Payo

Sinenyasan ka para sa isang kadahilanan.

Narito ang tatlong paraan upang tumugon sa isang katrabaho na humihiling ng iyong tulong sa trabaho at tila patuloy na sinasamantala mo sa opisina.

Ang tagumpay ay hindi lamang tungkol sa pagtatrabaho, ito ay tungkol sa pagiging isang malakas na pinuno.

Ang bagong tagapamahala na ito ay kailangang mag-apoy ng isang tao sa unang pagkakataon — at habang alam niya na mahirap ito, hindi niya maasahan ang ilan sa mga hamon na kakaharapin niya. Basahin ang para sa tatlong mahahalagang aral na dapat malaman ng tagapamahala.

Naghahanap ka ba ng bagong trabaho ngayong buwan? Suriin ang 23 kamangha-manghang mga kumpanya na sabik na pagdaragdag sa kanilang mga lumalagong koponan.

Ang pagsasabi ng oo ay maaaring mapanganib, ngunit narito ang tatlong bagay na matututunan mo ang iyong sarili kapag kumuha ka ng paglukso.

Narito ang nalaman ko nang pumasok ako sa isang pakikipanayam sa trabaho na kumpiyansa na mapapasa ko ang trabaho, at pagkatapos ay ganap na binomba ang pag-uusap at tinanggihan.

Naghahanap para sa isang tagapag-empleyo na binibigyang diin ang pagboluntaryo at pagbibigay pabalik? Suriin ang 27 mga kumpanya na nasa isip ng komunidad na umarkila ngayon.

Kapag ikaw ay naghahanap ng trabaho at nagbabago ng karera, mahalaga ang iyong social media at online presence. Ang personal na pagba-brand at mga website ay makakatulong sa iyo ng mga karera sa paglipat.

Narito ang ilang mga kasinungalingan na hinahayaan mo ang iyong sarili na maniwala dahil sa tingin mo ay nagkasala sa katotohanan na talagang tinatamasa ang iyong trabaho at kung ano ang ginagawa mo sa trabaho.

Narito ang mga kasinungalingan na kailangan mo upang ihinto ang pagsasabi sa iyong sarili pagkatapos mong tanggihan para sa isang pangwakas na pakikipanayam.

Narito kung paano hayaan ang matandang pangarap na ito ay maipaliwanag ang iyong pag-iisip-at mag-udyok ka ring subukan ang isang bagong bagay sa iyong karera.

Ang buhay pagkatapos ng graduation ay kapana-panabik, nakapupukaw, at nakakatakot nang sabay-sabay. May mga aralin na matututunan — ngunit hindi mo kailangang malaman ang lahat ng mahirap na paraan. Kumuha ng ilang payo mula sa isang kamakailan-lamang na gradero na naroroon.

Ang pagkakaroon ng walang pakikipanayam sa iyong iskedyul ay maaaring maging nakapanghihina ng loob, ngunit narito ang pinakamalaking kasinungalingan na sinasabi mo sa iyong sarili kapag ang iyong mga stall sa paghahanap ng trabaho.

Ang kamangha-manghang sulat ni Cover Hill na BuzzFeed ay may ilang mga praktikal na ideya para sa iyong paghahanap sa trabaho.

Nais mong maabot ang iyong pinakamalaking mga layunin sa karera, ngunit nahihirapan kang makamit ang mga ito. Narito ang tatlong karaniwang alamat na pinaniniwalaan ng mga tao (at kung paano ilipat ang nakaraan).

Alam ng iyong boss na ikaw ay isang masipag na manggagawa, ngunit sa paanuman ay napapabayaan na magpasalamat sa iyo o magpakita ng pagpapahalaga sa iyong pagsisikap sa trabaho. Narito ang nais mong sabihin.

Nagtataka sa kung ano ang nakakainis sa mga manager ng pagkuha? Narito ang tatlong bagay na gagawin ito.

Pahiwatig: Lahat ito ay tungkol sa pagtitiwala.

Magnanakaw na karapat-dapat na mga sikreto mula sa Tim Cook.

Siguraduhin na nakuha mo ang mga "maliit na" bagay na natatakpan, at ang lahat ng iyong tagapanayam ay maiiwan upang tutukan ang iyong resume at stellar personality.

Kung nais mong gawin ang susunod na hakbang sa iyong karera, tingnan ang mga 23 kumpanya na lahat ng pag-upa para sa mga tungkulin sa pamamahala.

Ito ay palaging isang magandang ideya na pisilin ang tatlong mga parirala sa isang lugar sa iyong pakikipanayam.

Walang gustong makarinig ng isang may sakit na katrabaho na nag-sniffle sa buong araw. Gayunpaman, kapag nasa posisyon ka na, madalas kang pumapasok sa opisina, hindi magandang sipon at lahat. Narito kung ano ang sasabihin mo sa iyong sarili na makaramdam ng mas mahusay, at kung bakit dapat mo lamang kagatin ang bala, umuwi, at kumuha ng isang araw na may sakit.

Madalas mong maririnig ang mga pagsisimula na ipinagmamalaki ang tungkol sa ilang milyon-milyong mga gumagamit na mayroon sila - ngunit ang bilang na ito ay talagang walang kaunting pagsasabi sa kalusugan ng isang kumpanya. Sa halip, ituon ang tatlong estatistika na mahalaga.

Huwag pakiramdam tulad ng networking ngayong gabi? Narito ang tatlong (masaya) na mga paalala na makakatulong upang maibalik ka sa tamang kalagayan ng pag-iisip.

Nagpromote ka lang sa iyong unang papel sa pamamahala. Siguro nasasabik ka, at marahil medyo nawala. Narito ang dapat malaman ng mga bagong manager upang maging matagumpay.

Sa tingin ba ang pag-upa ng isang virtual na empleyado ay pareho sa pag-upa ng isang regular? Mag-isip muli.

Ang isa sa mga nakakahumaling na katanungan sa pakikipanayam ay nagsasangkot sa paglalarawan ng iyong kasalukuyang trabaho nang maayos. Gamitin ang mga tip na ito upang sagutin ang tanong tulad ng isang pro.

Kung nais mong magtrabaho para sa isang kumpanya na nagpapadama sa trabaho kaysa sa pagpapahirap kaysa sa pagpapahirap, suriin ang 23 mga kumpanyang ito na umarkila ngayon.