Payo

Mayroong tatlong beses na OK na maging matigas ang ulo sa trabaho at sa iyong karera, at dalawang beses kung hindi. Narito kung paano sabihin ang pagkakaiba.

Ito ang oras kung kailan kailangan mong gawing simple ang wika sa iyong resume upang mapabilib ang isang recruiter.

Narito ang tatlong mga pangyayari kung pinahihintulutan kang ma-stress ang tungkol sa mga bagay na inaakala ng iba na hindi mahalaga.

Nais mong ibahagi ng manager ang pag-upa ng iyong pakiramdam ng pagkadali, ngunit kadalasan hindi iyon ang kaso. Narito ang tatlong beses na inaasahan mong labis.

Ang paghahanda para sa mga panayam sa trabaho ay nakakalito. Alamin kung ano ang madalas na ibagsak ng karamihan sa mga naghahanap ng trabaho, kasama ang hindi iniisip ng ilang mga kandidato.

Maaaring hindi mo talaga gusto ang pagharap sa isang hindi komportableng sitwasyon sa trabaho, ngunit kung minsan kailangan mong pagsuso ito at harapin ang problema. Narito kung paano.

Maraming mga bagay na nagiging sanhi ng stress sa paghahanap ng trabaho na talagang hindi isang malaking pakikitungo. Narito ang ilang mga bagay na dapat mong ihinto ang pag-aalala tungkol sa.

Ang pakikipag-usap tungkol sa iyong suweldo ay maaaring maging awkward - ngunit kung hindi ka nagkakaroon ng pagkakataon at magtanong, maaari mong maikli ang iyong sarili sa pagtaas ng nararapat.

Hindi ba mahalaga kung magpadala ka ng isang salamat sa iyo ng tala pagkatapos ng isang pakikipanayam? Oo. Maaari itong gumawa ng pagkakaiba sa kung nagsasaka ka o hindi.

Maaari bang maging isang magandang bagay ang isang malaking kaakuhan?

Ang bagong tech ay hindi lahat ng ito ay basag na.

Ang panghuli gabay sa kung ano ang dapat i-delegate.

Ang pagpili ng isang trabaho para sa pera ay hindi nakakagawa sa iyo ng isang masamang tao - narito ang tatlong beses na ganap na maliwanag na pumili ng pinakamahusay na suweldo.

Narito ang tatlong paraan upang malaman kung may isang taong hinihiling sa iyo na makapanayam ng maraming beses.

Suriin ang mga sumusunod na alituntunin at tingnan kung kailan ka dapat magsalita sa trabaho o kung kailan ka dapat maghintay na mag-chime pagkatapos na magsalita ang ibang tao.

Ang pag-aplay para sa dalawang trabaho sa isang kumpanya ay maaaring parang isang magandang ideya kapag nasasabik ka, ngunit narito ang ilang beses na nasasaktan ka lang.

Minsan ito ay impostor syndrome, ngunit sa ibang mga oras, alam mo na ang iyong trabaho ay hindi kung saan nararapat ito. Narito kung paano malalaman kung dapat mong sabihin sa iyong boss.

Ang tatlong pariralang ito ay nagbibigay sa iyo ng tunog pasibo-agresibo sa opisina at maging sa iyong mga kaibigan at pamilya — kahit na hindi mo ibig sabihin.

Ang tribo ay nagsalita na ngayon ay isa sa aking mga paboritong bagay na maririnig sa buong linggo.

Ang pagpili ng tamang co-founder ay arguably ang pinakamahalagang desisyon na gagawin mo bilang isang negosyante. Ngunit ito rin ay isa sa mga pinaka nakakatakot. Mula sa isang tao na naroroon, narito kung paano pupunta ang tungkol sa proseso ng paghahanap.

Kaya gusto mo ng isang karera sa tech ngunit wala kang karanasan? Huwag matakot. Narito ang 3 mga tip para sa pagkuha sa tech.

Sa pag-aakala, siyempre, hindi ka nakikipag-ugnayan sa Beyoncé.

Handa nang gumawa ng isang karera sa pagtulong sa iba? Narito ang tatlong mga tiyak na paraan upang masira ang hindi pangkalakal na trabaho. Dahil taliwas sa iniisip ng mga tao, hindi mo na kailangan ng maraming taon sa mga corps ng kapayapaan o walang katapusang karanasan sa boluntaryo upang mapatunayan na karapat-dapat ka sa isang posisyon.

Binibigyan ka ni Marie Forleo ng payo na kailangan mo upang makakuha ng higit na pagpapahalaga mula sa iyong koponan.

Maaari itong maging kaakit-akit upang matulungan ang iyong empleyado sa pamamagitan ng isang personal na krisis habang tinitiyak na gagawa pa rin ang trabaho. Narito ang tatlong mga tip upang gabayan ang iyong diskarte.

Totoo ito: Hinuhusgahan ng mga tao ang hitsura ng iyong PowerPoint bago pa nila mabasa ang unang salita. Kaya habang inihahanda mo ang iyong susunod na presentasyon, subukan ang mga simple ngunit epektibong mga tip sa pag-format.

Paano ito gawin, nang walang shirking iyong mga tungkulin bilang isang manager - o nagmamaneho sa iyong sarili na baliw.

Tiwala sa akin: Hindi ito nakakatakot tulad ng iniisip mo.

Hindi ka na kailangang makalas na maupo sa Google Hangout nang 20 minuto.

Upang magsulat ng isang pasasalamat na tandaan na talagang mapabilib ang iyong tagapanayam, magnakaw ng tatlong mga tip mula sa marketing. Ang iyong pag-follow up ay makakatulong sa iyo na mapunta ang trabaho.