Payo

Nais mong gawing mas masaya ang iyong boss sa iyo? Itigil ang pagpapadala sa kanya ng mga emails na ito.

Kailangan mo ng kaunting patnubay sa departamento ng karera? Kumuha ng isang pagsusulit sa karera o pagsusulit upang masuri ang iyong pagkatao at kasanayan upang maituro ka sa tamang direksyon.

Mayroong tatlong pangunahing mga paraan na maaari kang maging mapagkumpitensya sa iyong karera at sa opisina, nang hindi naging agresibo, ibig sabihin, o nakakahamak sa iba.

Anong gawain ang nais mong gawin?

Mabilis ka bang tumugon sa mga email? Narito ang dalawang beses na dapat kang maghintay upang magpadala ng email. Tiwala sa amin: Makagawa ka ng isang mas mahusay na impression.

Mayroong dalawang beses na dapat kang tumugon sa isang email sa loob ng 24 na oras kung nais mong mapanatili ang iyong reputasyon bilang isang maalalahanin na katrabaho at mabuting tao.

Ang pinakamahusay na mga koponan sa kasaysayan na ipares ang dalawang uri ng pagkatao para sa tagumpay sa negosyo.

Ang madaling ehersisyo na ito ay nagwawasto ng maraming mga isyu sa pustura nang sabay-sabay.

Makakakuha ka ng pitong oras nang walang oras.

Natatakot na mag-aplay sa isang trabaho na tila tradisyunal na na-extro? Huwag limitahan ang iyong sarili: Tingnan kung paano ang mga kapwa introverts na ito ay umunlad sa kanilang mga extroverted na karera.

Ang solusyon sa lahat ng iyong mga alaala sa pagkuha ng tala.

Sa halip na palaging pag-tune ng maliit na tinig sa loob ng iyong ulo, isaalang-alang ang dalawang senyas na ito upang matukoy kung dapat ba talagang makinig.

Tapos na ang iyong paghahanap para sa pinakamahusay na mga tip sa profile ng LinkedIn. Kung nais mong siguraduhin na handa ka para sa iyong susunod na paghahanap ng trabaho, suriin ang listahang ito ng mga paraan upang lumiwanag ang iyong profile.

Kapag ang pag-upa ng mga tagapamahala (at ang mga tao sa pangkalahatan) ay sumusuri sa bawat isa, maaari mong mahati itong masira sa dalawang pangunahing katangian: kakayahang umangkop at init.

Ang maliit na pag-uusap ay hindi madali, ngunit maaari itong maging mas produktibo. Subukan ang linya na ito sa susunod na kailangan mong basagin ang yelo sa isang tao sa trabaho.

Habang mahalaga na manatiling propesyonal nang madalas hangga't maaari sa trabaho at sa iyong karera, paminsan-minsan kailangan mong alisin ang ilang mga tao sa iyong network.

Kailangan mo ba ng ilang inspirasyon para sa iyong personal na website? Suriin ang mga hiyas na ito.

Ang dalawang salitang ito ay nagpapabagabag sa iyong pagsisikap at ginagawa kang pushover. Magandang balita: Ang pagpapalit ng mga ito para sa isa pang simpleng parirala ay gagawing lahat ng pagkakaiba.

Dapat mo bang gamitin ang Mr. o Ms? Isama mo ba ang isang pangalang pangalan? Huwag magalit! Nasakyan ka namin pagdating sa paggawa ng isang takip ng takip na makakakuha ng pansin.

Nakakatuwang makakuha ng alok sa trabaho. Ngunit, upang matiyak na ito ang tamang trabaho para sa iyo, tanungin ang iyong sarili ng mga katanungan upang matiyak na walang anumang mga breaker ng deal.

Kung natanto mo na natigil ka sa isang trabaho na hindi gumagamit ng iyong likas na talento, o iniisip mo ang paglipat ng mga patlang upang ituloy ang iyong pagnanasa, narito ang mas malapit na pagtingin sa tatlong yugto ng paggawa ng isang pangunahing pagbabago sa karera - at mga tip sa kung paano mo, maaari ring harapin ang mga ito.

Naghahanap upang gumawa ng pag-unlad sa karera? Suriin ang mga nangungunang pick mula sa The Muse upang matulungan kang mapagbuti ang pagiging produktibo, mga relasyon sa trabaho, at makamit ang iyong mga layunin.

Pahiwatig: Hindi ito kasangkot sa pagsuri sa iyong email.

Mahirap para sa karamihan ng mga tao na pakiramdam mabuti tungkol sa isang pakikipanayam sa telepono. Masuwerte para sa iyo, alam namin kung ano ang iniisip ng mga manager sa pag-iisip sa yugtong ito! Narito ang ilan sa mga pinaka-karaniwang bagay na hinahanap ng mga recruiter sa panahon ng screen ng telepono-at kung paano sasagutin nang tama.

Mayroong apat na malaking pagkakamali sa pagkakamali na ginagawa ng mga tao, kahit gaano karaming karanasan ang mayroon sila. Narito kung paano makilala (at ayusin) ang bawat isa sa kanila.

Ang pag-upo at sinasabi na wala sa trabaho ay nagiging isang problema kapag madalas itong nangyayari. Ang halos napakadaling plano na ito ay makakatulong sa iyo na magsalita at marinig.

Kapag ikaw ay isang intern, nagdadala ka ng ibang pananaw sa talahanayan: isa sa pag-usisa at kaguluhan. Ang mga katangiang ito ay mahalaga sa buong karera mo.

Kung kailan ka nakarating sa iyong iskedyul ng pagtulog sa bakasyon, bumalik ang katotohanan-at hindi ito maganda.

Nakikipag-usap ka sa iba't ibang uri ng mga katrabaho sa buong taon, ngunit ang pag-unawa sa iyong mga kasamahan sa koponan sa pista opisyal ay maaaring maging labis na mapaghamong.

Bago pa sila makarating sa iyong mga tweet, binabasa nila ang iyong bio.