Payo

Alamin kung ano ang bilang ng mga taon na ginugol mo sa isang tukoy na kumpanya na nagsasabi tungkol sa iyo kapag nakikipanayam ka para sa isang bagong trabaho.

Sa taong ito, huwag lamang gumawa ng resolusyon ng Bagong Taon, gumawa ng reserbasyon sa paglalakbay-ang pagpunta sa isang lugar na bago ay maaaring talagang isang mahusay na paraan upang masimulan ang iyong pagganyak at tulungan kang maabot ang iyong mga layunin. Narito kung bakit gumawa ng 2012 sa taong pupunta ka nang higit pa kaysa dati.

Paano tumugma ang iyong pagkatao?

Kung na-set up mo ang iyong negosyo o lumalaki ito, ang pagtatrabaho sa tamang abugado ay mahalaga. Naupo kami kasama ang start-up na abogado na si Steve Kaplan upang makuha ang mababang-loob sa kung paano pumili ng isang abogado at kung ano ang aasahan mula sa relasyon ng abugado.

Sasabihin sa pagsubok ng pagkatao ng Myers-Briggs ang iyong uri ng pagkatao. Mula doon, sasabihin sa iyo ng tsart na ito kung ano ang pinakamagandang karera batay sa istilo ng iyong trabaho.

Malapit nang baha ang job market sa mga bagong graduates. Kaya, dapat mo bang hawakan ang iyong paghahanap, o pindutin ang buong merkado sa trabaho?

Maaari mong malaman ang ilang mga nakakagulat na aralin mula sa mga pakikipagbuno na ito.

Ang negosasyon sa mga termino ng isang alok sa trabaho ay hindi dapat tungkol sa sahod lamang. Maraming mga bagay na maaari mong makipag-ayos - kailangan mo lamang malaman ang iyong mga pangangailangan.

Kung sinusubukan mong makatipid ng ilang pera, makakuha ng mga bagong kasanayan, o masira sa isang bagong industriya, ang isang gilid ng gig ay maaaring maging perpektong solusyon. Ngunit una, tiyaking gumagana ito sa iyong kasalukuyang trabaho at buhay! Narito ang isang hakbang-hakbang na gabay mula sa isang tao na nakapuntos lamang ng isang tagiliran sa kanyang sarili.

Narito kung ano ang dapat mong dalhin sa isang pakikipanayam sa trabaho (at kung ano ang dapat mong iwanan) upang matiyak na handa ka, propesyonal, at handang ipako ang iyong pitch.

Kaya, ang iyong pakikipag-ugnay sa network ay patuloy na nakakagambala sa iyo nang paulit-ulit, at nagsisimula ka nang maiinis. Paano ka nakikipag-ugnayan sa kanila-at, paano mo mapapagpala ang kanilang mga kahilingan? Narito kung paano ito gagawin nang hindi nasusunog ang isang tulay (o, kung paano sunugin ang isang tulay sa tamang paraan).

Inaasahan mong simulan ang 2015 ng isang bang - ngunit sa halip ito ay higit pa sa pag-flop.

Ano ang hindi mo bibigyan upang maging isa sa mga naglalakbay na salespeople, nag-cranking ang mga tono sa isang kotse ng kumpanya at isport ang isang tan na nakuha mula sa golfing sa mga kliyente, di ba? Hindi masyadong mabilis. Nakuha namin ang scoop mula sa isang mandirigma sa kalsada sa kung ano talaga ang buhay sa kalsada.

Kung sa tingin mo ang iyong sarili ay nagiging panicking tungkol sa iyong karera, iyon ay normal. Narito ang apat na mga tip upang maipasa ang isang krisis sa karera sa kalagitnaan ng buhay kasama ang iyong trabaho at hindi gumagalaw.

Huwag bumagsak sa iyong sarili kung sumingit ka sa isang kasamahan sa koponan, ngunit gawin ang mga hakbang na ito upang ayusin ang relasyon at maibalik ang iyong buong koponan.

Ang pagkawala ng iyong trabaho ay maaaring maging masakit. Ngunit maaari mo ring gamitin ito bilang isang oras upang i-set up ang iyong sarili para sa isang bago, kahit na mas mahusay na posisyon. Narito ang limang mahirap — ngunit produktibo - mga paraan upang makakuha ng isang bagong trabaho na gusto mo.

Kumuha kami ng 4 na karaniwang istilo ng poker at isinalin ito sa kanilang mga katapat na lugar ng trabaho. Aling humingi ng tanong: ano ang iyong estilo?

Madalas itong nangyayari. Ang isang miyembro ng koponan ay umalis sa kumpanya — kusang-loob o hindi — at ang lahat ng gawain na kanilang responsable ay naiwan. At ngayon ginagawa mo ang iyong trabaho at sa ibang tao nang sabay. Paano mo lapitan ang iyong boss upang makakuha ng isang mas mahusay na hawakan sa iyong workload?

Naiinis ka sa trabaho, ngunit hindi ka sigurado kung dapat mo itong idikit at subukan at gawing mas mahusay, o maghanap ng bagong trabaho. Magsimula sa pamamagitan ng pagtingin kung ano ang nagmumula sa.

Kung pangalawang hinulaan mo ang alok ng trabaho na tinanggap mo, kailangan mong talagang isipin ang tungkol sa kung bakit ka kinakabahan at hindi sigurado tungkol sa trabaho bago ka gumawa ng anumang mga pagpapasya.

Narito ang mga hakbang na dapat gawin kung nahanap mo ang iyong sarili na nag-juggling ng dalawang alok sa trabaho. Bago mo matanggap ang isa sa mga alok, maglaan ng oras upang timbangin ang mga kalamangan at kahinaan ng bawat isa.

Natagpuan mo ang isang mahusay na trabaho sa ibang bansa, ngunit ang pamumuhay sa buong mundo ay mas mahirap kaysa sa naisip mong mangyayari. Subukan ang mga estratehiyang ito upang labanan ang inip at kalungkutan.

Hindi pagkakaroon ng anumang network swerte? Subukan mo ito.

Pinupuno mo ba ito o hindi? Paano kung wala kang magdagdag? Kumpleto na ba ang iyong aplikasyon kung iniwan mo itong blangko?

Tulad ng alam nating lahat, ang pag-aaral nang direkta ay nauugnay sa paglaki. Kung hindi ka lumalagong propesyonal, malamang na hindi ka nalalapit sa iyong mga layunin sa karera (lalo na kung sinusubukan mong makakuha ng isang promosyon). Ngunit bago mo pag-isipan kung ano ang gagawin, kailangan mong tanungin ang iyong sarili kung bakit hindi ka na natututo.

Upang talagang magtagumpay sa opisina, kailangan mong gawin ang gawain at kailangan mong tiyakin na ang iyong pangalan ay kasama sa mga kredito. Ngunit sadya o isang matapat na pagkakamali, ang mga kasamahan at boss ay regular na kumuha ng kredito kung saan tiyak na hindi nararapat. Narito ang aming gabay upang matiyak na hindi mo hayaang muling mai-hijack ang iyong mga ideya.

Habang binibilang ang mga huling oras ay maaaring mukhang isang napakalaking gawain, mayroong talagang kailangan mong magawa upang makagawa ng isang kaaya-aya na exit bago iwanan ang iyong cubicle. Suriin ang aming gabay sa oras-oras sa iyong huling araw sa opisina.

Ito ay kung paano mo maaaring i-down ang isang alok ng trabaho mula sa isang recruiter at itayo ang iyong network nang sabay.

Ang pinakamahusay na payo para sa pagtalikod ng isang kahilingan sa rekomendasyon mula sa isang kaibigan.

Kung kinamumuhian ito ng iyong mga katrabaho, galit ka rin dito?