Payo

Hindi dapat hilingin ng iyong boss ang lahat ng bagay - mauna sa laro at mapabilib ang iyong boss sa pamamagitan ng paggamit ng limang pangunahing parirala na ito sa trabaho.

Basahin ang aming artikulo sa payo sa karera, 5 Mga problemang Pisikal na Nariyan Mo Mula sa Pag-upo Pa rin Sa Lahat ng Araw, Malutas

Narito ang limang katangian ng pagkatao na maaaring tumakbo mula sa mga riles mula sa produktibo at kahanga-hanga hanggang sa lubos na mabaliw - kaya siguraduhin na hindi ka tumatawid ng anumang mga linya.

Natatakot kung ano ang magiging reaksyon ng iyong boss sa iyong dalawang linggo na paunawa? Asahan ang kanyang reaksyon sa gabay na ito.

Dahil ang mga larawan ng stock ay hindi dapat kumakatawan sa iyong personal na tatak.

Narito ang limang paraan upang magalang na isara ang isang tao kapag pinipigilan ka niya sa kalagitnaan ng pangungusap.

Huwag i-drag ang iyong sarili sa ibang araw sa trabaho.

Palagi mong nais ang trabaho na pabagalin-hanggang sa magawa ito, at pagkatapos ay mawawala ka sa kung ano ang gagawin. Kapag nasagot mo na ang lahat ng iyong mga email at inayos ang iyong desk, narito ang limang mas produktibong paraan upang magamit ang labis na oras.

Limang mga diskarte sa pagiging produktibo na talagang mga tip upang matulungan kang ihinto ang pagpapalabas ng iyong trabaho.

Ang mga pagkakakilanlan ng pagiging produktibo na talagang gumagawa ka ng hindi gaanong produktibo? Panahon na upang gupitin ang mga iyon at simulan ang paggawa ng mga bagay na talagang makakatulong sa iyo na pamahalaan ang iyong oras nang mas mahusay, gawin kang mas mahusay sa lahat ng iyong mga gawain, at mag-iwan ng mas maraming oras upang gawin ang iyong pinapahalagahan.

Habang ang paghahanap ng isang cross-country (o globo) ay tila nakakatakot, ang limang propesyonal na ito ay nagpapatunay na tiyak na posible ito.

Alamin kung ano ang nasa likod ng diplomatikong ngiti na iyon.

Hindi alam kung paano pinanatili ng mga nangungunang executive ng mundo ang kanilang buhay? Natuklasan ng infographic na ito ang kanilang mga lihim.

Pagbabahagi ng iyong kadalubhasaan (at tatak) sa isang madla? Narito ang limang mga hakbang na dapat gawin bago ka makabangon sa entablado na iyon upang matiyak na talagang tunay na kumonekta sa mga tao, makuha ang iyong punto sa oras na inilaan, at (pinaka-mahalaga) ay hindi mawawala.

Ang ilan sa mga pinaka-cool na trabaho sa labas ay halos ganap na malayo sa radar ng tradisyonal na mga sentro ng karera at mga job fairs. Nasa up-and-coming tech na mga kumpanya sila. Hindi mahalaga kung ano ang nais mong gawin, tingnan kung bakit maaaring maging tech lamang ang iyong pangarap na trabaho.

Ang pagkain nang nag-iisa ay maaaring matakot, ngunit walang dahilan na ang isang partido ng isa ay hindi pa rin maaaring maging isang partido. Mayroon kaming limang masarap na NYC spot na perpekto para sa solo na kainan.

Narito kung paano mo mai-edit ito sa isang kahanga-hangang pahina na makakakuha ng atensyon ng recruiter.

Ang pinakamatagumpay na mga naghahanap ng trabaho ay alam na dapat nilang tanungin ang limang mga katanungan na ito bago sila mag-apply - narito kung paano nila napagtagumpayan ang kanilang ideal job.

Interesado na sumali sa isang koponan na mabilis na lumalaki? Itanong mo muna sa iyong sarili ang mga tanong na ito.

Ang paghabol sa mga cool na libangan sa labas ng trabaho ay masaya, sigurado. Ngunit ang isang libangan ay maaari ka ring gumawa ng isang mas mahusay na empleyado o may-ari ng negosyo, tumatakbo, mag-hiking, racing racing-kart, o paglalaro ng piano. Tingnan natin kung paano ginamit ng limang mga propesyonal ang kanilang iba't ibang mga libangan upang mapabuti ang kanilang trabaho.

Alam mong dapat kang lumapit sa isang pakikipanayam na armado ng kaunting mga katanungan upang magtanong. Narito ang ilang mga pagpipilian para sa iyong susunod na tech na pakikipanayam sa trabaho.

Kung nais mong maging masaya sa iyong karera, kailangan mong maglaan ng oras upang sumalamin at makita kung nasa tamang posisyon ka para sa iyong mga halaga at kasanayan. Narito kung paano.

Kapag ang isang hiring manager ay bumabalot ng isang pakikipanayam at nagtanong, anumang mga katanungan? dapat mong subukang tanungin ang isa o dalawa rito. Marami silang ibubunyag tungkol sa kumpanya at sa iyo.

Ang pagsasalita ba sa publiko — nagbibigay ka ba ng isang pagtatanghal sa isang maliit na pagpupulong o isang keynote speech sa isang kumperensya? Huwag mag-alala, mayroon kaming ilang mga tip para sa iyo.

Huwag i-click ang ipadala hanggang sumagot ka na.

Nais bang maging produktibo kapag 2015 gumulong? Tumigil kaagad na gawin ang mga bagay na ito.

Dinadala namin ang aming sikat na Pinakamahusay ng Web newsletter mula sa aming mga inbox at papunta sa web - para lamang sa iyo.

Hindi maaaring magkamali sa ibang degree, di ba? Maling.

Ang pakikipanayam para sa isang trabaho na talagang gusto mo ay maaaring maging nerve-wracking, ngunit kung tumanggi ka na ipasok ang gulat sa loob at sa halip ipatawag ang kumpiyansa, maaari mo itong umiwas.

Ang mga pagsubok sa personalidad at pagtatasa sa sarili ay lumalaki sa katanyagan, ngunit bago ka kumuha ng isa at gamitin ang mga resulta upang magdikta sa iyong karera, alamin ang kanilang mga limitasyon.