na paa sa harap kahit na sa harap ng masamang balita ay maglilingkod ka lamang.
