Payo

Kapag nagsimula ka ng isang bagong trabaho, natural lamang na ipalagay (o hindi bababa sa, umaasa) na ang iyong mga kasamahan sa koponan ay agad na maging mga kaibigan na nais mong gumugol ng oras.

Nakaramdam ng pagkabalisa at pagkasunog, ngunit hindi makatotohanang magbabakasyon lang? Subukang gawin ang tatlong simpleng mga pagbabagong ito upang pindutin ang pindutan ng pag-refresh sa halip.

Kahit na masaya kang nagtatrabaho, hindi mo alam kung kailan mo muling hahanapin ang iyong sarili sa pangangaso ng trabaho. Manatiling handa sa mga madaling tip.

Para sa anim na linggo, ang mga empleyado ay nagtatrabaho ng apat na araw sa halip na lima ngunit nakuha pa rin ang kanilang buong suweldo. Ito ay isang malaking tagumpay at isinasaalang-alang nila ang isang permanenteng pagbabago. Ngunit kung ang isang pinagbabawal na apat na araw na workweek ay hindi sa iyong agarang hinaharap, mayroong iba pang mga paraan na mapapaganda mo ang iyong trabaho at buhay.

Ang pag-abot sa isang estranghero ay maaaring hindi komportable. Gumamit ng mga email na template na ito upang kumuha ng stress sa labas ng pagpapakilala sa iyong sarili.

Siguradong may mabuting mata si Buffett para sa pamumuno.

Bago mo isulat ang isang pagbabago sa karera bilang isang matigas, tanungin ang iyong sarili kung iyon talaga ang kaso, o kung gumagawa ka lamang ng isa sa mga karaniwang mga ito.

Itigil ang pagsabi sa iyong sarili ng apat na karaniwang mga dahilan na ito at sa halip ay tipunin ang lakas ng loob na subukan ang isang bagong bagay sa trabaho at sa iyong sariling karera.

Malusog na magpahinga, kahit na sa trabaho. Kaya kapag nahanap mo ang iyong sarili sa isang tanghali ng tanghali, subukan ang isa sa mga mabilis na pagkagambala at bumalik sa pag-refresh sa trabaho.

Sigurado, may mga produktibong taktika na maaari mong magamit kapag ang mga taong nakilala mo - at ang ilan na nakilala mo nang maraming taon - nagkamali sa iyong pangalan sa lahat ng oras. Habang nais mong panatilihin itong kalmado at propesyonal kapag naitama mo ang mga tao (oo, palagi!), Maaaring kailangan mong iwaksi ang ilang singaw sa ibang lugar. Ipasok: creative venting.

Napakaganda mo sa ginagawa mo - ngunit hindi iyon ang kinakailangan upang mapunta ang promosyon o sa susunod na trabaho. Narito ang isang pagkasira ng ilan sa mga panlabas na kadahilanan na maaaring maimpluwensyahan ang iyong propesyonal na paglaki, at ang pinakamahusay na mga paraan upang magamit ang mga ito sa mas malaki at mas mahusay na mga bagay.

Ang infographic na ito ng DailyInfographic ay nag-aalok ng apat na cool (ngunit kakaiba) mga trick upang matulungan kang makatulog nang mas mabilis — lahat ay na-back sa pamamagitan ng ebidensya na pang-agham.

Ginugol mo ba ang lahat ng iyong oras sa pag-iisip tungkol sa pagiging produktibo at kahusayan? Ang pagtuon sa sobrang pamamahala ng oras ay maaaring talagang mag-aaksaya ng oras.

Gusto mo ng isang tugon pabalik sa iyong email. Ngunit mas mahusay na maging mapagpasensya kaysa sa pag-follow muli muli ng isang pekeng dahilan, dahil makakagawa ito ng isang masamang impression.

Nais bang ihinto ang pag-aaksaya ng oras sa mga pulong ng kawani? Narito kung paano ito maganap.

Ang paghahanap at paglapag ng iyong pangarap na trabaho ay maaaring maging kasing simple ng pag-download ng mga app na ito at maghanap ngayon.

Kailanman pinangarap na maglunsad ng cake shop, trak ng pagkain, o kumpanya ng pagtutustos? Sinabi namin: Sige na! Narito ang apat sa aming mga paboritong mapagkukunan doon upang matulungan kang maging totoo ang iyong mga pangarap sa pagkain.

Masaksak sa subway o sa iyong sasakyan? Suriin ang isa sa mga librong ito, artikulo, at mga podcast.

Ano ang lihim sa pagkakaroon ng isang sumusunod sa iyong blog? Walang isang madaling sagot, ngunit may ilang mga pangunahing bagay na maaari mong gawin upang mapanatili ang mga tao na bumalik sa linggo pagkatapos ng linggo nang higit pa.

Marami kang paggugol sa mga kaibigan, pamilya, kasamahan, at kliyente ngayong panahon, kaya bakit hindi mo ito samantalahin? Narito kung paano.

Narito ang apat na gawi na may emosyonal na intelektwal na mga tao ay may posibilidad na magkaroon sa lugar ng trabaho, kasama kung paano mo masisimulan ang paggawa nito sa iyong sariling mga pakikipag-ugnayan.

Maraming payo sa labas doon tungkol sa kung paano mag-network, ngunit karaniwang hindi malinaw ang mga estratehiya tulad ng pagtrabaho sa silid, at pag-follow up. Kaya ngayon, ang aming tech columnist — isang network pro - nagbabahagi ng ilan sa kanyang mga nakakatawang lihim na tagumpay para sa tagumpay.

Hindi lahat ng bahagi ng proseso ng paghahanap ng trabaho ay magiging makatarungan, o maging makatuwiran. Ngunit upang makapanayam sa lupa at makakuha ng mga alok, kailangan mong sundin ang ilang mga patakaran.

Minsan, ang paghihintay hanggang sa ika-11 na oras upang kunin ang mga regalo ay hindi maiiwasan, ngunit hindi nangangahulugang kailangan mong ma-suplado ang pagbiyahe sa mga nalalabi sa mga pasilyo sa bakasyon. Suriin ang mga mabilis at madaling ideyang ito upang gabayan ka sa pamamagitan ng mga huling minutong regalo.

Kapag ikaw ay isang manager, ang iyong mga empleyado ay patuloy na nanonood upang makita kung paano mo kumilos at kung ano ang sinasabi mo. Bilang isang resulta, mahalaga na maging sadya tungkol sa iyong pagpili ng mga salita sa anumang setting. Narito ang apat na parirala na dapat mong patnubay sa harap ng iyong koponan.

Hindi mahalaga kung gaano ka katanda, o gaano ka kalalim sa iyong karera - hindi kailanman magtatapos upang gumawa ng pagbabago at matapos ang trabaho na talagang gusto mo.

Narito ang apat na pinaka nakakainis na mga gawi ng recruiter na ipinaliwanag upang ang iyong paghahanap sa trabaho ay maaaring makaramdam ng isang maliit na hindi mabigo.

Nais mong magtrabaho sa isang lugar kung saan magkakasya ka. Ang mga paglalarawan sa paglalarawan ng mga buzzword ay maaaring magbigay sa iyo ng isang pahiwatig kung gusto mo talaga ang kultura ng kumpanya.

Dahil lamang sa pakiramdam ng taon na parang bumabalot ng mabilis ay hindi nangangahulugang dapat mong hawakan ang iyong karera hanggang sa Enero. Narito ang apat na makatotohanang mga layunin.

Gamitin ang apat na mga katanungan upang makakuha ng kalinawan sa hinihiling ng iyong boss upang maaari kang sumulong nang maayos sa kanyang mga direksyon.