Maraming usapan kamakailan ang tungkol sa "pagkakaroon ng lahat." O, sa madaling salita, kung paano ang mga kababaihan at dapat na mag-navigate ay pagsamahin ang isang matagumpay na karera sa isang matupad na personal na buhay - lalo na ang isang kasamang pagpapalaki ng mga bata.
Kaya sa linggong ito, nakaupo kami kasama ang aming virtual mentor, media executive na si Cathie Black, upang makuha ang kanyang pananaw sa paksa. Basahin ang para sa kanya na "magkaroon ng lahat, " ang mga hamon na kinakaharap niya, at ang payo na mayroon siya para sa bawat babaeng may pag-iisip sa karera.
Sa huling pag-uusap namin,
Ako ay isang maliit na wika sa pisngi, ngunit ang pagkakaroon ng isang abala, pagtupad ng trabaho ay maaaring hawakan kasama ang pagkakaroon ng isang pantay na abala sa personal na buhay - ito ay lamang na hindi ito magiging perpekto sa lahat ng oras. Magulo ang buhay, tulad ng mga bata, trabaho, at iskedyul.
Kaya, ang pagiging perpekto ay hindi ang layunin; ang nasiyahan na nakamit mo ang iyong mga layunin ay kung ano ang mahalaga. Magkakaroon ng mga oras, araw, mga panahon kung sa tingin nito ay nahuhulog at pagkatapos-poof! - walang ilaw sa dulo ng tunel. Ang isang napalampas na pagpupulong, maliban kung ito ay isang hindi kapani-paniwalang mahalagang pagpupulong, ay hindi ang katapusan ng mundo. Ang pagiging sa isang dula sa paaralan o laro ng soccer ay mahalaga, at ang pagtatakda ng mga iskedyul upang mapaunlakan ang mga petsang iyon ay mahalaga lamang bilang isang pulong sa negosyo.
Sa anong mga punto sa iyong karera nakita mo ang pagkakaroon ng balanse sa pagitan ng iyong karera at ng iyong personal na buhay na pinakamahirap?
Kung mayroon kang isang pamilya o nagpaplano na magkaroon ng isang pamilya, ang paghahanap ng balanse sa pagitan ng mga kahilingan sa bahay at mga hinihingi sa trabaho ay isa sa mga magagandang hamon. Lalo na kung ang iyong mga anak ay bata pa - ngunit ang mga tinedyer ay talagang kailangan ng pansin tulad noong maliit pa sila.
Mayroong isang pariralang ginamit ni Hillary Clinton na nagmula sa isang kasabihan sa Africa: "Tumatagal ng isang nayon." At ito! Ang pagiging komportable sa iba na nagpapahiram sa iyo ng isang kamay ay tumutulong hindi lamang upang bigyan ka ng ginhawa na ang iyong mga anak ay nasa mabuting kamay, ngunit nakakatulong ito na mapalayo ang stress. Pinili kong magkaroon ng tulong na live-in dahil mayroon akong hindi nahuhulaan na iskedyul, maraming paglalakbay, huli na oras, at pag-aliw sa gabi, at wala akong isang taong kailangang tumingin sa orasan o iskedyul ng bus. Ngunit kahit na anong uri ng babysitter, nars, o mga pagpipilian sa pangangalaga sa araw na ginawa mo, na tinatanggap na hindi mo lang ito magagawa, lahat, na solong, ay ang susi.
Na makakatulong sa iyo na malampasan ang bugtong na ikaw lamang ang maaaring magbigay ng pagmamahal. Malaki ang puso at ang kamangha-manghang bagay ay ang mga bata ay may ilang uri ng panloob na kumpas at maaari nilang lubos na makilala sa pagitan ng isang tagapag-alaga at ang kanilang mga magulang.
Sa paglipas ng mga taon, marami akong mga nannies na tumulong sa aming dalawang anak, at naniniwala ito o hindi, karamihan ay nanatili sa loob ng maraming taon. Kami ay tinatrato sila nang may paggalang, bilang isang miyembro ng pamilya, ngunit natanto din na para sa kanila, ito ay isang trabaho. Alam nila kung gaano sila kahalaga, at kung gaano ako nakasalig sa kanilang pagiging maaasahan at kasanayan. Ito ay isang palaging nagbabago na pabago-halimbawa, ang uri ng tao na kinakailangan para sa isang sanggol ay naiiba kaysa sa kinakailangan para sa isang walong taong gulang - at nangangailangan ng oras, lakas, at pagiging bukas upang makuha ang mga bagay na tama.
Kaya, ang sinusubukan kong sabihin ay maaari kang magkaroon ng kapana-panabik na karera at isang pamilya, ito ay isang maingat lamang at pagbabago ng pagkilos sa pagbabalanse. At sana, mayroon kang isang kasosyo na isang pantay na kalahok sa pagiging iyong pinakamalaking tagasuporta at tagataguyod para sa iyong pagsulong sa karera at kung sino ang kumukuha din ng maraming timbang sa bahay.
Anong payo ang ibinibigay mo sa mga kababaihan na nag-iisip tungkol sa kanilang sariling mga plano kapag sila ay may mga anak?
Sa huling bilang ng mga taon, halos bawat babaeng nakatagpo ko, na may kaunting pagbubukod, inaasahan na kukunin ang buong 12 linggo ng maternity leave na pamantayan ngayon. Minsan magagamit sila para sa ilang mga sitwasyon sa negosyo, ngunit ang karamihan ay kumukuha lamang ng nararapat at umaalis sa opisina. Mayroong isang kamalayan na ang pag-iwan sa maternity ay nagbibigay sa bagong ina ng maraming oras. Iyon ay isang malaking "ha!" Lantaran, may mga araw na kahit hindi ako naligo ng 5 PM! Ngunit nais ko ang oras na iyon upang makipag-ugnay at kailangan kong malaman kung ano ang kailangan ng isang sanggol at kung paano maging isang ina.
Ang paksa ng pagkuha ng isang pinahabang oras off ay isang ganap na naiibang kuwento. Ang corporate mundo ay nagbabago kaya pabago-bago na kung wala ka sa halo para sa isang taon o dalawa, kakailanganin mo ang isang malinaw na plano para sa muling pagpasok. Ang ilang mga kumpanya o industriya ay magiging mas matulungin; ang iba ay hindi. Kaya't maingat na pag-iisip at pagpaplano ay kinakailangan, at hindi ka maaaring maging walang muwang na ang mga pagbubukas ay madaling mahanap kung wala ka sa trabaho para sa isang pinalawig na oras.
Paano may mga isyu sa balanse sa trabaho / buhay
Ang pinakamalaking mga isyu sa trabaho / buhay ay marahil ay hindi naiiba kaysa sila ay lima, 10, o 15 taon na ang nakalilipas. Ito ay isang palaging pag-juggling na kilos at oo, isa na nagiging mas madali sa paglipas ng panahon, ngunit mahirap pa rin ito. Sulit? Oo! Ngunit mahirap. Gayunpaman, nakamit ko ang kahanga-hangang tagumpay sa karera kasama ang pagkakaroon ng dalawang mahusay na mga bata na nagdala ng malaking kagalakan sa aming buhay, pati na rin ang isang mahaba at maligayang pagsasama.
